浙江晶引电子科技有限公司招聘

1、协助技术开发主管制定本部门发展规划和年度工作规划；

2、收集技术信息，提出产品改进建议和新产品开发提议；

3、参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作

4、技术文档编写和专利申请中的技术文件提供；


5、参与产品销售的技术支持
任职资格：

1、大学本科以上、通讯、电子信息工程、半导体专业3年以上电子产品研发工作经验
掌握机电产品的设计理论和方法，具有电子产品生产和使用的一般知识，对电子产品市场有一定了解
熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
具备较强的英语阅读能力，一定的的英语写作和沟通能力
具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

负责公司设备的维护、维修和升级。职位需要有熟练的技能和经验，以确保设备的安全和高效运行。
主要职责：

1、 负责公司设备的日常维护，包括润滑、清洁和检查；

2、当设备出现故障时，负责快速定位并解决问题；

3、负责设备升级，包括更新硬件、软件和附件等；

4、制定并执行设备维护计划，以确保设备长期运行；

5、了解设备的安全规范，并确保设备符合相关要求；

6、协助并指导其他工程师进行设备维护和升级工作。

职位要求：

1、半导体、材料、物理、化工专业， 机械制造， 自动化本科以上学历，

2、5年以上机械设备工程师经验，有大型企业工作经验；

3、熟悉各种机械设备，对关键部件等有深入了解；

4、熟悉自动化设备，对PLC、SQL等有一定的了解；

5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，也可协助其他工程师；

6、英语读写流利。

1. 负责SAP系统在公司内部的建设、优化、维护、需求实现等工作，配合MES，EDC，EQM，SPC等新系统在公司内部的实施及运维工作，针对各项需求进行业务和流程诊断，与各部门协调并给出可行性解决方案；

2. 推进和完成SAP系统MM/PP/SD/FI/CO模块和业务流程梳理，完成各系统各模块对应的系统相关配置，满足业务部门的需求，对最终用户进行相关培训工作；

3. 负责SAP系统MM/PP/SD/FI/CO模块的二次开发需求编制，功能测试，编写操作手册并进行培训；

4. 配合跨系统（SRM，PLM，MES，OA等）的接口开发并提供技术支持；

5. 负责SAP、OA等系统日常运维；

6. 配合上级领导完成公司信息化建设项目的实施。

任职要求：

1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上企业SAP等系统内部顾问运维工作经验，有新工厂IT信息化系统建设经验者优先；

2. 具有完整的SAP等系统项目实施经验和熟悉ABAP开发语言，有半导体行业SAP实施运维经验优先；

3. 具备快速学习新系统新功能的能力，具有较强的定位、追踪系统问题、解决问题的能力；

4. 具备一定的抗压能力和职业素养，对工作充满热情，认同企业文化，具备对工作的梳理和自行排配能力；

5. 较强的责任心，良好的组织管理、沟通协调能力、语言表达能力，发挥较好的团队合作精神。

1、大专及以上，3年及以上新产品开发工作经验；

2、熟悉CAD绘图软件，熟悉电子线路板的制造工艺，有COF行业经验优先；

3、熟悉产品验证测试方法、新产品功能异常分析、失效分析和改良建议报告；

4、具备解决突发事件的能力，有很强的团队合作意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责新产品设计资料的确认；

2、新产品物料打样，场内工程进度跟进，确保项目按时交付；

3、产品前期验证测试、功能异常分析、失效分析；

4、协助处理产品量产中出现的问题并改善。

负责公司的人事工作，包括招聘、考勤、培训、入职培训、劳动合同、社保等方面。
二、主要职责：

1、招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等；

2、 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划的制定、培训师资的聘用、培训效果的评估等；

3、 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工沟通、员工反馈处理等；

4、 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如招聘流程管理、考勤管理、劳动合同管理等。

三、职位要求：

1、大专以上学历，人力资源专业背景，熟悉人力资源管理理论知识；

2、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，具备人事管理工作经验；

3、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理法规和政策；

4、具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件。

1.人员管理：员工岗位技能培训、日常请假、培养多能工或能力提升计划

2.质量管理：对检测的产品质量负责，质量记录的真实性负责

3.计划管理：日常计划的沟通与调整

4.工效管理：按生产能力、生产工序要求合理配置作业人员，使生产效率高效的输出

5.人员日常6S管理
任职要求：

1.2年以上PCB相关管理工作经验

2.熟悉WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件使用方法

1、协助部门文件及图纸处理；

2、部门事务对接。

任职要求：

1、office基本操作；

2、文件、数据处理等。

1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;

2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件;

3、负责跟进、督办、汇报董办/总办下达的各项工作任务;

