广东省秦田科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
质检员7-9千
1、负责来料检验,制作检验报告;
2、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程;
3、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门;
4、负责仪器设备的维护和保养工作;
5、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档;
6、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
岗位要求:
1、中专及以上学历,有锂电设备或机械制造业(来料、制程均可)质检工作经验可适当放宽条件;
2、会使用千分尺、游标卡尺等简单测量工具;
3、会简单看二维图纸;
4、良好的沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
5、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方。
品质经理1.5-1.8万
一、质量管理体系建设与维护
1.依据公司发展战略和行业规范,建立健全非标设备制造的质量管理体系,确保其有效运行并持续改进。
2.负责组织制定和完善质量管理相关制度、流程和标准文件,监督各部门严格执行。
3.定期对质量管理体系进行内部审核和管理评审,识别潜在问题并提出改进措施,推动体系不断优化。
二、质量控制与检验
1.规划和实施从原材料采购到产品交付全过程的质量检验计划,明确各阶段的检验项目、方法、标准和频次。
2.指导和监督IQC(来料检验)、IPQC(制程检验)和OQC(出货检验)的工作,确保检验结果的准确性和可靠性。
3.对检验数据进行收集、整理和分析,运用统计工具监控质量波动趋势,及时发现质量问题并采取纠正和预防措施。
三、供应商质量管理
1.参与供应商的开发与评估工作,制定供应商质量管理政策和考核标准。
2.定期对主要供应商进行实地考察和质量审核,评估其质量保证能力和产品质量水平,督促供应商持续改进。
3.处理与供应商相关的质量问题,协调解决质量纠纷,确保原材料和外协件的质量符合要求。
四、质量改进与创新
1.组织开展质量改进活动,如QC小组活动、六西格玛项目等,鼓励员工积极参与,提高全员质量意识。
2.针对生产过程中的质量问题和技术难题,组织技术团队进行分析和攻关,寻求有效的解决方案。
3.关注行业先进的质量管理理念和方法,结合企业实际情况引入和应用,推动质量管理水平的提升。
四、客户投诉处理
1.负责接收和处理客户反馈的质量问题,及时组织相关部门进行调查和分析,制定整改措施并跟踪落实情况。
2.与客户保持良好的沟通,定期回访客户,了解产品使用情况和客户需求,不断提高客户满意度。
五、团队管理与培训
1.负责品质部门的团队建设和人员管理工作,制定人员招聘、培训、绩效考核和激励机制。
2.根据公司业务发展需求,合理配置品质管理人员和检验人员,明确各岗位工作职责和权限。
3.组织内部培训和外部学习交流活动,提升团队成员的专业知识和技能水平,打造一支高素质的品质管理团队。
任职要求
1.大专及以上学历,机械工程、自动化、质量管理等相关专业优先。
2.具有5年以上非标设备制造行业品质管理工作经验,其中至少2年品质经理岗位经验。
3.熟悉非标设备的生产工艺、质量标准和检验方法,有丰富的质量问题处理经验。
4.精通ISO9001、ISO14001等相关质量管理体系标准,具备建立和维护质量管理体系的能力。
5.熟练运用质量管理工具,如SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与效应分析)、QFD(质量功能展开)等。
5.掌握机械设计、电气控制、自动化等方面的基础知识,能够理解和分析非标设备的技术要求和质量特性。
6.具备良好的数据分析能力,能够运用Excel、Minitab等工具对质量数据进行统计和分析。
7.熟悉相关法律法规和行业标准,如特种设备安全法规、机械安全标准等。
管理能力
8.具备较强的团队管理能力,能够有效地组织、协调和激励团队成员完成各项工作任务。
9.具有良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门以及外部客户、供应商保持良好的合作关系。
10.具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的质量问题面前迅速做出判断并采取有效的措施。
11.具有较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,能够承受较大的工作压力。
PLC电气工程师8千-1.5万
1、负责PLC,HMI程序开发调试与优化程序;
2、负责电气文档、验收资料、培训文档的撰写;
3、负责客户现场的跟线、故障处理、培训等工作;
4、能接受出差,服从公司安排,去客户现场完成设备功能调试;
