大冶市还地桥祥博货运部

厦门海普锐科技股份有限公司

厦门海普锐科技股份有限公司（股票代码：837408）成立于2007年，是一家高新技术企业、专精特新“小巨人”及科技型中小企业。公司专注于工业智能高端装备的研发、生产与销售。海普锐持续加大研发投入，年均研发投入占比约12%，技术人员占总人数约40%。目前，公司已拥有近300项专利技术，并多次推出行业首套产品。在汽车、新能源、电力、通讯、家电等领域，海普锐赢得国内外众多知名企业认可，逐步成为细分市场的隐形冠军。公司数字化工厂即将建成，将覆盖研发到制造全流程，实现高度智能化。

2020年，公司启用海普锐工业园区，为员工提供更舒适的办公环境，包括健康美味的午餐和晚餐、美丽的空中花园、健身区、阅读区等。同时，公司设有专业实验室，与国内知名院校专家合作开展先进技术研究。

随着新能源、智能制造等行业的快速发展，海普锐步入了快速成长期，为员工创造了更多发展机遇。欢迎有志之士加入海普锐。

公司文化：
使命：以科技和创新持续为客户创造价值，工业智能让生活更美好
愿景：成为国际知名的工业智能制造系统供应商
价值观：创新、超越、勤勉、至善、担当

重庆城市科技学院

重庆大学城市科技学院是一所以本科教育为主的综合性普通高等院校，经国家教育部正式批准设立。学院由教育部直属的重点大学、"双一流"建设的高水平研究型综合性大学、国家"双一流"建设高校（A类）——重庆大学参与创办，并由重庆市教育委员会主管。作为独立学院，它在高等教育领域扮演着重要角色。

学院是教育部“中国应用科技大学改革试点战略研究”项目参研高校之一，也是重庆市首批转型发展的联盟成员之一。自2013年起，学院连续四年在全国独立学院报考热度排名中位居前列，多次获得新华网颁发的“年度品牌影响力独立学院”奖项，并在腾讯网的评选中位列“年度品牌实力独立学院”总评榜前十。此外，学院还连续多年蝉联重庆市独立学院排行榜第一名，被评定为2019年中国五星级独立学院，跻身中国一流独立学院行列。

学院拥有永川和巴南（在建）两个校区，分别坐落在重庆市的永川区茶山竹海之麓和巴南区高职城，总面积达1977亩，总建筑面积为535594.58平方米。校园环境优美，依山傍水，绿树成荫，曾荣获重庆市园林式单位称号，为师生提供了理想的学术研究和生活空间。学院配置了先进的教学设施和完善的实验实训平台，包括图书馆丰富的文献资源、配备多媒体教学设施的教学楼以及涵盖各类专业的实验室和工程实训中心，为培养高质量应用型人才奠定了坚实的基础。

依托重庆大学的综合优势，学院紧密对接国家和区域经济社会发展需求，设置多样化专业。学院建立了由重庆大学各学科知名专家和教授组成的教学督导组和教学委员会，负责专业设置、课程安排、教学过程和教学质量的全程指导、监督和评估。目前，学院设有建筑学院、土木工程学院、建筑管理学院、电气信息学院、经济管理学院、艺术设计学院、人文学院、继续教育学院、国际学院等九个二级学院，涵盖了工学、经济学、管理学、法学、文学、艺术等多个学科领域。学院师资力量雄厚，毕业生就业率稳定在98%以上，现有在校学生总数超过2.3万人。

学院致力于传承和弘扬重庆大学深厚的文化底蕴和优良的学风，积极进行教学改革，推动教育创新，加强“应用技术型大学”建设。学院以培养“基础扎实、技能精湛、综合素质高”的应用型人才为目标，特别注重提升学生的实践能力、创新能力、就业能力和创业能力，积极探索将创新教育与就业相结合的育人模式，为学生的成功之路创造优越的条件。

面对新的时代和历史使命，重庆大学城市科技学院将继续秉持“厚德、博学、求是、创新”的办学理念，坚持质量立校、特色兴校的战略，为国家和社会经济发展培养更多应用型高素质人才，为实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

武汉富欣佳物流有限公司

武汉富欣佳物流有限公司诚聘

合众人寿保险股份有限公司北京分公司

合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）经中国保险监督管理委员会批准于2005年2月正式开业。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。

合众人寿由永泰房地产（集团）有限公司等六家公司发起设立，以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，倡导一种和谐、自然的企业文化。“用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化”，是合众人对和合文化执著的期盼。

合众人寿秉承稳健经营的理念，自创业之日起，就建立了科学、明晰的投资组织架构、专业化的决策体系及风险管控体系，保证了投资决策的稳健性和有效防范风险。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。

合众人寿拥有业内领先的后援系统。作为一家新型综合性保险公司，合众人寿从开业之初就建立了完善的集中后援运营模式，并采用目前国内市场上先进的软件产品，其功能稳居业界前列，这为客户享受到人性化服务提供了高科技的技术保证。

合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的成长，合众人寿也必将达成自己的愿景：发展成为一流的综合金融企业集团。

人才理念
公司训导：
简单和谐，奋发向上；
爱司敬业，忠诚奉献；
诚实守信，稳健经营；
合众共济，追求卓越。

人才文化：
尊重 信任 责任 成长 分享 快乐

人才策略：
高素质的人才结构
领先型的薪酬体系
实施以业绩为导向的绩效管理
培养“本土人才”，搭建人才梯队
建立学习型组织
尊重与信任的用人机制
关爱员工—实施关爱工程
共同成长、分享未来的双赢机制
创业成长分享基金—与公司共同成长
荣誉体系—与公司共受尊重

各分公司岗位同时热招中，详情请查询公司网页。

益丰大药房连锁股份有限公司常德桥南金麟分店

中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业。截至2015年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、浙江、江西六省市开设了1065家直营医药连锁门店，位列全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强，是行业内少数母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。

自成立以来，公司始终秉持“平价、专业”的经营理念，坚持“一切以顾客价值为导向”的核心理念，通过商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月，益丰大药房在中南五省开创“开架自选，平价销售”的平价药品超市模式，迅速覆盖湖南全省市场。2003年，公司改革供应链利益分配方式，说服厂商降低广告、营销和中间环节费用，创立了顾客、益丰、厂商三方共赢的“三得利”经营模式，迅速进入中南、华东地区，并取得市场领先地位。

公司不仅注重快速发展，还重视精细化和标准化运营管理，建立了六大核心运营系统，涵盖新店拓展、门店营运、商品管理、信息管理、顾客服务和绩效考核，成功实现了跨省经营和快速高效复制。

公司引进了国际先进的信息系统（SAP/ERP）、物流管理系统（WMS）和仓库控制系统（WCS），实现了业务、财务、人力资源一体化管理，并建成行业自动化、信息化程度最高的大型现代医药物流中心。

公司积极拓展多元化的大健康药房新业态，从药品延伸到保健品、健康食品、个人护理和母婴产品等健康相关商品，并通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务扩展至用药跟踪、慢病管理和保健预防等健康管理服务，实现一站式购齐。2013年，公司启动医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城、一号店等平台，构建多平台体系。2015年，为进一步推动医药电商业务发展，公司调整电商组织架构，成立电商事业群，下设B2C、O2O、CRM等事业部，实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动电商战略。

公司未来将继续专注医药零售行业，在接下来的三年内，继续聚焦中南、华东地区，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新和医药电商业务模式创新，不断提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。