衡水市水一方足浴

贝迪纳文化传媒是一家专注于专业活动策划的公关运营商，主要负责创意文案编辑及落地执行，优先考虑自带资源者。
公司是一家由年轻人共同创业的初创企业，汇聚了几名怀揣梦想、充满活力的伙伴，大家以平等合作的方式共事，没有传统意义上的上下级关系。如果你有梦想，这里随时欢迎你的加入。

薪资待遇：试用期两个月，工资为3-4千元；转正后底薪4-6千元，另按营业额5%计提成，预计综合收入6-8千元。转正后缴纳五险，实行周末双休。对于自带丰富资源者，薪资可协商上浮，你敢提，我们就敢发。作为一家初创公司，虽然面临诸多挑战，但我们提供广阔的发展空间和机会。权利与潜力无限放大，我们诚挚期待最具潜力的你加入！

万振建设集团

安徽万振建设集团成立于1998年，前身是合肥万振建筑安装工程有限责任公司，2003年6月由省工商局批准正式成立，注册资本总计12亿元。公司主要业务涵盖房地产开发、建筑及幕墙安装、石材生产和销售、公路桥梁建设、物业管理以及园林装饰等。经过近年来的发展，集团已形成以建筑业、房地产业和石材产业为主导的三大产业体系，推动了整体发展。

万振集团秉承“诚信务实、超越昨天”的企业精神，激发员工积极进取、自强不息；坚持“以人为本、不断创新”的经营理念，确保企业的健康发展；秉持“精品源于人品”的行为准则，塑造优质的企业形象，赢得社会认可与尊重。在社会各界的支持和全体员工的共同努力下，集团实现了经济效益和社会效益的同步提升。集团先后荣获“省优秀民营企业”、“市文明单位”、“市先进基层党组织”、“市集体合同先进单位”、“企业文化创新先进单位”和“省级重合同守信用企业”等多项荣誉。集团正朝着健康化方向稳步发展。

苏茵新材料

江苏苏茵新材料科技有限公司是一家专注于声学产品研发、生产和销售的创新型公司。作为国内聚酯纤维吸音板和木质格栅板领域的领先企业，公司拥有11条聚酯吸音板生产线、10条格栅板生产线以及1条隔音毡生产线。旗下设有四家工厂：江苏盐城工厂（盐城射阳盘湾工业园）、广东佛山工厂（佛山高明工业园）、泰国工厂（Pluak Daeng District, Rayong 21140）及山东临沂工厂。公司官网为http://www.acoustics-panel.com，提供详尽的产品信息，欢迎访问了解。

主营产品涵盖聚酯纤维吸音板、台屏、屏风、吊顶、3D吸音板、隔音毡等，可按客户需求定制多种形状和尺寸，并提供个性化隔音装修设计服务。产品广泛应用于电影院、办公室、录音室、会议中心、展览馆、音乐厅、酒店、教堂等需降噪隔音的场所。

公司是中国吸音板行业的领军者，拥有50,000平方米现代化厂房，年产能达350万张吸音板、65万张格栅板及120万平方米隔音毡。凭借专业工程师团队、高效销售队伍以及价格优势，吸引全球客户，产品远销40多个国家和地区，覆盖欧洲、波兰、塞尔维亚、土耳其、俄罗斯、美国、墨西哥、巴西、印度、泰国、中东及南非等地。

公司坚持优质管理体系，秉承环保理念，推出各类安全可靠的声学产品。阻燃吸音板符合国家标准A1级环保要求，同时达到欧洲E0级标准。所有吸音产品均通过SGS集团检测认证。

宁波环亚机械

宁波环亚机械制造有限公司成立于2004年，位于宁波北仑经济开发区，占地13000余平方米，是一家专注于铝合金压铸产品的专业供应商，业务涵盖汽车及高档照明产品领域。公司秉持“创新、共赢、仁和”的经营理念，通过卓越运营和持续改进，为客户提供优质压铸产品，提升效率、减少损耗，推动与客户的和谐发展。以“高效、高端、精良团队、精良品质”为目标，通过不懈努力，致力于将公司打造为专业化制造和科学化管理的现代企业。

广和通无线股份

深圳市广和通无线股份有限公司成立于1999年，是全球领先的物联网无线通信解决方案及无线模组供应商，亦是中国A股上市的无线模组企业（股票代码：300638）。我们向电信运营商、物联网设备制造商、物联网系统集成商提供端到端的物联网无线通信解决方案，涵盖移动支付、智能计量、车联网、安全监控、智慧城市、智慧医疗、智能家居、移动互联网等多个领域。我们自主研发设计的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/Android智能/车规级无线通信模组，使我们能够为所有垂直行业提供可靠、便捷、安全、智能的物联网通信解决方案，推动物联网通信模块行业的发展。

广和通在深圳和西安设有研发中心，在美国、德国、印度、台北、香港设有分公司，目前拥有约1000名全球员工，业务遍布100多个国家，获得业界的高度认可。

薪酬与福利：
1. 薪酬结构：除正常薪资和年度绩效奖金外，表现优秀的员工有机会参与公司股权激励计划；
2. 学习与发展：新员工导师制度、全面的培训体系、技术和管理双轨职业发展路径；
3. 社会保险：提供五险一金；
4. 年假：工作满一年后可享受5天带薪年假，并逐年递增；
5. 病假：正式员工每年享有5天全薪病假；
6. 法定假日：遵循国家规定；
7. 员工活动：包括羽毛球、篮球、足球、每月下午茶、每月理发、传统节日特别活动、生日聚会、团队建设活动等；
8. 符合条件的员工可办理深圳户籍。