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**明纬——全球电源供应器领导品牌**
- **成立与地位**:明纬公司自1982年成立以来,作为全球少数专注于标准品电源供应器的专业制造商,已建立起稳固的品牌地位。
- **市场表现**:根据2020年的Micro Technology Consultant报告,在全球交换式电源供应器(DC输出)领域,明纬排名第四;而在2020年的IHS报告中,明纬在LED驱动电源制造商中位列第二。
- **应用领域**:明纬的产品广泛应用于工业自动化与控制、LED显示与照明、绿色能源、信息与消费电子、交通与医疗等多个行业。
- **企业精神与价值观**:秉持“心怀善意”和“信赖伙伴”的理念,明纬与客户、供应商、合作伙伴以及员工建立了长期的信任关系。通过与全球超过百家授权经销商的合作,明纬实现了稳定增长,2018年合并营收突破10.07亿美元,2020年更达到了10.15亿美元的规模。
- **全球布局**:总部设于台湾新北产业园区,明纬在全球范围内设有多个分支机构,包括中国广州、苏州、深圳、北京、美国加州及欧洲荷兰等地,全球员工总数达到2800人。其生产设施分布于台湾新北市、广州花都区及苏州市。
- **企业文化**:“意正心诚”是明纬团队的核心价值,企业倡导的“意正心诚、乐观进取、主动负责、和谐团结”的文化为企业持续成长提供了坚实的基础。
- **愿景与使命**:明纬致力于成为全球标准电源的领导者,构建一个可持续、高效率且充满幸福感的企业。
- **人才战略**:明纬拥有一支心怀善意的团队,将人才视为最宝贵的资产。公司提供全面的专业与实务培训,以及广阔的展示舞台,培养具有全球化视野与解决问题能力的未来领导者,助力明纬拓展全球市场。
- **薪酬福利**:明纬提供行业领先的薪酬待遇,包括年度固定调薪、高于行业平均水平的薪资、15个月以上年资享有的3个月年终奖金,以及基于个人绩效与工作特性的多种奖金机制。此外,还提供全员参保、住房公积金缴纳、进修/教育训练补助、婚丧礼金、端午与中秋礼品、生日礼金、春节开工红包、旅游津贴、旺年餐会与抽奖机会、两年一次的健康体检、优惠工作餐(加班餐免费)、短期住宿周转等福利。
- **学习与发展**:明纬致力于构建学习型企业,通过教育训练政策、储训工程师计划、职前与在职训练、青年与中阶干训班以及丰富的外部培训机会,持续提升员工技能与领导力。内部学习资源包括电子文件系统、在职进修与技术分享,以促进员工成长与创新。
**职涯路径**:
- **内部晋升**:明纬提供畅通的晋升渠道,每半年或一年进行内部考核,对表现优秀的员工进行晋升。
- **部门轮调**:量身定制的职涯发展路径,让员工在不同岗位上全方位历练。
- **跨公司交流**:员工有机会在广苏两地工厂间交流学习,或参与海外分公司的历练。
- **关键人才培育**:针对表现优异的员工提供快速发展的职业通道,加速其成长。
明纬通过上述多方面努力,不仅在电源供应器领域树立了领导地位,也为员工提供了广阔的发展空间和优厚的福利待遇,致力于创造一个充满活力、高效与幸福感的工作环境。
济南班德医疗成立于2005年4月,是一家专业医疗器械(耗材)销售公司,经营目标是:“在肾科和感控领域,为医患提供全套最先进最专业的产品和服务”。
目前公司已与美敦力、美国戈尔、美国楷腾、麦迪克、杭州朗索等多家中外知名企业建立长期稳定合作关系,销售网络覆盖山东全省。
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渤海证券总部位于天津市,注册地为天津滨海新区,注册资本32.26亿元。截至2011年第一季度末,公司完成增资扩股,总资产达127.35亿元,净资产44.75亿元。公司设有上海分公司和北京办事处,在全国14个省、市、自治区共设有46家证券营业部。目前,公司实际控制人为天津泰达投资控股有限公司。
