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河北嘉旭人力资源服务有限公司

20-99人

公司优势

1. 将人作为核心,视员工为最宝贵的资源,注重其成长和个人价值的体现。
2. 构建和谐的企业文化,营造一个充满和谐、民主、开放及互助氛围的工作环境。
3. 关注员工培训与职业发展,提供优质的进修机会,持续提升员工能力和素养。
4. 强调团队协作与交流,完善团队合作机制,协同完成任务目标。
5. 完善规章制度,规范员工行为,保护其正当权益。

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江苏省川苏人才开发资源有限公司成立于2005年3月,经劳动、工商等部门核准并登记注册,具备合法资质和法人资格,是中国人力资源开发研究会会员单位。2012年7月,公司被江苏省人力资源和社会保障厅授予“江苏省诚信人力资源服务机构”称号,曾荣获南京市“劳动保障先进单位”、“创业明星”等荣誉。公司业务涵盖服务外包、人力资源法务外包、资格证书考试培训、劳务派遣和人事代理等领域,秉持“诚信为本,和谐共进”的经营理念,致力于打造人力资源服务领域的优质品牌。

“川”,古义为途,寓意旅程;“苏”,古义为弛,象征轻松。“川苏”寓意:在人生旅途中轻松前行,在事业发展进程中和谐共进。

公司实行董事会领导下的总经理负责制,内设综合部、财务部、招聘部、派遣部、运营部、法务部、员工关系部及培训中心等8个部门,同时中国人力资源协会(南京)会员服务中心与公司综合部合署办公。公司在南京市秦淮区、江宁区和高淳县设有经营地点,并在苏州、无锡、常州、南通、徐州设有分公司。计划于2013年底前实现全省地级市分支机构全覆盖,2016年底前实现全省县(市)分支机构全面覆盖,以确保人力资源服务工作覆盖全省各地。