5、公司分配的其它事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计及自动化等相关专业;
2、熟悉西门子PLC,有触摸屏设计经验;
3、有涂布、辊分、切叠、切卷设计工作经验;
4、能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,能适应出差。
机械设计工程师1-1.6万
1、本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业;
2、2年以上非标自动化设备机械设计工作经验;
3、熟练运用绘图软件AutoCAD,SolidWorks;
4、从事过涂布机、辊分机、叠片机、卷绕机的优先考虑。
机械设计高级工程师(PACK组装线)2.5-3.5万
1、锂电非标设备项目调研、方案研讨、技术评估等工作;
2、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出,关键技术难点的带头攻关,总体成本优化;
3、负责参与售前谈判与主导方案输出、对设计方案及工艺负责;
4、负责对产品开发项目的机械方面进行可行性论证;
5、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程。
6、完成公司交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业;
2、有5年以上非标自动化设备机械设计工作经验;
3、新能源动力电池PACK线设计经验及研发技术管理经验;
4、熟练运用绘图软件AutoCAD,So1idWorks,精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用。
QE质量工程师8千-1.1万
1、主导项目质量策划,承接客户质量标准并转化为内部质量控制方案。
2、制定项目制程质量控制计划,建立相关过程质量控制标准。
3、对设备的关键工序和质量控制点进行实时监督,及时发现并解决生产过程中的质量问题,分析异常原因,推动相关部门进行改善。
4、当发生重复性或系统性的质量问题时,主导原因调查、分析、组织各部门团队制定解决方案并跟踪落实。
5、制定整机出货检验标准,协助项目组对接客户FAT验收。
6、对制程检验人员进行培训,指导制程检验员进行检验作业。
7、定期输出制程问题数据报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有三年以上中大型锂电池设备公司或非标自动化设备公司QE工作经验优先录用;
2、具备良好的CAD、3D识图能力;
3、熟练应用各种质量工具及体系,如:8D、5Why、5W2H、七大手法、五大工具、ISO9001质量管理体系;
4、具备独立处理设备生产过程中的质量问题,并推动改善闭环;
5、良好的沟通技巧和团队合作意识,逻辑清晰,能快速定位复杂的质量问题根本原因,并制定可落地的解决方案;
6、能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。
7、上司安排的临时性工作,严格按照要求去执行并及时的对结果进行汇报。
装配电工7千-1万
1. 负责锂电池生产设备的电气装配、安装及调试,确保设备符合技术要求。
2. 根据电气图纸和工艺要求,完成电气线路的敷设、接线及端接工作。
3. 参与锂电池生产设备的调试和测试,确保设备正常运行。
4. 排查和解决设备电气故障,保障生产线的稳定运行。
5. 遵守电气安全操作规程,确保工作安全。
6. 维护和保养电气工具及设备,确保其正常使用。
7. 记录设备安装、调试及维修过程,提交相关报告。
8. 与机械装配、工程师等团队协作,确保项目按时完成。
9. 保持工作现场整洁,遵守现场管理规定。
任职要求
1. 中专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业优先。
2. 持有电工操作证(低压电工证或高压电工证)。
3. 具备2年以上电气装配或设备维修经验,有锂电池设备或自动化设备相关经验者优先。
4. 熟悉电气图纸,能独立完成电气线路的敷设和接线工作。
5. 熟练使用电工工具和测试仪器。
6. 具备较强的故障排查和解决能力,能快速响应现场问题。
7. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神。
8. 有涂布机、辊压机、叠片机、卷绕机经验均可。
人事助理5-6千
1.人事手续办理:负责员工入转调离手续的办理,组织新入职员工的入职培训,确保员工顺利融入公司。
2.考勤管理:准确核算与统计员工考勤数据,为薪资计算等提供依据。
3.档案与合同管理:妥善管理人事档案,做好劳动合同的保管、更新与管理工作,确保资料的完整性和安全性。
4.信息维护:及时更新员工花名册和企业微信信息,保证人员信息的准确性和及时性。
5.社保福利办理:负责员工五险一金的缴纳、变更等相关业务,处理各类社保福利问题。
6.工衣管理:对工衣进行有效管理,包括发放、回收及台账维护工作,保障工衣的合理使用。
