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旭辉集团苏州公司招聘

20人以下

公司优势

旭辉集团成立于2000年,是一家以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业(股票代码00884.HK)。旭辉总部设在中国上海,集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体,具有“中国房地产开发企业一级资质”,“中国物业服务企业一级资质”,系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。自成立以来,旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野:连续7年被评为“中国房地产企业百强”,并名列百强企业“成长性TOP10”、“运营效率TOP10”、“企业盈利性TOP10”,“华东品牌价值TOP10”;“中国房地产开发企业500强”,并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”;“上海市房地产开发企业10强”,并跻身“销售业绩、开发后劲、纳税额、慈善捐赠”TOP10;“中国责任地产TOP50”。“以战略为引导”,旭辉立足上海布局全国,扎根“长三角”区域、“环渤海湾”区域及“中西部”区域的同时,将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展,开发项目覆盖上海、北京、重庆、天津、长沙、合肥、福州、唐山、苏州、廊坊、镇江、嘉兴、厦门等多个城市,涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。“以能力为驱动”,旭辉融入人文精神与价值观,开发“经典、舒适、健康、绿色”的时代精品。“宜居、刚需、中档”的“主流产品”,“中高端、树品牌”的“明星产品”,“花园式、销售型商办”的“特色产品”,“新产品、新技术探索”的“概念产品”,形成了旭辉“四大品类、十大系列”的产品体系,为客户提供精准的产品与服务。围绕“以人为本”的核心经营理念,旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”,形成“简单、透明、阳光,尊重、信任、开放”的组织文化,信奉“诚信正直,感恩责任,团结拼搏,学习创新”的核心价值观,凝聚出“敢拼敢担,忠诚奉献,挑战自我,追求卓越”的旭辉精神。“成长、感恩、跨越”。在企业不断发展壮大的同时,旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”,始终履行企业公民的社会责任。成立“公益专项基金”,发起“五年百校”的“旭日行动”,鼓励园丁扎根于教育事业,资助学生实现人生的宏伟理想。展望未来,旭辉“以客为始,待客至诚,为客户创造价值”,在“用心构筑美好生活”的使命感召下,致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。旭辉集团苏州事业部成立于2007年,是旭辉集团2+X全国性战略的重要布点城市。目前已完工项目旭辉芭堤兰湾,在建项目包含旭辉上河郡、旭辉朗香郡、旭辉华庭、旭辉御府、旭辉百合宫馆、旭辉郭巷项目,并计划2013年再取得2-3块中等规模优质土地,从而实现滚动可持续开发,为集团500亿目标提供支撑。旭辉集团苏州事业部努力于五年百亿的目标:2013年实现销售24亿,14年实现销售40亿,15年实现销售60亿,16年实现销售85亿,17年冲刺100亿目标。成为苏州房地产行业的领导者之一,跻身苏州地区房地产开发企业前10名,品牌影响力前10名,在开发区域内树立高端标杆形象,拥有一大批忠实的客户,辐射整个苏南区域,成为旭辉集团发展的核动力!旭辉集团苏州分公司诚邀有志之士加盟,我们将提供完善的培训机制、良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬福利。期待您的加盟!详情请关注“旭辉地产苏州公司”新浪官方微博!特别说明:1、每个人均会成为应聘者,我们深刻理解应聘者的心情,我们将认真对待每一份投递的简历,人工阅读所有简历,建议您突出业绩及亮点。因工作量较大恕不一一回复。2、请认真阅读岗位职责及要求,谨慎投递。一次至多投递3个岗位,过度发送会被系统列入垃圾邮件。3、主要个人信息及履历,请勿以附件形式投递,切忌邮件主体无任何内容。4、除特殊说明外,所有岗位均须具有相关工作经验,房地产相关工作者尤佳,为降低双方预期及时间成本请谨慎投递。5、正规全日制大学本科及以上应届毕业生,可不受第四条限制,但须专业对口,并在邮件主题中注明“储备人才”。6、如岗位列表中暂无您意向职位,也可直接发送简历至hrsz@cifi.com.cn,加入我们的人才库。7、所有投递简历请注明应聘岗位,营销岗位请附近期生活照一张,谢谢配合!公司网站:http://www.cifi.com.cn地 址:苏州高新区邓尉路9号润捷广场 发送到手机邮政编码:215011

