邯郸市永年区天顺经贸有限公司，成立于1997年，其前身为永年区伟业电器。因公司经营规模扩大及市场战略调整，于2003年正式更名为永年县天顺经贸有限公司，后因行政区划调整，于2017年更名为邯郸市永年区天顺经贸有限公司。公司原址位于老百货大楼一楼西南角，占地200多平方米，主营家用电器。在总经理的带领下，秉持“诚信经营、顾客至上”的理念，公司逐步发展至今日，实现了家电销售从小到大、从单一到多样化的转变，从单店经营扩展到多店运营。同时，紧跟海尔的发展步伐，销售理念从单纯的家电产品销售转变为成套家电服务，再到如今的销售场景，以满足现代家庭的新需求。

湖北银行股份有限公司

湖北银行成立于2011年2月27日，由原湖北省内的宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行通过新设合并方式组建而成，总部位于武汉。

湖北银行致力于成为最具情感温度的价值银行，秉持“服务政府、服务中小、服务民生”的市场定位，坚守国资国企、省属省管、法人银行的功能定位和使命担当，积极推行科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融五大领域的发展，利用其敏捷高效的特性支持社会经济进步。该行先后荣获全国“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”等称号，并获得“支持湖北经济发展突出贡献单位”、“湖北五一劳动奖状”等多项荣誉。

目前，湖北银行下辖12家市州分行，4家直属支行，18家武汉城区一级经营机构，拥有250多家网点支行。截至2024年10月底，该行总资产已超过5000亿元。

精敏豹

精敏豹（宁德）发电设备有限公司自2018年创立以来，始终专注于发电机组外壳与集装箱的研发与制造。公司位于福建省福安市罗江工业区赛江北路288号，占地50亩，现有员工220余人，其中研发和技术人员30名，年销售额达1.2亿元人民币。产品涵盖静音箱外壳、移动拖车、柴发集装箱、储能柜及其它特种集装箱。

公司在技术研发上不断创新，柴发项目中的廊坊中鹏云项目由30台2000KW柴发集装箱构成；储能项目中的新疆国网项目由25MW储能集装箱组成；负载项目中的腾讯&艾特网项目由多台13米负载集装箱组成；华为项目中的乌兰察布和贵安数据中心13米箱子共计216台，均取得成功并赢得多家知名企业认可。公司先后荣获多项质量管理体系认证及实用新型专利认证。

成为特种集装箱领域的领军企业是每位华工智能人的共同愿景。展望未来，公司将加大研发投入，不断探索创新，致力于为客户提供最优解决方案。秉持“以人为本，价值共享”的理念，携手共创美好明天。

南京海博纳医疗科技有限公司

"海纳百川，厚德载物"，象征着包容与承载万物的广阔胸怀。海博纳医疗秉承这一精神，以“关爱生命、呵护健康”的使命，立足全球视野，聚焦江苏市场，专注于妇产科与泌尿领域的研究与发展，旨在成为提供卓越妇产新技术整体解决方案的领先服务供应商，推动高端医疗的普及，让更多人享受到高品质的生命关怀。

企业核心文化：

**使命**：致力于为客户创造最大价值，同时为员工营造追求幸福生活的环境。

**愿景**：成为妇产新技术整体解决方案的卓越领导者。

**价值观**：
- **诚信待人**：以真诚和信任为基础，建立稳固的合作关系。
- **充满热情**：对工作充满激情，持续激发团队活力。
- **学习创新**：不断学习，勇于探索，推动技术创新。
- **务实分享**：脚踏实地，注重实践，乐于与他人分享知识与经验。

**行动理念**：担当责任，务实行动，秉持诚信原则，先考虑他人的利益，而后追求自身的利益。通过这样的理念指导，海博纳医疗不仅在专业领域取得了显著成就，也在企业文化建设上树立了典范。

中国人寿保险股份有限公司南宁市仙葫大道支公司

一、公司简介
中国人寿集团是国内综合实力较强的国有金融保险集团，为国内大型机构投资者。集团现有8家直属单位，是广发银行单一最大股东，业务覆盖寿险、财险、企业及职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等领域，已初步构建起由保险、投资、银行三大板块组成的综合金融布局。集团连续15年入选《财富》杂志“世界500强”，2017年排名51位；连续10年入选世界品牌500强，品牌价值达2871.56亿元；在2017年中国品牌价值500强中位列第4，位居入选金融保险企业之首。旗下中国人寿保险股份有限公司（简称“寿险公司”）于2003年在香港和纽约上市，2007年回归A股，成为国内首家三地上市的国有金融企业。

中国人寿保险股份有限公司广西分公司为寿险公司在广西的省级机构。自2011年起，连续6年在全国系统经营绩效考核中获评“AAA”评级。2016年11月10日，广西分公司年保费突破100亿元，成为省内首家总保费超百亿元的保险公司，多年来稳居省内寿险市场首位。公司设有14家地市级分公司、100余家县区支公司及近500家城乡营销服务部。公司实施“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才战略，秉持“以人为本”的用人理念，致力于打造高素质员工团队。