沧州海固安全防护科技有限公司
100-499人
公司优势
自成立以来，海固秉持着强烈的社会责任与使命感，坚持引入先进的理念和高品质的安全防护装备，旨在清除职业风险，促进“安全生产”在各行各业的健康发展。从初创至今，公司不断自我革新，寻求技术突破，吸纳顶尖人才和先进技术，依托核心科技，积极开拓国内外市场。产品线丰富多样，包括正压式空气呼吸器、过滤式防毒面具、滤毒罐滤毒盒、长管呼吸器、氧气呼吸器、防尘防毒面具等，以及防化服、防化手套、防化靴、气体检测仪等身体防护及毒气检测仪器，为客户提供全方位、一站式的选择。
海固业务覆盖全国各大企业及个人，并已扩展至国际市场，产品远销美国、俄罗斯、印度、东南亚等国家和地区。海，象征广阔包容；盾，则代表坚不可摧的安全防护。这两者构成了海固的核心理念。我们致力于引领特种劳动防护用品行业的发展趋势，以“盾”的坚固为核心理念，为用户提供科学、专业、针对性强的个人防护解决方案，目标成为国际化的职业防护解决方案供应商。
目前，海固的产品广泛应用于消防、能源开采、化工生产、船舶运输、建筑建材、医疗救援、电力通讯、加工制造、新能源开发、城市交通和航空航天等多个领域，为各行业存在职业风险的工作者和日常生活中的安全防护提供了重要支持。未来，我们将继续以保障高风险职业人员的安全为使命，努力为用户、行业乃至社会创造更大的价值与贡献！
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新益为咨询的专家团队主要来自制造业，拥有丰富的实战经验和系统的理论知识，因此能够切实解决工厂企业的实际问题。新益为咨询紧贴制造业需求，研发了相关培训咨询，及时调整课题研究方向，确保课程的前瞻性和现实性。
只要有梦想，新益为就能提供舞台，尊重并认同每位员工，注重员工关怀和团队合作。新益为相信，真正的成功属于每一位新益为人。诚邀您的加入！
【新益为有哪些福利？】
我们坚信福利能增强员工的战斗力！
1. 按国家规定购买“五险”，每年享受健康体检；
2. 除法定节假日外，还提供带薪年假和带薪福利病假；
3. 丰富奖项：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、人才推荐奖；
4. 多项福利：通讯补助、节日礼品、生子礼品、生日礼品、定期体检、团建活动；
5. 工会组织丰富多彩的员工活动：部门活动、半年度旅游或拓展、旅游活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
6. 人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品；
7. 公司额外提供员工补充医疗和意外保障计划；
【新益为的晋升渠道清晰吗？】
- 专业路线：顾问师→资深顾问师→高级顾问师→专家顾问师→首席顾问师→行业专家；
- 管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监；
- 市场路线：销售员→销售经理→大区经理→销售总监→销售副总；
- 多维路线：优秀员工可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
新益为晋升原则：内部晋升！
【新益为的培训如何？】
1. 你一加入新益为，就会被培训部“盯上”，他们将为你量身定制培训计划；
2. 公司培训部提供系统化的入职培训（为期一周，免费且带薪）；
3. 团队将为你配备专属老师，采用师徒制传带教模式；
4. 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与员工竞争利益，全力支持员工业绩提升；
5. 公司正在精心研发新益为精益学院系统，提供体系化、科学化的学习平台，记录你的成长点滴。