7.行政协助:协助上级处理突发事件及其他临时性、零星事务,保障公司人事行政工作的正常运转。
二、任职资格
1.学历与技能:大专及以上学历,能够熟练操作常用的电脑办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
2.行业经验:熟悉企业微信或钉钉等办公软件的使用,具备1年以上制造业人事工作经验。
3.工作态度:工作认真细致,责任心强,注重细节,能够保证工作的准确性和高效性。
4.职业素养:具有良好的职业素养和职业道德,严守公司机密,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
采购员6-8千
主要工作内容:
1、处理来料异常。
2、负责安排物流运输车辆。
3、负责处理零星采购。
任职资格:
1、大专以上学历,熟练操作电脑办公软件,熟悉ERP系统操作。
2、有3年以上采购经验,熟悉机加件,会看图纸。
3、良好的沟通协调能力,解决问题的能力。
4、责任心强,有良好的职业素养。
5、能适应出差。
机械设计高级工程师2.5-3.5万
产品经理(叠片、激光经验)
岗位职责:
1、锂电非标设备项目调研、方案研讨、技术评估等工作;
2、锂电非标设备整机设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出,关键技术难点的带头攻关,总体成本优化;
3、负责参与售前谈判与主导方案输出、对设计方案及工艺负责;
4、负责对产品开发项目的机械方面进行可行性论证;
5、参与进行设计研发中的技术试验,参与跟踪新产品试制过程。
6、完成公司交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业;
2、有5年以上非标自动化设备机械设计工作经验;
3、新能源动力电池叠片、激光等设计经验及研发技术管理经验;
4、熟练运用绘图软件AutoCAD,So1idWorks,精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用。
相关职位
品质主管8千-1.2万
1、大专及以上学历,主修质量管理、工程或相关领域
2.至少3年以上质量管理相关工作经验,有在制造或相关行业担任品质管理职位的经验,并有主导客户验厂实务经验,如有派驻国外企业客户验厂经验者优先任用
3.熟悉ISO
9001、IATF16949或其他相关质量管理体系标准,并有成功实施和维护这些体系的经验
4.具备充分的数据分析和问题解决能力,能够有效地识别质量问题并提出改进措施
5. 具备优...
锂电池品质经理1.2万-2万
1、负责锂电池电芯及pack制程品质的管理
2.制程品质异常的处理,不良的判断、并组织调查原因分析并推动改善、跟进改善效果
3.负责IPQC、成品检验规范的制定,指导QC人员的检查的方法,监督执行的情况并及时做出改善
4.利用统计分析抓住主要不良,定期组织召开品质不良分析改善会议,监督与督促相关改善措施能够快速落实
5.负责客诉投诉的处理,对不合格进行分析、制定改善对策、验证改结果,对客...
品质主管1万-1.2万
1、 负责产品品质管理,能够根据公司品质标准和客户需求,制定品质计划和检测标准
2. 定期开展质量内审、外审工作,整理、分析评估报告,及时处理各类品质问题
3. 组织员工品质培训,提高员工品质意识和技能水平
4.
参与制定公司品质管理方案,推动品质管理的规范化、科学化和持续发展。
任职要求:
1、 具备2年以上品质管理经验,熟悉常用品质管理工具和方法,具备良好的沟通和协调能力
2. 具有较强...
QC5千-7千
1、中专及以上学历
2.2年及以上QC相关工作经验
3.熟悉产品测试检验流程
4.会实际操作产品功能测试
5.熟悉工厂流程
6.会基本的电脑操作。
IPQC岗位:
1、中专及以上学历
2.2年及以上QC相关工作经验
3.熟悉电批扭力检测
4.熟悉电洛铁温度检测
5.具备一定的制程质量管理知识
6.熟悉工厂流程
7.会基本的电脑操作。
SMT-QC岗位:
1、中专...
品质经理1.5万-2万
1、负责品质保证人力规划、工作规化、目标制定与统筹品质保证部工作目标未达成分析与改善
2、负责统筹管理前期品质工程
3、负责对产品前期设计各种测试,检验方法,标准给予客观评定依据
4、负责对SOP,SIP做出合理性调整或修改
5、负责明确定义品质保证部各人员的工作职责及权限。
岗位要求:
1、本科以上学历,同岗位经验5年以上,有英语基础优先
2、有中大型企业经验,精通各部件的验收标准和测试标...
QC质检员6千-9千
职位要求:品质2名1、年龄:25至40岁,身体健康,无纹身,能适应制造业工作环境
2、学历:高中及以上学历,有相关工作经验者优先
3、要求:1年以上工作经验,能独立完成巡检和首件及成品出货检验(运用办公软件出具检验报告)会运行卡尺,千分尺,高度计等测量工具
4、态度:责任心强,团队合作意识强,积极主动,服从工作安排。
薪资待遇:
1、工资面议
2、全勤奖:50元/月,鼓励良好出勤
3、工龄奖:满一年5...
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