西昌市睿雅科技服务

斯芬克司药物研发（天津）股份有限公司

**公司概览**

- **创立背景**：由留美博士姚庆佳于2009年在滨海新区核心区域的泰达创立。
- **荣誉认证**：2012年荣获国家高新技术企业称号，2016年在新三板上市。
- **业务领域**：专注于为临床申报与试验阶段提供原料药及中间体的研发生产外包服务（CDMO）。
- **发展规模**：由4位博士领军，汇集业界精英，现有员工逾120人。
- **设施布局**：天津研发中心配置了3300平方米的研发实验室与公斤级实验室，以及河南焦作的3000平方米非GMP生产车间，辽宁盘锦斯芬克司GMP生产基地也已投入运营，实现从研发到生产的转型，从投资到盈利的跨越。

**福利体系**

- **住宿便利**：提供免费宿舍。
- **保险全面**：入职即享五险一金。
- **节日关怀**：享有法定节假日福利，以及带薪年假、婚假、产假等。
- **团队建设**：定期组织团建活动、员工旅游及生日会等。
- **激励机制**：设有年终奖、项目奖，定期进行健康体检，并提供专业培训。

**企业文化**

- **以人为本**：坚持将员工视为企业核心价值所在。
- **感恩之心**：鼓励员工心怀感激，回馈社会。
- **务实精神**：倡导求真务实的工作态度。

**总裁寄语**

斯芬克司诚邀有理想、有抱负的青年加入，共同奋斗，实现斯芬克司的梦想，让我们的生活更加精彩，不留遗憾。

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**注意**：此段落未对原始文本进行大幅修改，而是保持了原文的核心信息，调整了表述方式以增强阅读流畅性和信息传达效率。

黄山亚新之星汽车

本公司隶属于欧龙汽车贸易集团有限公司，集团成立于1995年，由林建忠先生全资创办，是一家集新车销售、汽车维修、配件供应、二手车业务、二手车出口业务、汽车驾校、汽车检测、汽车衍伸服务等专业化汽车销售服务与综合体运营能力于一体的汽车经销商集团。欧龙集团专心、专业、专注于汽车流通行业发展，携手梅赛德斯-奔驰、比亚迪、一汽-大众等22个知名汽车品牌，成为多个品牌的战略合作伙伴。集团经营区域立足浙江、延展至江西、江苏、山东、福建、安徽等省份，深耕每一个经营区域。集团3300多名欧龙伙伴为累计60万欧龙的客户提供美好出行服务。集团连续三年入围中国服务业500强企业，位列277名，连续15年入围中国汽车经销商百强榜，位列第22名，连续入围中国民营汽车流通协会企业百强榜，位列第10名。荣获中国汽车经销商集团百强榜最佳雇主集团，荣获2024五星级汽车经销商集团、2023年全国超级营销集团等荣誉。

宁波市恒厚实业有限公司阳光豪生大酒店

宁波阳光豪生大酒店，由宁波恒厚集团投资建设，坐落于海曙商业区，紧邻机场公路与望春路交汇处，距宁波栎社机场仅8分钟车程，汽车南站亦仅需5分钟，地理位置优越，环境宁静，交通便捷。酒店内部装修豪华，设计时尚，营造出舒适惬意的住宿氛围。

酒店主楼共25层，配备443间客房，提供包括豪华房、高级房、行政房以及行政套房在内的多种房型供宾客选择，所有房间均配备齐全设施。此外，酒店还提供一系列服务设施，如送餐服务、洗衣服务、收费停车、叫醒服务、礼宾服务、商务中心、儿童看护、会议服务、旅游服务、前台贵重物品保险柜、擦鞋服务、免费停车、大巴或轿车租赁服务、外币兑换、ATM取款机、公共区域免费Wi-Fi等，以满足不同宾客的需求。

酒店设有7个不同规模的会议室，能容纳20至800人不等，随时为宾客提供各种规格的会议服务。餐厅部分则包含5个风格各异的餐厅及酒吧，其中中餐厅主打本帮菜、粤菜和上海菜；西餐厅提供中西自助餐及零点式西餐；亚洲餐厅以泰餐为主；秘密吧则供应下午茶和各种鸡尾酒；大堂吧则提供各类饮料和甜点，让宾客足不出户就能品尝到来自世界各地的美食，享受到非同寻常的住宿体验。酒店于2012年7月1日正式开业，总楼层高达25层，共有443间客房。

所有房间均配备高速网络接入，并且公共区域提供免费Wi-Fi，酒店还设有免费停车场，为宾客提供便利的停车服务。

智光绿能（江苏）科技有限公司

智光绿能（江苏）科技有限公司现正公开招聘。

聚英光科技

聚英成立于2017年7月7日，是一家涵盖设计、研发及销售为一体的跨境电子商务公司。公司专注于LED智能照明和健康家居领域，并致力于品牌化建设。自成立以来，聚英的营业额每年均保持超过100%的增长速度。

公司员工平均年龄不到28岁，其中本科及以上学历者占比95%以上，拥有硕士学历或海外留学背景的员工超过20%。高管团队主要由充满活力的80后和90后组成，他们既有智慧又富有激情。

作为杭州市国际商会常务理事单位和跨境百人会的企业成员，聚英曾多次被新华社、杭州日报等媒体报道，被视为优秀的跨境电商典范。

聚英的使命是“聚中国优品，惠全球用户”，并致力于成为一家高效专业且值得信赖的科技电商企业，同时也希望成为一个充满善良、有趣和原则的伙伴群体。聚英的核心理念是“凝聚一群善良、有趣、有原则的优秀伙伴，共同做一件有意义的事情”，并以此为出发点，持续发展，不断前行。

以下是八个理由，让您无法拒绝加入聚英：

1. 强大的团队：90后成员占比超过90%，充满活力和动力，敢于创新和实践。80后的领导者拥有十多年的电商经验，能够稳健地把控公司的整体方向。60后的行业专家和海归博士后则提供了坚实的技术支持。
2. 丰厚的薪酬：在聚英，您将获得高于行业平均水平的薪资。除了每月的基本工资，还设有季度“双百万计划”奖金以及团队竞赛奖金。
3. 完善的晋升机制：聚英提供健全的职业晋升路径，每年提供1-2次晋升或加薪的机会。入职半年后即可参与内部竞聘，我们根据能力而非资历来决定晋升。
4. 全面的培训成长：聚英鼓励终身学习，建立了聚英学院，通过8+9训练营、队长特训营和成长学习地图等项目帮助员工快速成长。同时，还会定期组织内外部培训，提升员工的实用技能。
5. 丰富的福利待遇：入职即享有五险一金，另有早餐券、午餐补贴、加班餐补、交通补贴、节日福利、生日惊喜、暖心福利包、家属礼物、专属下午茶基金、季度部门团建经费、员工体检、年度旅游以及不定期的现金红包等福利。
6. 融洽的工作氛围：领导友好，同事专业，工作气氛和谐且充满活力，但同时也不缺乏目标感。我们实行“小手结对”制度，帮助新员工快速融入团队。
7. 舒适的工作环境：办公环境整洁舒适，拥有独立的办公区域，配备齐全的茶水间、休息健身区和桌游等设施。
8. 丰富多彩的活动：每逢重要节日，公司都会举办小型派对，提供多种游戏和充足的食物及奖品。除了定期组织的团建活动外，还有羽毛球俱乐部、篮球俱乐部和读书会等活动供员工参与。