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广州赛维包装设备有限公司

20-99人

公司优势

广州赛维包装设备有限公司专注于贴标及包装自动化生产线设备的研发、制造、维修及服务,成立于1996年,是中国最早的贴标机研发生产企业之一,拥有千余家客户,与安利、欧莱雅、雅芳、宝洁、海天、统一等国际知名企业长期合作,产品覆盖日化、饮料、食品、医药等行业。

赛维公司秉持“创新 诚信”宗旨,贴标技术领先同行,凭借卓越售后服务赢得客户信赖,SHALL PACK系列贴标机以完美设计、先进性能和极高可靠性广受好评。

发展历程

1994.10 张春林先生在美国达嘉公司任职期间主持研发不干胶贴标机

1995.06 研发并制造中国首台全自动双面不干胶贴标机整机,填补国内技术空白

1996.10 成立广州黄埔科技开发公司机械工程部,即赛维公司前身,开启创业之路

1998.11 推出首款自主知识产权贴标机,陆续推出平面贴标机、圆瓶贴标机等直线机型

2001.08 更名广州市赛维恒科机器设备有限公司,专注贴标机及日化生产线非标设备制造,服务于安利、仙妮蕾德、宝洁、欧莱雅、雅芳等国际日化巨头,雅芳生产基地拥有超百台赛维设备

2003.08 搬迁新塘工业园,更名为“广州市赛维贴标设备有限公司”,厂房扩至3000m²,产品扩展至日化行业

2005.01 研发并生产中国首台全自动软管不干胶贴标机,获国家技术专利

2006.10 注册进出口权,产品出口欧美、非洲、亚洲等地

2009.08 进入水饮料行业,自主研发轮转式定位贴标机,满足高端贴标需求,获统一、农夫山泉、海天集团等青睐

2010.10 安利(广州)蛋白粉生产线、雅芳(菲律宾)全自动生产线正式投用

2012.08 更名为“广州赛维包装设备有限公司”,注册资金增至301万

2014.05 SL-6C多功能双侧面贴标机获得CE认证

2015 设立华南农业大学包装机械工程学院联合实验室,开展校企合作

2016.08 迁至汉德工业园,厂区扩至8000m²,现代化厂房落成

2024.06 购入润城科技园五层大楼,作为生产基地,提升员工工作环境

关注员工发展,公司成功源于员工成功。激励员工高标准、高期望、高挑战,与公司共同成长。

培养一流员工,具备自信、自尊、自强,诚实、务实、踏实,信任、信赖、信用,善于思考且持续进步。

公司待遇

1、薪酬:多劳多得,合理公平的薪酬体系
2、保险:五险一金、商业意外险
4、学习:定期组织营销和技术培训
5、福利:包吃包住(中餐)、年度旅游、部门活动基金、户外拓展、体检、生日会等
6、补贴:生日慰问金、节日津贴等
7、工时:五天工作制(8:30-12:00,13:30-17:30)
办公室人员同上
8、假期:法定假期及带薪年假

2025,拼的不只是能力,更是表达

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**公司概览**

中信证券股份有限公司,简称“中信证券”(A股代码:600030;H股代码:6030),自1995年成立以来,已发展成为中国首批A+H股上市的证券公司。公司于2003年在上海证券交易所上市,2011年在香港联合交易所挂牌,是行业内的领军企业。

**业务版图**

中信证券业务领域广泛,覆盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金以及大宗商品等多个行业,各项业务均处于行业领先地位。截至2019年底,公司总资产达到7917亿元,归属于母公司的净资产为1616亿元。2019年度,公司营业收入达到431亿元,归属于母公司的净利润为122亿元,业绩表现突出。

**组织架构与布局**

公司下设32个部门及业务线,拥有7家主要一级子公司,并在全球范围内设立了70多个分支机构,包括中国境内的31个省份和地区,总员工人数超过1.8万人。子公司如华夏基金、中信期货、金石投资等,在各自领域内均占据领先地位。

**品牌荣誉与市场地位**

中信证券在国内市场享有广泛的声誉和品牌优势,多次荣获亚洲货币、《财经》、《福布斯》、沪深证券交易所等国内外权威机构颁发的各项奖项。

**财富管理转型**

公司正积极推动经纪业务向财富管理转型升级,致力于打造中信证券财富管理模式,坚持“以客户为中心”的理念,为客户提供交易服务、投资理财、财富配置与传承等全方位综合金融服务解决方案。

**客户基础与市场表现**

截至2019年底,公司累计客户总数接近1030万户,托管客户资产总额近6万亿元。经纪业务在全国范围内设有400余家分支机构,其中在浙江地区设有浙江分公司及6家二级分公司,共计59家营业部,为客户提供了便捷的服务网络。

**区域市场表现**

在浙江省市场,中信证券浙江分公司及下属各分支机构表现出色,截至2019年末,客户总数达256万,证券托管总额为6803亿元。全年净收入为21.77亿元,净利润为10.45亿元,连续多年在该地区交易量市场份额中位居首位。

**营业网点介绍**

中信证券杭州金华路证券营业部位于杭州市北部,紧邻历史悠久的京杭大运河终点,交通便利,停车设施充足。作为轻型营业网点,该营业部旨在为周边的家庭和机构提供全面的财富配置服务,通过“一对一”专业客户经理提供理财咨询服务,以及证券交易、投资顾问、融资融券、证券投资基金代销等服务。

