四川恒辰房产开发有限公司招聘
20-99人
公司优势
公司具有强烈的社会责任感。2011年投资约5000多万元捐建华西路、下岷江路和彭山千亩龙湾湿地体育公园、城市主排洪沟等城市配套公建项目，荣获彭山社会公益事业《特别贡献奖》、“热心社会公益事宜贡献企业”及三产发展《先进企业》称号，2015年获眉山市彭山区“产值十强企业”称号。
由四川恒辰房产开发有限公司打造的滨江翡翠龙湾项目占地500亩，由A、B、C三个小区组成。建筑密度24.88%，绿地率40%，平均容积率3.0，规划建筑总面积120万平方米（其中地上建筑面积100万平方米），分三期开发。项目位于彭山县城南核心区域，拥有岷江5公里黄金水道，俯瞰岷江、远眺省级风景名胜区彭祖山，享有千亩龙湾湿地体育公园，空气清新，风景秀丽，是彭山县城最大的江景大盘、欧洲新古典建筑城邦。
公司现有员工105人，其中大专以上学历及具有专业技术职称人员45人（含高级工程师2人、工程师15人、会计师3人、经济师5人、统计师2人）。公司设有开发部、工程部、营销部、财务部、行政部、监审部六个部门。
公司法定代表人、董事长王小林，本科文化，工程师，2004年被四川省委组织部、宣传部、团省委、中小企业局、省国税、地税六家单位联合评为四川优秀青年民营企业家。
真诚希望与社会各界朋友及企业精诚合作，共谋发展！
热招职位
按揭权证专员（新疆阿拉尔项目）6千-1万
1、统筹权证、合同、按揭签约等各项工作，对项目销售后台工作进行统一管理，确保签约工作进度和合规性；
2、负责在售项目签约、回款工作，跟踪把控各项目的签约、按揭放款等进展，实现资金的快速回笼及风险防范；
3、负责销售数据录入统计、合同备案登记、签约文件的呈批及发布；
4、沟通协调签约、放款过程中的疑难问题，并及时处理；
任职要求：
1、大专及以上学历，统计、财务、房地产等相关专业；
2、1年以上工作经验，同等岗位经历，有知名房地产企业工作经历优先；
3、熟悉销售后台销控、签约等事务流程及规范，有一定的房地产行业知识、财务知识、法律知识，擅长数据统计分析；
福利待遇：
1、工资+提成 ；
2、系统化培训+成长计划+外部拓训+管理领导培训，提供广阔的晋升空间和晋升速度；
3、开发商公司，自销团队编制，产值高，提升自我，实现高额收益。
董事长专职司机5-8千·13薪
1、董事长专职司机，负责董事长出行及接送。
2、负责车俩保养、维修及清洁工作。
3、协助处理车俩保险、索赔、违章及年检办理。
4、公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录；
2、5年以上驾龄，C1以上驾照，驾驶技术熟练；
3、必备条件：必须要有为公司高层领导专职开车相关经验；
4、会基本的职场礼仪。
注：该岗位工作地点常在眉山/成都两地，跟随董事长行程安排而定，在眉山工作期间公司可提供宿舍。
房地产置业顾问1.5-3万
成都城南商办项目（开发商直聘）
岗位职责：
1.客户接待：接待客户的咨询，了解客户的购房需求，提供符合客户需求的房产信息和建议。向客户推荐适合的房产项目，详细介绍房产的户型、价格、配套设施、交通情况等。
2.合同解释与签订：解释购房合同的相关条款，帮助客户理解合同内容，协助客户签订购房合同。
3.交易流程跟进：协助客户完成购房的后续流程，包括贷款申请、税费缴纳、房屋验收等，确保交易顺利完成。
4.售后服务：提供购房后的相关服务，如物业入住、装修咨询等，维护客户关系，提高客户满意度。通过各种渠道开拓新客户，同时维护老客户，建立良好的客户关系。提高业主老带新兴趣意愿。
5.团队协作：具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标。
任职要求：
1.教育背景：要求具有大专及以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业背景优先。销售精英可适当放宽标准。
2.行业经验：有一定的销售经验，特别是在房地产销售或做过保险，豪车相关销售的工作经验，对于市场的敏感度和客户需求的把握会更加精准。掌握一定的销售技巧，能够有效地推广房产项目，促成交易。
3.专业知识：了解房地产市场的相关政策、法律法规，熟悉房地产交易流程，具备一定的房地产评估和金融知识。其它行业销售精英可适当放宽标准。
4.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户沟通，理解客户需求，提供专业建议。
5.服务意识：具有客户服务意识，能够提供优质的服务，维护客户关系。
6.学习能力：具备持续学习的能力，不断更新自己的专业知识，适应市场变化。同时，还需要具备良好的心理素质和抗压能力。
福利待遇：
1、底薪+奖励+高额提成（千5-7业绩跳点），麓山流量公寓 ，约30-40亿产值 ；
2、系统化培训+成长计划+外部拓训+管理领导培训，提供广阔的晋升空间和晋升速度；
3、开发商公司，自销团队编制，产值高，地铁TOD标杆项目，提升自我，实现高额收益。
房地产置业顾问（新疆阿拉尔）1.5-3万
