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安倍医疗器械贸易(上海)有限公司

20-99人

公司优势

MP Biomedicals是一家专注于生命科学和体外诊断产品开发、生产和销售的企业,其总部设在美国加州,并在全球范围内,包括中国、新加坡、澳大利亚、法国等14个国家设有16个子公司。于2016年,MP Biomedicals被中节能万润股份有限公司全资收购,成为该公司的子公司。该公司的产品已获得欧盟CE、美国FDA等权威机构的认可与认证。在业界享有极高的品牌知名度,特别是在生命科学样品快速制备和诊断领域,处于全球领先的地位。

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立即诊断

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Duties:

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产品助理6000-8000元

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产品专员(外包编制)面议

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亚马逊跨境产品专员1.1-1.5万

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1、 参与市场调研,收集市场信息,分析市场趋势和竞品动态2. 协助产品经理进行产

医药产品专员/主管1.1-1.8万·13薪

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自然派,知名教育品牌,专设书法与美术专业,深受儿童与家长喜爱。其团队由80、90年代创新者领导,校长亲自参与教学,与教学精英共探潜力,确保教学质量。半数教师在自然派工作逾四年,每位均拥有数百例成功教学经历。对于初入行者,自然派提供从零开始的机会;对于正在创业的年轻人,这里充满发展的可能性!我们诚邀志同道合的书法家、艺术家及青年创业者,期待你们以机构为家,以孩子为友,共同探索充满挑战、热情与创新的艺术教育领域!我们赋予老师自由发挥与创意的空间,欢迎具有艺术天赋,对书法教育有独特见解,渴望展现个人教育魅力的你加入我们!机遇难得,赶快行动起来吧!

公司名称:南关区自然派书画馆

面试地点:吉林省长春市临河街与南三环交汇处中海国际广场B座门市

联系电话:0431-89267857

乌鲁木齐奥特莱斯,作为中城集团九岛商业全资打造的新型折扣购物中心,位于中城·国际城西正侧,集奥特莱斯、休闲步行街与商业综合体于一体,总商业面积达19万平方米。这座三层高的购物广场占地5.4万平方米,内设精品区、时尚服饰区、儿童游乐区、餐饮区与文化交流区,堪称新兴商业旗舰。

奥特莱斯(名品折扣城)源自美国,至今已有百年历史,现广泛流行于欧洲、日本及东南亚等地区。国内首例则始于2002年北京燕莎的引入。此业态以高品质与实惠价格为特色,实现经营者、厂商与消费者的共赢,为名品商品的持有者与代理商开辟了新销售渠道,促进品牌活力提升,加速资金周转,同时培育潜在顾客群体。

奥特莱斯的主要特点如下:
1. **远离市中心**:便于交通,环境宜人;
2. **丰富多样的商品**:汇聚国内外知名品牌,性价比高;
3. **便捷的配套设施**:提供充足停车位,计划开业后增设班车服务;
4. **舒适的购物体验**:远离闹市,环境优雅,集购物、休闲、餐饮于一体。

吸引顾客的四大法宝:
1. **保证商品品质**:汇集世界知名品牌的正宗产品,质量上乘;
2. **商品种类繁多**:从正价店精选下架商品,数量有限,独特性高;
3. **超值的价格**:采用1-6折的销售策略,物美价廉,深受消费者喜爱;
4. **一体化的购物环境**:远离喧嚣市区,提供舒适便捷的购物体验,满足一站式消费需求。

贵州瀚宇家政服务有限公司,规模少于50人,属于民营公司,主营生活服务行业。

成都新视点家具有限公司,公司规模500-1000人,公司类型民营公司,所属行业家居/室内设计/装潢。

一、企业介绍

1. 用人标准:
- 价值观:高度认同企业核心价值观——永不止步的进化!
- 个人品性:不以权谋私、不欺上瞒下、不拉帮结派;
- 工作风格:严谨务实、杜绝假大空和虚妄浮夸。

2. 行业赛道:公司处于长期发展潜力的行业赛道,包括医疗器械DR、牙科X光及工业新能源X光检测行业。公司顺应全球数字化影像产业升级、新时代国家扶持实业及专精特新的政策趋势,以及未来节能减排工业新能源行业的发展趋势。公司成立十年来,拥有三大产品线:(1)医疗器械DR、CT类大型影像设备;(2)牙科X光影像设备;(3)工业新能源X光检测设备。

3. 企业规范化管理:
- 扁平化的组织架构,规范化的管理体系,制度化、流程化,提高工作效率;
- 持续优化和发展的学习平台。

4. 外聘专家顾问学习:
- 睿影学院签约多家培训机构,各部门设有专项课程培训,外聘专家顾问长期辅导;
- 引入丹纳赫精益管理;
- 成立赋能办公室全面推动精益管理落地。

二、薪酬福利

1. 薪酬:
- 高于行业平均水平的薪酬,薪酬架构包括底薪(无责任底薪)、提成(高于行业平均水平的团队提成)、股权激励(按公司资深高管股权配置制度,达标者可确保达到年收入百万元以上);
- 年终奖(2-5个月工资);
- 多次调薪机会,以能力为导向,以业绩论英雄;
- 各种津贴,如司龄津贴、专项补贴或临时补贴、部门专属补贴。

2. 福利:
- 六险一金,免费工作餐(八菜一汤自助餐形式);
- 条件优越的免费小区公寓;
- 带薪年假;
- 员工主题活动,如部门团建、中秋游园会、公司年会、员工生日会等;
- 图书角、员工休闲吧设有现磨咖啡机及下午茶,节日礼物等;
- 宽敞舒适的办公场所,友好包容的人际关系。

三、个人发展

1. 培训发展:科学的培训体系,包括公司学院为每位新人量身定制的入职培训、根据职业发展有针对性的内部培训、丰富的外部培训资源。
2. 公司支持员工的职业发展(建立有专项预算),帮助员工设立职业生涯发展规划。
3. 多渠道晋升机制:量身打造职业规划,畅通的晋升通道,完善的成长机制。
4. 提供宽广的进步空间和升职空间,让员工与公司共同成长。公司正处于快速发展阶段,将提供更多令人振奋的机会,各类优秀人才将在睿影科技的舞台上创造属于自己的锦绣前程。