南京誉航精工科技有限公司
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梅州客商银行股份有限公司(简称“客商银行”)于2016年12月29日获中国银行业监督管理委员会批准筹建,并于2017年6月28日在梅州市正式开业。作为广东银保监局辖内的民营银行,其总部位于广东省梅州市,这里是世界客都、原中央苏区及国家级农村金融改革创新综合试验区。该银行的灾备中心设在广州,软件开发中心则位于深圳。
自开业以来,客商银行始终坚守普惠金融的发展定位,稳步发展。2020年,面对数字化发展的大趋势,银行确立了数字化发展战略定位:“科技赋能,金融向善”,致力于成为“特、专、精、美”的新型价值银行。其战略发展路径包括:扎根苏区、融入湾区,专注于消费金融和产业金融,通过科技赋能,为客户提供特色化、差异化且便捷的普惠金融服务,旨在将客商银行打造为稳健发展的数字银行、苏区银行、湾区银行及全球客商银行。
客商银行将继续坚持依法合规、稳健经营的原则,支持大众创业和万众创新,以专业专注的精神,追求卓越,为实体经济发展提供高效、便捷、安全且差异化的金融服务,同时为股东、员工、客户和社会创造最大价值。
客商银行,一群人的梦想,我们将努力做得更好!
鲁抗医药总资产47.79亿元,员工近6000人,国有上市公司(600789),隶属于华鲁控股集团有限公司。拥有5家全资子公司、5家控股子公司、1家参股公司。青海大地公司为鲁抗中藏药生产基地,泰安赛特公司为非青非头类制剂生产基地;齐河生物农药公司为生物农药生产基地。
鲁抗医药是首批“国家综合性新药研发技术大平台(山东)产业化示范企业”,和中国科学院天津工业生物技术研究所共建了“山东省工业生物技术产业转化平台”,2016年被工信部评定为两化融合贯标试点企业。公司是北京化工大学生命科学与技术学院卓越工程师人才培训实习基地、北京化工大学国家级工程实践教育中心、齐鲁工业大学工程实践教育中心、烟台大学制药工程专业卓越工程师教学实验基地。
鲁抗医药为中国化学制药工业协会、中国医药企业管理协会、山东省医药行业协会副会长单位,中国制药工业百强十佳企业、中国医药国际化百强企业,先后获得了“改革开放30周年功勋企业”、“药品质量诚信建设示范企业”、“中国医药工业最佳雇主”、“中国最受消费者欢迎的医药企业”“中国医药两化融合示范企业”等荣誉称号。“鲁抗”牌商标被评为“商务部重点培育和发展的出口名牌”。
鲁抗医药主要产品有人用药、动植物药等500余个品种。企业通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OSHMS职业健康安全管理体系认证。多个原料药产品获得欧盟CEP证书、cGMP认证和美国FDA认证。鲁抗产品畅销全国,远销亚洲、欧洲、非洲、美洲40多个国家和地区,年出口额过亿美元。
大连汇百佳生物科技有限公司为专业生产食品、保健食品的生产企业,现面向社会公开招聘专业技术及操作人员。公司提供良好的工作环境,欢迎有识之士加入,共同发展,待遇优厚。
辉曜文化传媒是一家新生代互联网企业,也是最新锐的网络主播经纪公司,主营业务以“网络主播”为核心,涵盖艺人培训、包装与经纪等多方面的创意业务,全方位打造网络时代的明星。目前,辉曜传媒已与各大网站建立深度战略合作关系。
未来,公司将专注于艺人培训与包装,在全民娱乐的趋势下,为更多人提供展现才华的机会。
特色简介:
核心价值观:团队协作、积极主动、创新变革、激情卓越
发展理念:以人为本、开放共赢
公司愿景:跨越多媒体传播维度的媒体品牌
公司使命:致力于培育拥有才艺、音乐、影视梦想的年轻人
深圳市沃尔弗斯珠宝实业股份有限公司是集设计、研发、生产、连锁零售业务为一体的高端艺术珠宝品牌运营商。公司传承欧洲珠宝世家WOLFERS 400多年的艺术沉淀和不朽典范,致力于将欧洲悠久钻石艺术和现代时尚风格融于一体,缔造艺术珠宝,倡导优雅的生活方式。公司总部设于中国深圳,销售网络覆盖北京、上海、江苏、山东、河北等多个省市自治区。公司秉承科学管理模式,为员工提供创造及实现个人价值的平台。
DERAIN BY WOLFERS(迪韵 沃尔弗斯)是公司经营品牌,品牌传承欧洲王室御用珠宝商 WOLFERS 的尊贵血统,精挑严选最高等级美钻,旨在将延续400多年的 WOLFERS 珠宝艺术赋予时代的魅力,将艺术灵魂融入现代设计美学,缔造出品位非凡的晚宴级钻饰。DERAIN BY WOLFERS(迪韵沃尔弗斯)认为,每一件晚宴级钻饰,应该具备纯正的艺术血统,精美绝伦的设计、珍稀罕贵的材质和绝世稀少的数量等苛刻条件,才能让佩戴者在每一个重要场合都能光芒四射,展现品位卓绝的个人魅力。
欢迎您的加入,在时尚领域品味人生追求的丰富和价值,让我们一同成为“创造美,传播美”的使者!
员工薪酬福利体系:
1. 入职即按规定购买社保及住房公积金、共五险一金;
2. 严格按照国家规定执行各项假期;
3. 员工礼物(包括:结婚、生育、生日等);
4. 公司有着良好的企业文化及工作氛围,能实现个人价值;
5. 各项在职培训,提升员工工作技能及职业素养。

