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润沃集团有限公司

20-99人

公司优势

润沃集团有限公司是一家民营性质的企业,其员工规模在50至150人之间。作为一家多元化的业务集团公司,该公司的业务范围广泛,涵盖了多个不同的行业领域。

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沧海控股,作为浙江省内领先的园林绿化与市政工程建设服务提供商,其工程业务足迹遍布全国12个省份、3个直辖市及2个自治区。其服务范围广泛涵盖了园林建设、市政工程、房屋建筑等多个工程项目领域。园林绿化与市政工程是公司的核心业务。

根据全球知名的企业咨询公司弗若斯特沙利文的研究报告,沧海控股在2015年度不仅在浙江省,更是在整个长三角区域,位列市政建设总营收排名前五的行列之一。在园林绿化与市政工程领域,沧海控股因其卓越的服务质量与行业贡献而赢得了广泛的认可与赞誉。

目前,沧海控股已成功获得城市园林绿化企业壹级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质、城市及道路照明工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质以及古建筑工程专业承包壹级资质。截至2016年6月,沧海控股仍为浙江省内唯一一家集齐上述五项壹级资质的企业。

作为长三角地区的园林建设领军企业,沧海控股凭借其显著的优势,紧跟中国城市化进程的步伐,持续提升环保意识。同时,通过灵活的策略实现项目的多元化发展,使得沧海集团能够稳固地站在行业发展的前沿,先发制人,引领同行的发展趋势。

郑州浩德知识产权代理事务所(普通合伙)(以下简称“浩德”),是经国家知识产权局注册备案的专业知识产权代理服务机构,机构代码:41130。业务范围包括国内外商标注册、国内外专利注册、作品著作权登记、计算机软件著作权登记、高新技术企业认定、成果转移转化、科技金融服务、科技项目咨询、科技项目申请材料编制及申报等。

浩德拥有一支高水平专业技术团队,成员技能精湛、经验丰厚,能够为不同需求的客户提供高效优质的服务。目前,浩德已在河南多地市设立工作站,并与省内多家企事业单位建立了长期稳定的合作关系。

浩德始终坚持以“专家领衔,团队作业,诚信严谨,高质高效”的服务理念,为各领域客户提供全方位的高质量知识产权代理服务。浩德坚信,精诚所至,金石为开,用心经营,必创辉煌。

北京微量化学研究所分析中心是一个集研究、分析和检测为一体的综合性专业机构。该中心于1996年通过了国家技术监督局的计量认证,并在2001年顺利通过复审,2003年5月获得了中国实验室国家认可。中心占地面积超过1000平方米,配备了中央空调、通风设备和防震设施以确保设备的正常运行。中心内设有分子光谱室、核磁共振波谱室、质谱室、色谱室、元素和形貌室、涂料检测室等专业实验室,并拥有包括超导核磁共振波谱仪、气相色谱-质谱联用仪、液相色谱-质谱联用仪、气相色谱-红外光谱联用仪、质谱仪、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、紫外可见分光光度仪、气相色谱仪、液相色谱仪、X射线荧光光谱仪、ICP发射光谱仪、扫描电子显微镜在内的国际国内先进设备,总价值达500万美元。中心利用这些现代化的分析仪器为社会各界客户提供公正、科学和准确的数据。其主要业务涵盖微量、痕量成分的分离与测定,有机物和无机物的化学结构测定,以及各类商品材料的剖析与研究,服务对象包括化工、轻工、生物工程、医药、卫生、环境、公安、司法和国防等多个领域。

员工福利包括五险一金,并提供住宿。

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**合景新力量2020届校园招聘简章**

**一、集团概述**
- **创立与发展**:景泰富集团成立于1995年,于2007年在香港联合证券交易所上市(股票代码:HK.1813)。历经24年的全面发展,现已涉足地产、产城、教育、酒店、长租公寓、文旅、物业后端服务、大健康等多个业务领域,成为国内领先的城市综合运营商。
- **荣誉与成就**:屡获国内外权威机构的认可,包括“中国房地产开发企业综合发展10强”、“中国大陆在港上市房地产公司综合实力TOP10”、“中国物业服务百强企业TOP18”等称号。品牌价值高达215.7亿元,并荣获“中国地产金砖奖——年度地产综合实力大奖”。截至2018年底,企业总资产约为1845亿元,拥有权益建筑总面积约1658万平方米。

**二、宁骏物业简介**
- **成立与资质**:宁骏物业成立于2004年,为合景泰富集团全资子公司,持有国家一级物业资质,位居中国物业管理企业综合实力百强第18位,通过ISO9001:2008质量体系认证。
- **业务范围**:在高端物业、商业综合体、酒店服务式公寓等领域提供丰富且专业的管理服务与经验。

**三、培养计划**
- **目标群体**:面向统招应届本科、硕士毕业生,旨在寻找具备管理潜质的高潜力人才。
- **培训内容**:包含系统性入职培训、在岗培训、轮岗学习、挂职锻炼和导师带教,助力快速成长为企业所需的管理者。

**四、福利待遇**
- **薪酬与保险**:提供有竞争力的全面薪酬、五险一金,综合年收入预计超过8万元。
- **假期与休息**:享有法定节假日、带薪年假。
- **培养与发展**:采用多元化的培养方式,包括开营集训、业务轮岗、资深管理者指导、标杆学习、定期集训与复盘总结。
- **导师制度**:实施三导师机制,确保每位学员都能得到生活导师、工作教练和职业导航师的全方位指导。
- **晋升路径**:设立限时成长机制,3年内成长为独当一面的项目经理或职能经理。

**五、招聘岗位**
- **客户服务岗**:负责客户服务、客户关系维护与社区经营活动。
- **工程技术岗**:专注于设备设施运行、维保、水电工程、特约维修服务,参与新项目物业前期介入,提出专业建议。
- **运营品质岗**:负责物业质量体系运营,督导各住宅项目的环境、绿化、秩序与客服工作。
- **社区经营岗**:设计增值类服务日常运营,进行商务洽谈与合作项目管理。
- **综合职能岗**:涵盖总部与项目层面的采购、财务、人力、行政等职能工作。

**六、招聘流程**
- **网申**:访问kwgproperty.zhiye.com,查看职位详情并在线投递简历(建议使用电脑端操作)。
- **面试**:分为无领导小组讨论与多对一面试两个环节。
- **测评**:通过初试者将收到测评邀请,结合测评结果确定终试安排。
- **录用**:终试通过者将收到录用通知,受邀参加签约会,双方基于“双向选择”原则签署协议,需准备相关文件如三方协议、就业推荐表、成绩单等资料。

**工作地点**:广州、佛山、海口、南宁、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、上海、北京、天津,根据个人意愿与公司项目分布灵活选择。

江苏西格尔风电科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为新能源。