上海往华教育科技有限公司

瑞环（苏州）环境有限公司，成立于2003年1月，是由日本溶剂再生精制行业的领军企业——日本瑞环，在苏州投资设立的。我们的使命是针对工业生产过程中的各种废弃溶剂，由于含有杂质而无法直接回收利用的问题，通过采用先进的分离技术和高水平的蒸馏工艺进行回收和再生，然后重新应用于各个工业生产环节，形成一个闭合循环系统。我们以在日本积累的40年丰富经验为基石，致力于实现资源的有效利用，并以保护地球环境为企业使命。

苏州万洲新材料有限公司

GREECO，成立于2008年的中国上海企业，其材料研发中心与保税物流中心位于浦东新区的外高桥保税区。2010年，公司在苏州增设模切加工中心，以便向客户提供及时交付服务。2013年，又在苏州工业园区成立了“苏州万洲新材料有限公司”，作为集团的总管理机构。

专注于为包括FPD平板显示、TP触摸屏、SEMI半导体制造、3C塑金机构件及AUTO汽车电子在内的多个行业提供创新薄膜材料解决方案与高质量模切产品。

凭借本土与国际先进的研发实力，以电子工业用胶粘剂及化学品为主要产品线。不仅能够提供定制化的优质产品，还能够与供应链上下游伙伴协作，共同推进新产品研发、设计、材料选择、模切加工及表面涂装等环节，以实现全面、一体化的服务解决方案。

西安天迈科技有限公司

西安天迈科技有限公司成立于2011年，专注于红外热成像和人工智能技术为核心的产品研发、生产和销售，同时提供定制化服务。公司总部设在西安西咸新区硬科技小镇西部云谷2.0，业务覆盖能源、环保、林业、电力、军工、特检、高校及科研院所等多个领域，致力于为客户提供红外热像仪、信息化、系统集成及产品定制等优质服务。

自成立以来，天迈科技始终坚持“以质量求生存、以服务创市场”的宗旨，秉持以客户需求为核心的理念，为客户提供包括产品选型、安装、调试、维护及售后服务在内的全方位解决方案。目前，公司产品已广泛应用于陕西、四川、贵州、河南、青海、内蒙古、新疆等多省市和地区，并于2017年成立了成都分公司。产品方案和服务体系得到了用户的高度认可。公司先后获得“ISO9001体系认证”、“3A级荣誉单位”、“守合同重信用”等多项荣誉，并严格遵循ISO9001质量管理体系、环境体系和职业健康体系，确保公司健康发展。公司培养了一支致力于产品研发、市场开拓、技术支持及售后服务的精英团队，树立了良好的企业形象。

目前，天迈科技拥有国家高新技术企业证书、西安市高新技术企业证书、军工三级保密资质、电子与智能化工程专业承包二级、技术贸易资格证书、信息系统集成及服务三级、安全技术防范工程二级、双软企业等多项资质和著作权证书。公司技术力量雄厚，拥有多名中高级技术人才，以深厚的技术积累、持续的技术创新、先进的服务理念和专业的售后服务队伍，为客户提供高性价比、高质量、高稳定性的定制化产品。

公司坚持“用心经营、专业致胜”的经营理念，秉持“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神，以“客户利益至上、员工利益至上、公司利益至上”为企业使命，奉行“以人为本、和谐共荣”的企业价值观。通过不懈努力和追求，公司致力于实现与客户的互利共赢，为社会贡献力量、创造价值。

东莞博龙达科技有限公司

东莞博龙达科技有限公司，作为深圳市博隆达科技有限公司的全资子公司，成立于2020年，坐落于深圳与东莞的交汇地带——凤岗天安数码城，拥有宜人的办公环境。其地理位置优越，紧邻平湖双拥地铁站，便于交通出行。至大运站和四联站的距离分别只需约30分钟的公交路程。

公司专注于电子元器件的代理销售业务，特别是在锂电池市场领域占据领先地位，是行业内众多大型企业的认证合格供应商。通过持续的创新与优质的服务，博龙达科技致力于成为电子元器件领域的佼佼者，为客户提供全方位、高质量的产品及解决方案。

广东杰诺软件科技有限公司

杰诺科技作为泛家居行业的数字化领导者，其研发中心分别位于深圳软件产业基地与东莞松山湖。专注于泛家居领域的数字化转型，杰诺科技已成功服务于众多行业领军企业，超过半数的头部企业均在其服务范围内。公司自主研发的易到家产品，不仅汲取了头部企业的实战经验，还为整个产业链提供了全方位、全流程的数字化解决方案。凭借一百余项软件著作权和专利技术，杰诺科技获得了国家高新技术企业和双软认证的双重认可。

杰诺科技在数字化建设、软件开发和服务体系上坚持高标准，遵循国际及国家的相关标准，如CMMI3、ITSS、ISO27001和ISO20000等。

在公司福利方面，杰诺科技实施每周五天8小时的工作制度，并为员工提供各种法定带薪假期。为保障员工的全面福祉，公司为员工办理了养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险及住房公积金。此外，公司还设立了季度优秀标兵奖、年终奖等激励机制，并定期为员工安排健康体检。在节日之际，公司会向员工及其家属赠送礼物，彰显人文关怀。

为了丰富员工的业余生活，公司每月举行一次员工下午茶、员工生日会及各类员工交流活动，并定期组织两次员工户外拓展活动，如足球友谊赛、篮球赛及钓鱼等。公司内部设有台球、健身房、乒乓球等娱乐设施，并定期举办集体娱乐文体活动及岁末聚餐联谊年会。公司还重视员工的职业发展，定期组织培训及职业生涯规划，为员工提供清晰的晋升路径。