4、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作;

5、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料;

6、负责董事长办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅;

7、负责组织董办办会议及相关会议，做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交送董办、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;

8、随领导上下班工作，遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外;

9、 负责董事长办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净整洁;

10、完成领导交办的其它工作; 服从公司的工作安排，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在***时间汇报给上级领导。

二、任职要求：

1、 ***，25-35岁，文秘、财务类专业本科以上学历，会英语优先；

2、 有3年以上办公室秘书经验，熟悉银行体制，财务及融资业务更佳；

3、 具有良好的沟通协调能力、人际交往能力、研究分析能力、问题解决能力；

4、 有良好的个人素养、爱好广泛、知识面广，有较强的责任心；

5、 有丰富的应酬经验。

6、 有一定的文书写作能力，电脑办公系统操作熟练。

1、负责品质管理部门文件的编制、修改和存档工作；

2、协助品质经理进行数据采集、整理和录入；

3、负责对相关数据进行统计分析，并生成相应的报告。

4、根据品质主管的要求，编写相关的品质报告；确保报告的准确性和及时性，以便供公司决策参考。

5、根据品质经理的指示，跟踪和协调品质问题的处理进程；跟进并记录问题的解决情况，并向相关部门进行反馈。

6、协助品质经理进行内部培训和宣传工作；准备培训资料和宣传材料，组织培训会议和宣质会议。

7、根据品质数据和报告分析问题，并提出改善措施；协助品质经理进行过程改善和质量提升。
二、任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工商管理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：有相关岗位的工作经验者优先考虑。

3. 技能要求：
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备较强的数据处理和分析能力；
- 有良好的文字表达和沟通能力；
- 具备团队合作意识，善于协调和处理问题。

1、负责仓库进出物料数据的录入。

2、负责仓库统计报表的制作和数据提交。

3、协助仓库主管对仓库物料进行盘点相关工作。

4、负责仓库人员日常出勤管理；

5、承办仓库主管交办的其他事项。

二、任职资格

1、中专以上学历，具有统计相关基础，工作细心对数据敏感；

2、具有三年以上制造业仓库管理相关工作经验；

3、电脑操作熟练，须会ERP系统的操作，

4、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，能适应适时的加班。

男性，年龄23-45岁，大专及以上学历，有5年以上现场管理经验；有汽车空调两冷凝器和蒸发器现场管理经验者优先。职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金，缴纳五险，年薪10万以上

浙江创新汽车空调有限公司

1、根据生产订单的安排，完成生产任务

2、合理安排车间人员调度，使各项指派任务能预期完成

3、从事化工涂料、树脂生产主管岗位3年以上管理经验

4、执行6S管理要求

5、大专以上化工类专业。

浙江道易新材料有限公司

1、独立加工中心操作

2、每个加工产品的自调试

3、加工产品的编程测试

4、每日生产记录和文件输入

5、质量自检和记录

6、启动工具和机器的预防性维护。

任职要求:

1、中专以上学历,数控或机电一体化专业

2、三年以上工作经验

3、CNC相关知识（有相应的等级证书更佳）

4、熟悉工具的使用操作和维护设备

5、熟悉加工工艺能看懂图纸

6、独立机器操作

7、对产品有较好的品质要求...

浙江龙泰缝纫设备有限公司

岗位内容：一、设备调机与维护管理负责电机生产设备的调试和维护，确保设备正常运行，满足生产需求。对新引进的设备进行安装调试，并进行必要的培训，确保操作人员熟悉设备操作规范。定期检查设备状态，及时发现并解决设备故障，减少生产停机时间。制定设备维护计划，并监督实施，确保设备长期稳定运行。二、生产计划与安排根据市场需求和公司销售计划，制定电机车间的生产计划。合理安排生产资源，包括人力、物料和设备，确保生产...

浙江中博传动科技有限公司

1、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责

2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成

3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济规模

4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训

5、抓好车间现场...

浙江涛涛车业股份有限公司

负责车间的日常管理和生产经营工作，确保生产计划的顺利执行。负责车间人员的招聘、培训和绩效评估，确保车间的生产效率和管理水平。
主要职责：
- 制定并执行车间生产计划，确保生产目标的达成。
- 合理分配生产任务，保证生产计划的顺利执行。
- 对车间生产过程进行监督和管理，确保生产效率和产品质量。
- 负责车间人员的招聘、培训和绩效评估，确保车间的生产效率和管理水平。
- 制定并执行车间安全、环保和节能管理制度，确保车间的安全生产。
- 制定并执行车间成本控制计划，确保车间的经济效益。
- 制定并执行车间绩效考核制度，确保车间的绩效达成。

军康流体科技有限公司