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热招职位

机电设计师面议

苏州学历不限1年以下

1、设计供方管理;
2、负责各阶段设计任务书中涉及机电部分内容的编写; 
3、编制机电专业材料部品清单,参与评审并修订; 
4、负责设计过程中与设计单位就机电设计的沟通、协调及计划的跟踪,确保设计任务如期保质完成; 
5、开展销售示范区的机电设计管理; 
6、参与项目各期详细经济技术指标的编制; 
7、配合协调其他专业在涉及机电设计方面的技术问题的处理; 
8、参与涉及本专业设计成果的评审,并落实涉及强弱电方面的修改意见。 
9、对涉及本专业的设计变更进行管理,及时与相关部门和单位沟通; 
10、负责根据设计限额要求,控制本专业设计成本和设计变更成本,确保满足目标成本的限额要求。
 
11、配合开发配套部的报建工作,及时提交本专业报建图纸; 
12、配合营销部门提供相关设计资料; 
13、负责强电专业施工阶段设计配合工作;
 任职要求 
1、工业自动化或电气自动化等相关专业本科及以上学历; 
2、具备工程师职称证书。 
3、5年以上工作经历,2年以上建筑房地产相关岗位从业经验; 
4、具有两年以上的建筑房地产行业强电技术管理从业经验。 
5、精通强电设计知识; 
6、精通强电工程施工规范及验收标准。 
7、熟悉强电专业设计规范和一般的设计计算,相关材料、设备的各项性能和参数; 
8、熟悉市场常规材料设备品牌及市场大致价格,相关强电工程新技术、新工艺及新材料; 
9、了解电气、建筑、结构相关知识和工程造价知识; 
10、了解房地产开发及工程项目管理流程。

相关职位

建筑机电设计师7千-1.4万

苏州本科及以上经验不限

1、对给排水、电气和暖通做成品支架、抗震支架的预算和深化设计工作;

2、对机电管道和支吊架进行BIM建模工作;

3、项目技术对接,现场技术支持工作。

职位要求:

1、土木工程相关专业,学历本科及以上;

2、熟练运用CAD、Revit、Navisworks等软件;

3、有两年以上设计院或管理公司相关工作经验优先。

BIM机电设计师8千-1.5万

苏州本科及以上经验不限

1、对机电管道和支吊架进行BIM建模工作;

2、BIM管综设计;

3、项目技术对接,现场BIM技术支持工作。

职位要求:

1、土木工程相关专业,学历本科及以上;

2、熟练运用CAD、Revit、Navisworks等软件;

3、有1-2年独立负责现场机电BIM、独立负责管综部分、驻场经验优先;

4、有两年以上设计院或管理公司相关工作经验优先。

建筑机电设计师(实习)3-4.5千

苏州本科及以上1年以下

根据项目建筑、结构、暖通、电气、给排水施工图做机电管理成品支架,抗震支架的预算及深化工作。
职位要求:

1、土木工程相关专业,熟悉钢结构者优先;

2、有相关工作经验优先;

3、性格开朗、自律性强。

机电设计师8000-15000元

苏州大专及以上1-3年

1、大专以上学历,机电、暖通给排水等相关专业;
2、熟练CAD及其他机电工程设计软件;
3、熟悉洁净手术部、GMP等设计规范和标准;
4、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。岗位职责:①、洁净室方案、施工图设计;②、能够独立完成无尘室工程的专业设计。

机电设计师2-2.5万

苏州本科及以上10年以上

1、配合公司营销及施工部门,优化机电设计方案赢得客户信赖;
2、负责通过管综排布、设备选型等技术手段优化图纸方案;
3、负责对施工团队提供施工指导和设计交底。
任职要求:
1、有10年以上机电设计经验,有高端酒店项目经验优先;
2、熟悉机电工程施工规范、验收标准及行业法规;掌握管线综合优化、设备选型、负荷计算等核心技术;了解施工工艺、材料特性及成本控制要点。

机电设计工程师1.1-1.3万·14薪

苏州本科及以上经验不限

【职位名称】机电设计工程师
【工作内容】
■参与电气设备材料的选型;参与电气设备招标技术标书的编写并参与招标工作;
■组织机电、消防、暖通、给排水专业部分的设计任务书的编制工作;
■负责机电、消防、暖通、给排水专业设计变更管理,对设计变更可行性进行论证及评审;
■协助设计部协调、管理各相关设计单位的工作及进度,提供过程中机电方面的技术支持;
■配合项目施工过程,提供机电、消防、暖通、给排水技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
■组织机电、消防、暖通等专业采购招标工作,按时发标、收标、评标,对采购招标过程中意向单位的疑问作出解答。
【任职要求】
■本科或以上学历,电气、水暖、智能化、建筑设备或相关专业;
.■3年以上机电设计管理经验,有设计院从业经验优先,有日企工作经验者优先;
■能独立承担项目机电设计管理和协调工作;
■日语N2及以上,口语流利,可作为工作语言使用;
■年龄:25~35;

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