南京科融数据系统股份有限公司
100-499人
公司优势
南京科融数据系统股份有限公司拥有超过二十年的历史，是一家国家高新技术企业和南京市骨干软件企业，并通过了ISO9001和CMMI 3级认证。我们专注于应用软件系统开发、安防图像监控系统等领域，为金融、政府、保险等行业提供信息化服务。凭借专业的团队，我们提供先进技术和优质服务。公司在多个城市设有办事处，包括北京、上海、合肥、武汉等。
作为专业的非现场监管体系应用服务提供商和金融风险分析咨询服务商，我们拥有多款自主研发的金融类软件产品，如综合报送平台、监管分析平台、经营分析平台、综合管理平台、报告系统、绩效考核系统等。
我们的客户涵盖了众多金融机构，包括中国银行业监督管理委员会、中国工商银行总行、中国农业银行总行、中国银行总行、中国建设银行总行、中国农业发展银行总行、招商银行、浙商银行、恒丰银行、江苏银行、徽商银行、河北银行、青海银行、杭州银行、苏州银行、广东省联社、湖南省联社、汇丰银行、恒生银行、摩根大通、法国兴业等。
2016年，科融数据在“新三板”成功挂牌上市，股票简称“科融数据”，证券代码为“838395”。
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鸿联九五创立于1995年，1997年获得高新技术企业认证。主要股东为中信国安信息产业有限公司（证券代码：000839），总资产达15.5亿元，是一家专注于通讯领域企业服务和整体解决方案的国有控股企业。
经过二十八年的深耕和战略布局，鸿联九五已发展成为专业的综合信息服务解决方案提供商。目前，鸿联九五在全国拥有80多家分子公司，在50多个城市设有近120个职场，坐席规模达37000席，全国员工总数超过34000人，并在全国范围内形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务运营中心。通过建设客户联络中心外包、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，鸿联九五坚持营销与服务并重，以智能化手段解决用户问题，为数十家百强企业和千余家中小企业提供全业务流程解决方案，帮助企业与客户紧密连接，助力企业实现客户服务智能化。
鸿联九五以“信息改变未来，服务成就精彩”为使命，秉持“诚信、凝聚、创新”的价值观，砥砺前行28载，致力于成为企业综合信息服务领域的领导者。
北京亮电科技有限公司成立于2016年，注册资本5000万元人民币。该公司业务范围广泛，涵盖电力设备、电力仪表、充电桩、电气火灾等电力设备及消防产品的销售、品牌运营、物资供应、应急保障、运维服务、综合代理、设备租赁和技术开发等综合性服务。其主要客户群体为大型国有企业，包括但不限于国家电网、国铁商城、中国移动、工商银行、军队采购网等。
自成立以来，公司始终坚持"以用户为中心"的服务理念，精准定位客户需求，提供全方位、多渠道的采购解决方案，有效满足客户采购需求。通过不断优化内部管理和提升服务质量，公司严格遵守合同承诺，注重诚信经营，将经济效益与社会效益相结合，建立健全了完善的管理制度。面对日益激烈的市场竞争，公司秉承"安全第一、质量第一、信誉第一"的核心价值观，运用先进的管理手段，以高质量的产品和服务开拓市场，追求可持续发展，致力于打造安全、质量、效益并重的企业形象，以科学的管理模式和卓越的信誉，为国内外客户提供优质服务。
北京外企（江西）人力资源服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为外包服务。
苏州然世界机器人有限公司（苏州乐博机器人尹山湖校区），专注于3-16岁少儿及青少年的科技启蒙教育。通过机器人设计、组装、编程与运行，激发学生学习兴趣，培养综合能力（动手能力、创造力和思维能力等）。北京乐博乐博机器人已在全国开设80家直营机器人学习中心，全国学习中心接近400家。2014年获真格基金千万元资金注入，2015年与新东方战略合作！2016年与美国奇幻工厂达成战略合作！ 2016年11月成功登陆A股，成为在A股上市的***家机器人教育品牌。 股票代码：002599 ROBOROBO机器人在国外青少科学探究大赛上连续5年获得“教育部长官奖”，还曾获得“教育产业大奖”；同时ROBOROBO机器人远销美国、英国、瑞士、德国、新加坡、中国、中国香港等15个国家和地区，全球每年有20多万名小朋友选择学习ROBOROBO机器人课程。 同时然世界机器人拥有自己的研发团队，提供创意机器人产品及课程研发，给孩子更高的国际科技视野，真正了然机器人的世界。 乐博乐博的苏州直营校区为：苏州吴中区尹山湖校区、苏州新区滨河校区、园区湖东校区、园区湖西校区、昆山白塘校区。
浙江东方红服饰有限公司成立于1998年，位于享有“书画之乡、水晶之都”美誉的浙江浦江，占地18000多平方米，建筑面积20000多平方米。公司自成立以来始终采用工厂直销模式，专注于自有品牌【东方红】的建设与推广、产品研发及营销网络的构建与优化。秉持“顾客满意、员工满意”的发展理念，坚持“优质低价”的经营策略，通过严格管理和规范化流程，营造了以“忠诚、用心、分享、责任”为核心价值观的企业文化平台，为公司稳健发展和良好市场声誉提供了坚实保障。在品牌战略上，公司推行SPA模式（自有品牌专业零售商），实施管理、形象、价格和服务的统一，致力于提供优质男装，满足消费者需求，打造高性价比的男装品牌。公司注重内部管理规范化，同时强调通过创新和改进适应市场需求，推动可持续发展，让大众都能享受到优质低价的【东方红】男装。