**企业文化与服务承诺**

秉持“以人为本、客户至上、诚信专业、稳健经营”的核心价值观,中信证券致力于构建一支“诚实务实、专业敬业”的员工团队,为客户提供热情、专业、高效的优质服务,力争成为具有咨询顾问特色的优秀营业部。

西安迈德思餐饮管理有限公司成立于2007年5月,扎根于古都西安。秉持快速发展的理念及亲和周到的服务宗旨,致力于打造本土知名品牌,为顾客创造物超所值的价值,立志成为国内中西复合型快餐品牌的领军者。公司坚持顾客至上、100%责任、结果优先、以人为本和诚信经营的核心价值观。公司具备强大的总部管理体系,采用专业管理模式,结合西方餐饮技术和中式管理理念,运营具有特色的品牌。公司旗下的品牌包括迈德思客和熊猫比萨。

迈德思企业的核心是构建多品牌孵化平台和大众创业平台,推动未来发展,实现多元化和多平台的发展,使所有迈德思员工都能成为创业者。迈德思客是一个集生产和销售于一体的中西复合型快餐品牌,主营汉堡、炸鸡、薯条、米饭、饮料、甜品等产品,提供高质量、稳定、营养且高性价比的商品,以及美观、清洁、舒适的用餐环境和真诚、友善、快捷的服务,赢得了广泛的顾客喜爱。迈德思客已在全国多个省市开设超过400家连锁店,年服务顾客达3000万人次。公司拥有完善的品牌管理体系,采用QSC&V管理模式,结合西方餐饮技术和中式管理理念,运营特色产品;并拥有强大的供应链系统,与国内外知名品牌供应商合作,如百事公司、嘉吉集团、中粮集团等,共同塑造品牌形象,提供一站式配送服务,确保产品卫生安全和高品质。

熊猫比萨作为迈德思餐饮的第二品牌,主打意式披萨,融合西方精华,经过专家数百次封闭测试,选用优质小麦,历经395次揉搓和捶打制成饼皮,配以优质的马苏里拉芝士和多种顶级食材,在275度高温下烤制300秒,呈现令人惊艳的手工披萨,传承熊猫品牌的传奇。

- 公司名称:余姚市安辉科技有限公司
- 员工规模:属于小型企业,员工人数少于50人
- 公司性质:私营企业
- 行业范畴:专注于家具、家电、玩具及礼品的生产与销售

深圳市亚美展示用品有限公司成立于2005年,历经15年的风雨,已成为亚克力收纳展示领域的佼佼者。公司旗下多个品牌在亚马逊、京东、天猫等电商平台均位列热销榜单前五,2018年电商部门销售额接近1亿元。

总部坐落于深圳市龙华新区的核心地段——清湖铭泉政商中心,毗邻龙华线与4号线的终点站清湖,轻轨直达清龙站,交通极其便捷。铭泉作为A级写字楼,不仅环境优雅,且安全设施齐全。办公楼下即是成熟的综合社区,周边环绕着富士康工厂及电商上下游企业,为员工提供了全面的生活工作保障。

工厂位于东莞凤岗镇浸校塘工业区(暂定区域),距离深圳福田仅需35分钟车程,占地6000余平方米,拥有独立厂房、大型注塑机、模具机等先进设备。

公司汇集了行业顶尖的产品经理、产品设计与新品开发团队,以及先进的加工技术与设备,B2B市场覆盖北美、欧洲和俄罗斯,与国内外多家大型贸易公司及知名品牌建立了长期合作关系。

为了紧跟电商行业的步伐,公司对战略目标、管理理念、薪酬制度及企业文化进行了全面调整与优化:

- 战略目标:在亚克力收纳展示领域及各大电商平台持续保持领先地位。
- 泛合伙人战略:根据KPI考核结果,满足一定年限内达成战略目标的员工,将被吸纳为公司合伙人,共享公司发展带来的丰厚回报。
- 陪伴成长制度:通过严格的考核与全面的培训,实现权责利的统一,为员工提供明确的职业晋升路径,深受员工欢迎。
- 领先薪酬体系:借助行业领先咨询公司的支持,构建具有竞争力的薪酬制度,结合KPI考核与任务目标,使员工薪酬显著高于行业平均水平。
- 公司文化:倡导务实进取、包容分享的价值观,确保思维与行动高度一致。

公司的工作时间和福利待遇如下:

- 实行大小周制,每日工作8小时;
- 为员工缴纳五险一金;
- 灵活的试用期政策,面试即设定任务目标,任务完成即可转正;
- 定期组织员工活动,如春游、沙滩节、观影、拓展训练等;
- 提供法定节假日及员工重要事件的现金红包;
- 参与公司利润分享计划,享有优厚的年终奖金;
- 为表现优秀的员工提供专业培训机会;
- 强调内部晋升机制,为员工提供职业规划与广阔的发展空间。

我们诚挚地邀请具备以下特质的人才加入:

- 勤奋好学:热衷于深入研究并提升岗位技能。
- 坚韧不拔:能够在高压环境下坚持工作。
- 审慎务实:面对不确定性时,坚持事实求证,不盲目猜测。
- 举一反三:能够从领导的指示中主动拓展思考与行动。

公司已在阿里巴巴运营了12年,积累了丰富的在线销售经验与客户资源,期待您的加入,共同创造更多可能。