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东莞市大岭山众佳电子厂(个体工商户)

20-99人

公司优势

东莞市大岭山众佳电子厂(个体工商户),员工规模50-150人,企业类型为民营企业,主营行业为家具/家电/玩具/礼品。

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仓库管理员5-7千

工作内容:
负责仓库的日常维护和管理,包括库存管理、物料接收、出库管理、仓库安全

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仓管员5千-6千

1、 负责仓库日常物流管理,包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作

2. 维护

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1、负责仓库盘点、辅料整理、储备等2、仓库仓位更改、转移等3、做好仓库每日安全巡

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1、根据部门生产计划提前料,备料,盘点依据领料单和BOM做好核对要件及PCB数量

仓管员5千-7千

1、2年以上五金模具行业仓库管理相关经验,掌握仓储技巧和方法

2、中专以上学历

仓库管理员5千-6千

1、负责公司的库房管理

2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单

仓库管理员5千-7千

1、中专以上学历,25岁~45岁

2、2年以上电子行业仓库管理员或物料员经验

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北京暖流科技有限公司成立于2015年9月,专注于集中供热运营服务,致力于提升用户体验,通过“互联网+物联网”技术改造传统产业,目标是“让天下没有难运行的集中供热”。
公司创始人刘兰斌博士是供热领域专家,团队汇聚了来自清华大学、腾讯、新浪、联发科、普华永道等机构的暖通、软件、硬件、管理等领域专业人才。
在首席科学家倪维斗院士指导下,公司深耕供热领域工业物联网,以“透明供热”为核心理念,自主研发了包括TD-IoT物联网系统、FinGo运行管理系统、FinWorker维修管理系统、FinFee收费管理系统、FinCall客服管理系统、FinGIS-3D可视化运维系统、一体化智能传感器、FinLink智能集控器在内的系列软硬件产品。打造了以“广集成物联网”、“FB-3D快速建模”、“负荷自预测”、“热量自调节”、“故障自诊断”、“调度自优化”等十大技术为核心的FinMe智慧透明供热平台,实现“线上申请、线下改造、线上运营”的供热系统运营升级模式,为各类供热企业提供高效管理及运营服务。
公司秉持“持续创新、永续经营”的理念,以“全球最领先的供热管理解决方案及运营平台”为目标,构建智慧透明供热生态圈。
2019年,暖流科技获中关村发展集团前沿投资基金领投Pre-A轮融资数千万元。目前,公司智慧透明供热系统已覆盖全国33个省(市),供热面积累计超1亿平方米。

大韩珍珠是义乌一家专注于饰品配件生产和批发的公司,自成立以来,凭借独特的行业创新模式,在竞争激烈的市场中脱颖而出,如今已成为业内一颗耀眼的新星。

大连通铁热动力股份有限公司成立于1997年,专注于研发、生产及销售各类铁路机车散热器、中冷器及发电机组、工程机械所需的换热器。公司发展史上,经历了从与美国ThermaSys集团合作成立合资企业,到后者完全控股,最终转变为股份制企业的历程,不断面对新挑战,其制造技术与管理能力日趋成熟。

公司采用美国ThermaSys集团提供的世界顶级机械胀接制造技术,该技术以机械扩口连接替代传统焊接,显著增强机车散热管与水箱接口的强度与可靠性,有效抵抗柴油机运行时对换热器产生的机械与热应力,大幅提升了产品的质量和使用寿命。公司承诺,所有出厂的机械胀接式换热产品均享有五年或更长的使用寿命保障,确保五年内无泄漏问题。

公司拥有一支由多名高级研发人员组成的强大设计团队,能够迅速响应客户需求,提供完美解决方案,持续为客户创造价值。在铁路机车领域,1999年,公司生产的机械胀接式散热器和中冷器通过了中国铁道部的技术评审,其系列产品在九年内在中国铁路系统赢得了极高的声誉,并为美国、印度和澳大利亚的铁路提供了高质量的机车用散热器。

在发电机组领域,公司提供6个系列的立式、卧式发电机组散热器,已为美国Caterpillar公司、英国Man公司的燃气机组和柴油机配套了远程散热器。2007年,公司出口至美国的发电机组散热器数量超过2000套。

大连通铁热动力股份有限公司始终以热情与诚信,为每位客户提供高效的设计、精良的产品以及快捷周到的售后服务。

一、公司简介
昆明试竞成教育成立于2009年,专注于利用先进科技与优质资源,为学员提供一对一个性化课外辅导,是云南省内连锁教育机构。核心产品为一对一课外辅导,覆盖小学一年级至高三全学科文化课,服务对象为6-18岁学生。2015年1月,母公司云南读美教育集团成立,现已在云南省开设90个教学点,计划2018年扩展至200个校区,秉持以人为本的教育理念,致力于服务社会。

二、公司发展历程
- 2009年7月,昆明试竞成教育成立。
- 2013年11月,金材学校成立。
- 2009-2015年,专注科学高效教学,提供个性化辅导与中高考冲刺辅导。
- 2015年1月,云南读美教育集团成立。
- 2015年5月,创始人徐伟校长获云南省第六届青年创业省长奖。
- 2015年,制定首个五年计划,新建15所校区,启动快速扩张战略。
- 2016年,启动百校股东计划,截至年底建成42所分校。
- 2017年,完成股份制改造,新建两个省级分公司,西南地区分校总数达90所。
- 2018年,新建两个省级分公司,规划新增100所分校。

三、企业福利
1. 完善职业晋升通道,包括校区合伙人计划与精英教师计划。
2. 提供教育产业基金(购车、购房、健康、旅游基金等)。
3. 竞争力薪酬福利体系(五险、带薪年假、年度旅游、岗位培训)。
4. 工作地点可选云南省52城(昆明、楚雄、大理、保山、德宏、版纳、昭通、普洱、文山、玉溪及郊县、曲靖、红河州等),或省外(贵州、四川、广西、重庆)。
5. 提供免费住宿。

四、薪酬福利
1. 薪酬范围:3000元/月至8000元/月,按能力定薪。
2. 法定节假日休息,周内调休。
3. 国家法定节日礼品慰问与生日慰问。
4. 带薪年假,缴纳五险。

中磊信和咨询有限公司成立于2004年2月16日,曾用名西藏正诚水利水电建设工程监理有限公司、西藏信和监理咨询有限公司,是青藏高原地区一家专业的工程监理咨询公司。
公司经过近20年发展,积累了丰富的高海拔工程监理(施工监理、水土保持施工监理、环境保护监理)和水土保持监测经验。业务涵盖电力工程、水利工程、新能源工程及矿山工程等领域,与国家级科研院所保持良好合作关系。现为中国电力建设企业协会电力监理专业委员会和中国水利工程协会会员单位、中国保密协会会员单位。公司已成功开拓档案管理及档案数字化加工市场并取得优异成绩,业绩覆盖房建工程、电力工程、水利水电工程和新能源工程等领域的施工监理、环水保监理监测和工程档案管理咨询。无论项目类型如何,中磊信和咨询有限公司始终以专业知识和丰富经验为基础,为客户提供优质服务。
公司秉持以人为本的运营理念,倡导公正、守法、诚信、科学的企业精神,遵循务实、拓展、提高、创新的经营方针,致力于实现组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化的集团化发展目标。