深圳市福特智能科技有限公司

泉州市王宫电子衡器有限公司

泉州市王宫电子衡器有限公司成立于1976年，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业，总部位于中国花园城市泉州（王宫工业区）。公司秉持“产业报国，兴业为民”的理念，坚持“质量第一、信誉第一、顾客第一、服务第一”的经营原则。公司配备现代化电子检测设备38台以及长度、质量、计量检测设备66台（件），确保生产工艺控制和成品检验需求。通过智能化人才架构、阶梯化生产组装、规模化市场运作及人性化管理模式进行绩效管理，现有高级管理和技术人才68名，下设3个直属工业生产厂和12个驻外办事处。公司遵循“厚德载物”“以人为本”的人才观，弘扬“人定胜天”“人止于企”的发展理念，依法创业、守法经营、文明兴业。以“同样的产品比质量、同样的质量比价格、同样的价格比服务”为市场使命，不断推出新产品满足市场需求。

加入我们：
1. 每天工作8小时，每周六天制。
2. 免费提供明亮宽敞的员工宿舍，含独立卫生间、空调、风扇、热水器、无线网络等。
3. 设有福利食堂，饭菜比外部更便宜且可口。
4. 工作环境优雅宽松，员工关系和谐友爱、积极向上。
5. 提供免费意外保险，解除后顾之忧。
6. 发放丰厚的年终效益奖金。

欢迎各界人才加入王宫电子衡器，共创辉煌未来！

福建方越动力科技有限公司

一、公司简介
福建方越动力科技有限公司成立于2021年，是一家专业做进出口发电机组的有限责任公司，拥有自有工厂，注册资金1000万。

二、公司规划
专注打造自主品牌产品，致力于成为国际知名品牌。

三、主要产品
公司主营发电机组，包括气体类发电机组、柴油发电机组、汽油发电机、空开柜、负载柜、电机及机组配件等。

三、薪酬福利政策
公司为员工提供优厚的福利计划，旨在关怀员工并解决其后顾之忧。
1. 工作环境舒适、优美、宽敞、安静。
2. 公司为员工缴纳基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险；公积金为自愿办理，公司提供平台支持。
3. 员工享有国家法定假期及其他假期（如婚假、生育假、外来员工春节路程假等）。
4. 每年公司工会组织一定工龄的员工旅游；年满一年以上的员工均可享受工龄工资、节假日福利（如五一、端午、中秋等）、生日福利发放及元旦游园活动。
5. 为表彰优秀员工，公司每年年终评选“优秀员工”“金牌销售”等奖项，颁发荣誉证书、纪念奖章及丰厚奖金。业务达300-500万美金者，公司将授予干股，使其成为公司合伙人。

东方银座国际酒店

东莞银座国际酒店由香港东方银座酒店管理集团有限公司投资建设，集团顶尖设计团队精心打造，以客房、会议、宴会为核心功能，融合商务与娱乐为一体的国际酒店。酒店主楼高25层，裙楼3层，位于大朗镇，距离常平火车东站12.6公里，约10分钟车程，距深圳机场67.9公里，约45分钟车程，占地2.8万平方米，装修风格现代雅致、奢华内敛，拥有430间客房及二楼中西餐厅。

懿本学历

无锡懿本教育科技有限公司企业介绍

**一、企业概况**
无锡懿本教育科技有限公司成立于2019年，总部位于无锡市，专注于学历提升培训与职业教育，是一家创新型教育科技企业。公司秉持“赋能职业未来，成就终身学习”的使命，践行“以学生为中心，以奋斗者为本”的理念，为在校大专生、职业院校学生及职场人士提供高质量的学历提升、升学考试培训及升学规划指导服务。成立以来，累计服务学员超10,000名，与全国50+知名院校达成战略合作，成为长三角地区学历教育领域的标杆品牌。

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**二、业务发展与企业优势**
**核心业务领域**
- **专转本考试培训**：面向在校大专生，提升全日制第一学历，高校师资强大，专业齐全，升学率领先；
- **职教高考辅导**：校企合作项目，提供理论课、文化课、技能实训课程，课程体系全面，合作成果显著；
- **高考志愿填报指导**：依托业内领先数据平台，提供专业高效的志愿填报服务；
- **成人学历提升培训**：面向在职人士，提供成人高考、自考、接本等多种学历提升形式；
- **在线教育平台**：自主研发“懿本网校”，实现线上线下融合教学，覆盖全国学员。

**发展里程碑**
- 2019年：公司成立，聚焦在校生线下学历提升培训；
- 2021年：布局线上教育，推出自有平台，学员数增长300%；
- 2022年：与院校达成函授站合作，上线成人学历项目；
- 2023年：拓展校企合作业务，新增职教高考培训，学员升学率超90%；
- 2024年：新增高考志愿填报服务、升学规划指导，各项业务持续发力。

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**三、企业魅力：为什么选择懿本学历？**
**行业前景广阔**
国家政策大力支持职业教育发展，公司处于高速成长期，业务规模逐年扩大，为员工提供广阔的职业发展空间。

**创新与科技驱动**
自主研发智能教学系统、线上学习助手等工具，科技赋能，不断拓展业务领域。

**员工成长体系完善**
- 双通道晋升：专业线（教研/销售）与管理线并行发展，每年多次晋升机会；
- 全员培训计划：新员工导师制、季度行业大咖分享会、定期产品培训；
- 扁平化管理：鼓励创新提案，优秀员工可参与新项目孵化。

**温暖活力的团队文化**
- 90后团队占比75%，氛围年轻开放，定期举办主题团建、户外拓展、节日创意活动；
- 福利关怀：六险一金、带薪年假、节日礼包、生日惊喜、定期旅游；
- 社会责任：免费开放公益课程，多项助学计划。

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**四、加入我们，共创未来！**
**招聘岗位**：课程顾问、市场、教务、新媒体运营、教师（详见智联招聘职位列表）
**期待这样的你**：热爱教育行业，认同终身学习理念，具备创新思维与团队协作精神！