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江西昆仑置业有限公司

100-499人

公司优势

江西昆仑置业有限公司成立于2007年,位于江西省南昌市。公司业务涵盖不良资产处置及管理、金融服务、资产管理、餐饮连锁、投资等多个领域。自成立以来,公司秉持“以人才为本、诚信立业”的经营理念,弘扬“合作、共赢、创新”的企业精神,锐意进取,创新发展,实现了快速成长。为满足公司发展需求,现面向社会广纳贤才,提供广阔平台与优厚待遇,经考核录用后,待遇从优。

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2、医药企业生产管理

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上海隆有医疗器械有限公司是一家专业的医疗器械生产企业,已在上海建成了一座面积达600平方米且符合国家标准的十万级洁净厂房。公司具备独立研发和生产高端医疗器械的能力,并且还是多家欧美公司在中国的医疗器械总代理。公司拥有专业的技术服务和完善的售后服务体系,能够为各大医疗机构提供全面的医疗器械解决方案,产品种类涵盖手术室、骨科、普通外科、妇科等多个领域。

自成立以来,公司始终坚持以客户需求为中心、以市场需求为导向,致力于为客户提供全面的医疗器械解决方案,通过高质量的产品和服务为客户创造价值。公司不仅拥有广泛的客户基础,还拥有一支专业的销售团队,与国内外知名的医疗设备制造商建立了战略合作伙伴关系,并保持长期而广泛的合作。公司提供的服务更科学、更专业化,销售网络遍布全国多个省份。

公司网址:http://www.longyoumedical.com

哈尔滨市南岗区润雨文化培训学校成立于2007年,总部设在哈尔滨,是一所经教育部门批准的正规培训学校。历经十一年的发展,现已拥有数百名专兼职教师、研究员及工作人员,成为一所综合性教育培训学校。润雨教育秉承“诚信为本,考生至上”的办学宗旨,凭借强大的师资力量和独特的自主研发能力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、招警考试、选调生考试、大学生村官考试、政法干警考试、教师招录考试等,旨在为学员提供一站式服务,助力众多考生实现人生理想,创造多个行业奇迹,输送大批人才。

回顾过去:十二年来,润雨教育秉持“以教育实践活动推动社会进步”的使命,“聚集优秀人才,广纳八方学子”的愿景,践行“诚信为基、育人为本、德育为先”的核心价值观,已在黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古等多个地区开设分校,逐渐成长为一家致力于服务社会的创新型教育培训机构。

风雨历程:“十年风雨辉煌路,百年教育报国心”,润雨教育走过了十二年的风雨历程,建立了自己的品牌,拥有了强大的师资力量、统一的基础教材、高效的授课质量、完善的教学服务以及严格的教学管理制度,确保为学员提供优质教学和服务。

展望未来:未来的道路漫长,我们将继续肩负教书育人的重任,永不放弃,永不止步。在未来的时间里,将以更成熟的态度,为教育事业奉献全部力量!

深圳市先创数字技术有限公司成立于2002年,专注于公、检、法、海关、边检、部队等领域的信息化建设18年。注册资金人民币3000万元,总部位于高新技术产业园,是国内领先的新一代公安信息化整体解决方案服务商。作为深圳市政府重点扶持的创新型企业,公司致力于为公安部门提供专业的信息化产品和解决方案,业务覆盖智能交通、公安大数据、安防系统集成等领域。公司取得安防一级资质、系统集成二级资质、涉密信息系统集成乙级资质、ISO9001质量管理体系认证、高新技术企业认定、广东省重合同守信用企业认证等多项资质,并拥有100多项软件著作权及数十项专利技术,在成都、武汉、珠海等地设有分公司。

### 荣誉资质
1. **资质证书**:ISO9001:2008质量管理体系认证;ISO14001:2004环境管理体系认证;广东省安全和技术防范一级资质;工信部系统集成二级资质;设计、施工、维修资格证。
2. **荣誉证书**:中国智慧城市建设推荐品牌;中国智能交通30强企业;广东省重合同守信用企业;深圳市软件行业协会会员单位;深圳市高新技术产业协会会员单位。
3. **专利证书**:数十项发明专利技术;100多项软件著作权;软件企业认证;软件产品登记证书。

### 公司理念
1. 服务用户,成就自己
2. 员工成长,企业成功
3. 注重管理,高效运作

### 工作时间及福利
1. **工作时间**:每周5天8小时工作制。
2. **社保**:按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)。
3. **劳动保护**:购买意外伤害险,享受高温津贴,每年安排免费体检,员工每月享有半天护假。
4. **休假**:依法享有法定节假日、产假、陪产假、婚假、丧假及年休假等。
5. **团建活动**:形式多样内容丰富,包括跑团、读书会、生日会、聚餐、郊游等。
6. **差旅补助**:工作出差除交通住宿费用实报实销外,另给予出差补助。
7. **年终表彰奖励**:奖励技术创新、市场发展及运营管理领域表现突出的团队和个人。
8. **年度利润分享计划**:以利润分享形式发放年度奖金。
9. **培训晋升**:提供新员工入职培训、企业内部培训、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流等,对获得中、高级专业技术职称证书的员工予以奖励;无天花板晋升机制。
10. **其他福利**:过节费、结婚及生育贺金、吊唁金,以及端午、中秋、春节等节日礼品或慰问金等。