杭州慈创文化传播有限公司

深圳市德胜医疗设备有限公司

德胜医疗，自2017年创立以来，迅速发展为一家融合研发、生产和销售的国家级高新技术企业。专注于输血采供血、急诊急救、重症麻醉、医疗测温和控温等医疗领域的技术创新与产品开发。秉承“创新为本，共赢共享”的经营理念，以及“专注、务实、负责、拼搏”的企业精神，德胜医疗立志成为中国医疗行业的领军民族企业，肩负着推动中国医疗事业发展的重任。

多年来，德胜医疗与多家国内知名医疗机构、高等学府和医学专家紧密合作，构建了全国范围内的销售和服务网络。主营业务覆盖临床输血采供血、急救急诊、医疗测温控温三大领域，并逐步推出重症麻醉相关创新产品。通过持续的技术革新和完善，德胜医疗致力于为全国医疗客户提供更加安全有效的解决方案，助力提升医疗条件和诊疗效率。

德胜医疗坚守“以创新为本，以客户为中心”的核心价值观，不断寻求突破，持续发展，为中国的医疗事业贡献卓越价值。

企业使命：创新技术与临床需求深度融合，为医疗事业发展贡献力量。

企业愿景：成为医学检验、临床输血、急危重症、麻醉等医疗领域最具科技创造力的民族企业之一。

核心价值观：创新为本、客户至上、优秀奋斗者优先。

经营理念：创新为本、共赢共享。

管理理念：创建学习型团队，勤学善思、行胜于言，尊重与信任每一位员工。

人才理念：品德为先、上进为梯、以人为本、培育人才为荣。

企业精神：诚实正直、敬业专注、专业精深、崇尚学习，积极进取、创新拼搏、务实负责、高效奋斗。

行为准则：主动出击、充分沟通、高效奋斗、成果导向。

公司优势：
- 属于新兴智慧医疗产业，市场前景广阔；
- 拥有国际领先的专利技术，行业地位显著；
- 与危急重症领域专家合作，产品得到权威认可，具有深厚的学术基础；
- 创业团队年轻有活力，提供舒适的工作环境和便捷通勤服务；
- 定期举办团建、生日派对，庆祝节日，员工关怀全面；
- 实施“共赢共享”文化，绩效奖励、分红、股权激励丰厚。

德胜医疗诚邀有理想、有追求、勇于挑战的青年才俊加入，共同开创辉煌事业！

福利待遇：
- 实行每周五天八小时工作制度；
- 国家法定节假日休息，享有带薪年假（转正后即享）；
- 组织员工参与聚餐、旅游、登山、读书分享等社交活动；
- 提供专业培训及国内外考察学习机会；
- 设有餐补，提供口味多样的餐饮服务，满足不同员工需求；
- 提供住宿，方便上下班，靠近兴东地铁站公交站点；
- 节日福利：传统节日为员工发放礼品或红包；
- 实施股权激励计划，与公司共同发展，共享创业成果。

欢迎有梦想、有激情、敢于前行的青年才俊加入德胜医疗，共创美好未来！

上海璟加企业管理咨询有限公司

上海璟加企业管理咨询有限公司招聘

四川蜀攀律师事务所

**四川蜀攀律师事务所简介**

**创立背景与宗旨**
四川蜀攀律师事务所成立于2019年，由多位资深律师联合创办，致力于提供专注于商事经济争议解决、投融资并购、破产重整、企业法律顾问及企业合规服务的精品法律支持。我们的律师团队成员大多具备博士或硕士学位，并均获得证券和基金从业资格，拥有丰富处理重大争议、企业改制重组及破产重整的实践经验。

**服务创新与发展**
自成立以来，我们不断探索和创新法律服务模式，努力塑造独特的法律服务品牌，构建一站式的法律服务体系。我们已经成功协助客户完成多项大型投融资并购项目，并推出了一系列法律服务产品，包括“无忧合规”、“无忧申报”、“无忧执行”和“无忧家事”。此外，我们与德国萨尔州律协、澳洲移民服务机构及澳洲金石律师事务所建立合作，不断扩大法律服务的范围和深度。

**专业化与人才培养**
我们注重律师的专业发展，确保每位律师深入理解中国司法体系，具备深厚的专业知识。对于年轻律师，我们配备了资深导师进行专业指导，以应对各种挑战。律所提供明确的职业晋升路径，鼓励每位律师成长为卓越的法律专家。

**公司文化与福利**
四川蜀攀律师事务所推崇积极向上的企业文化，提供包括五险、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检和团建活动在内的全面福利。我们实行每周五天工作制，从09:00至12:00，13:30至18:00。律所不仅不收取办公工位费，还会承担律师的年检会费和责任保险费。

**薪酬体系与职业发展**
我们拥有一套公平的薪资绩效体系，为员工提供广阔的职业发展空间和成长机会。加入四川蜀攀律师事务所，您将有机会在专业领域持续精进，实现个人与职业的双重成长。