广州三和再生资源有限公司招聘
20-99人
公司优势
广州三和再生资源有限公司是广州市政府循环经济项目的重点支持企业,以国家倡导的节约型和谐社会循环经济建设为己任,致力于通过提高资源利用率和减少废弃物排放来实现绿色环保目标。公司秉持诚信为本、合作共赢、和谐共生、循环发展的理念,坚持专业专注和持续改进的服务宗旨,通过不断创新和优化资源化分类及循环再利用的优势,为客户提供科学的固废排放解决方案,提升企业生产效率,努力实现与客户和社会的共赢及和谐发展。
作为国内再生资源行业的标杆企业,公司专注于为企业提供工业废弃物的专业回收、分拣、再生加工、循环利用及物流配送等综合服务。经过十多年的快速发展,业务已覆盖珠三角、泛珠三角和京津冀等地区,与众多中外知名企业(其中包括多家世界五百强企业)建立了长期合作关系,深受政府、社会和合作伙伴的高度评价和信任。
我们的经营理念:诚信为本、合作共赢、和谐共生!
我们的服务宗旨:专业专注、持续改进、创造价值!
您的信赖和支持是我们不断前行的动力!
三源汇聚
和谐共生
循环发展
铸就品牌
热招职位
汽车生产焊工6-7千
1、熟悉汽车零部件焊接设备;熟悉操作。
二、福利待遇:
1、入职即购买社保,
2、可提供住宿(不住宿可补贴300元房补)
3、平时加班20元/小时,周日加班30元/小时,多劳多得。
三、上班时间:8:00~17:30
采购业务员3-6千
1. 拓展新客户,采购铁制品;(涉及行业:汽车配件,家电行业,造船行业等。)
2. 外出拜访客户;
3. 完成领导交办的其他采购业务工作。
二、任职资格:
1.大专以上学历,专业不限;
2.拥有C1/C2驾照,需要会开车;
3.具有强烈的责任感,优秀的沟通能力,以及对钢铁行业有相对敏锐的市场行情分析能力
三、上班时间:
1. 08:30-17:30(24天制);
2. 法定节假日按照国家规定安排休息。
四、薪资待遇:
1.试用期3K-6K(优秀采购业务员可面谈薪资),转正薪资:底薪+提成(根据能力定薪),入职即购买社保。
行政人事经理(薪资可面议)8千-1.5万
一、岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
二、 任职资格
1、人力资源专业和全日制本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用;
6、具体薪资可面议。
汽车质量工程师6-9千
1、把控产品精度及质量,配合解析及推进改善
2、负责供应商品质管理及提升,以及客诉品质问题调查解析工作
3、品质标准账票的编制
4、完成领导和上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备汽配行业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
2、具备较强的抗压能力以及沟通能力
3、熟悉IATF16949体系以及ISO9001
岗位待遇:
1、购买社保
2、提供住宿,不住公司宿舍有住房补贴300元
工作时间:26天,8小时工作制。8:00-17:30,午休12:00-13:30
行政人事经理(薪资可面议)6000-10000元
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 二、 任职资格...
市场拓展经理助理4-6千
1.协助市场拓展经理处理日常基础工作,包括文件整理、资料归档等。
2.负责相关数据的收集、整理、统计与分析,为市场拓展决策提供数据支持。
3.跟随市场拓展经理外出开展工作,如参加客户拜访、市场调研等,做好前期准备和后期跟进工作。
4.协助经理维护客户关系,及时传递客户信息,跟进客户需求。
5.完成领导交办的其它临时性工作。
二、任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和协调能力,能够积极与团队成员及客户进行有效沟通。
2.性格外向开朗,工作细心负责,有较强的执行力。
3.适应外出工作,能够配合经理的工作安排,接受短期出差。
4.拥有C1/C2驾照,能够熟练驾驶车辆。
三、上班时间:8:30-17:30(24天制)。
四、薪资待遇:底薪4K-6K,(具体需要面议),入职即购买社保,伙食补贴500元/月 ,可提供住宿。
相关职位
车间焊接工5-8千
1、根据车间生产工作任务、班组生产进度的安排完成产品的焊接工作;
2、做好班组的内部团结,协助班长搞好班组的生产管理工作;
3、服从班组的工作安排,积极配合完成班组工作;
4、爱护生产设备和生产工具,做好设备的日常维护保养;
5、按期完成班组交办的其它工作;
二、任职要求
1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;
2、具备热熔焊接资格证书,有熟练的操作能力;
3、具有较强工作的计划性,勤奋、敬业的工作精神;
4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
5、具有较为丰富焊接工作经验者优先考虑。
三、工资薪酬
1、车间实行计件承包制,员工收入根据当月产量计算发放;
2、公司为入职从业人员购买社保五险一金;
3、熟练人员工资(含加班工资),视当月计件产量高低,扣除个人负担的社保(五险一金)缴费后,预计5000-8000元。
焊工7-9千
招焊工:需要焊工、高空特种作业证。
1、有焊接工作的时候做焊接工作,没有的焊接时需要配合做其他事情。
2、厂房修建与维护、强弱电、工装、通风系统、水电机电安装、消防、水气电设备提供及安装、室内外装饰、水气电工程、冷作等等。
3、主要是做厂房改造维修,维保,每天外出干活。
4、焊工:钢板、管道、钢结构、不锈钢管、无缝钢管、镀锌焊。
5、发薪日:15日,包吃住。
焊工8千-1.2万·13薪
1.年后试工,包住有餐补
2.硬性要求:
会氩弧焊,二保焊,工作经验10年以上
3.优先考虑会激光焊人员
(有意者联系:CCJPL-007)
急聘焊工 月入9000(餐补 全勤奖)6000-9000元
1、根据图纸焊接。
2、根据装配图装配设备。
3、公司安排的其他工作。有焊工证及机器装配经验的优先录用,有机械专业知识,能看懂机械图纸,五年以上二保焊及氩弧焊工作经验,工资面议。
焊工6-7.5千
1、有4年以上钣金焊接经验,会二保焊、电焊,氩弧焊等,有机械焊接方面经验者优先;
2、有焊工证并在有效期内
3、年龄25-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
4、能看懂机械图纸并独立完成产品焊接
5、身体健康,能接受领导赶工任务,服从工作安排。
年龄:25-45岁
招焊工-高温补贴-包住6000-8000元
要求:1.持《焊接与热切割作业》焊工操作证;2.三年以上相关焊工经验;3.对主管每日安排的产品进行作业;4.能吃苦耐劳;5.有五金,钣金行业焊接经验,会氩弧焊、二保焊优先。福利:
1、上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00。周日休息,一个月休息四天。
2、当月20日前入职购买社保,次月购买住房公积金。
3、上班期间一天三餐包吃,包住,2-4人一间50平方,有独立洗手间,24小时热水和免费...
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