备注：刚岗位工作地点在新疆阿拉尔，地产自销团队编制，集团享有探亲假，包食宿，享有异地补贴。
岗位职责：
1.客户接待：接待客户的咨询，了解客户的购房需求，提供符合客户需求的房产信息和建议。
2.合同解释与签订：解释购房合同的相关条款，帮助客户理解合同内容，协助客户签订购房合同。
3.交易流程跟进：协助客户完成购房的后续流程，包括贷款申请、税费缴纳、房屋验收等，确保交易顺利完成。
4.售后服务：提供购房后的相关服务，如物业入住、装修咨询等，维护客户关系，提高客户满意度。通过各种渠道开拓新客户，同时维护老客户，建立良好的客户关系。提高业主老带新兴趣意愿。
5.团队协作：具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标。
任职要求：
1.教育背景：要求具有大专及以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业背景优先。销售精英可适当放宽标准。
2.行业经验：有一定的销售经验，特别是在房地产销售或做过保险，豪车相关销售的工作经验，对于市场的敏感度和客户需求的把握会更加精准。掌握一定的销售技巧，能够有效地推广房产项目，促成交易。
3.专业知识：了解房地产市场的相关政策、法律法规，熟悉房地产交易流程，具备一定的房地产评估和金融知识。其它行业销售精英可适当放宽标准。
4.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户沟通，理解客户需求，提供专业建议。
5.服务意识：具有客户服务意识，能够提供优质的服务，维护客户关系。
6.学习能力：具备持续学习的能力，不断更新自己的专业知识，适应市场变化。同时，还需要具备良好的心理素质和抗压能力。
福利待遇：
1、底薪+奖励+高额提成（千5-7业绩跳点），享有异地补贴。
置业顾问（新疆阿尔拉项目）1-2万
1.客户接待：接待客户的咨询，了解客户的购房需求，提供符合客户需求的房产信息和建议。向客户推荐适合的房产项目，详细介绍房产的户型、价格、配套设施、交通情况等。
2.合同解释与签订：解释购房合同的相关条款，帮助客户理解合同内容，协助客户签订购房合同。
3.交易流程跟进：协助客户完成购房的后续流程，包括贷款申请、税费缴纳、房屋验收等，确保交易顺利完成。
4.售后服务：提供购房后的相关服务，如物业入住、装修咨询等，维护客户关系，提高客户满意度。通过各种渠道开拓新客户，同时维护老客户，建立良好的客户关系。提高业主老带新兴趣意愿。
5.团队协作：具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成销售目标。
任职要求：
1.教育背景：要求具有大专及以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业背景优先。销售精英可适当放宽标准。
2.行业经验：1年及以上地产从业经历；
3.专业知识：了解房地产市场的相关政策、法律法规，熟悉房地产交易流程，其它行业销售精英可适当放宽标准。
4.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户沟通，理解客户需求，提供专业建议。
5.服务意识：具有客户服务意识，能够提供优质的服务，维护客户关系。
6.学习能力：具备持续学习的能力，不断更新自己的专业知识，适应市场变化。同时，还需要具备良好的心理素质和抗压能力。
福利待遇：
1、底薪+奖励+高额提成（千5-千6业绩跳点），
2、系统化培训+成长计划+外部拓训+管理领导培训，提供广阔的晋升空间和晋升速度；
3、开发商公司，自销团队编制，产值高，提升自我，实现高额收益。
行政人事专员5-7千·13薪
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程合规；
3、负责考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳；
4、负责员工招聘工作（发布职位、筛选简历、面试等）；
5、组织员工培训、企业文化活动及员工关怀项目；
6、解答员工咨询，协助处理劳动关系问题。
7、组织会议并做好记录，跟进会议决议执行；
8、处理文件收发、档案管理及印章使用登记；
9、完成办公用品采购、食堂及车辆管理工作；
10、领导安排的其他事宜。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、1-3年人事/行政相关工作经验；
3、熟悉劳动法及人事行政流程；
4、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）及OA系统；；
5、沟通协调能力强，服务意识佳；
6、责任心强，注重细节，保密意识强。
主办会计/财务经理（建筑公司）8千-1.5万
1、负责集团项目建筑板块全盘账务处理，审核会计凭证，财务报表及财务预决算的编制工作，为业务经营决策提供及时有效的财务分析和建议；
2、参与协助税务进行整体筹划与管理，按时完成税务申报工作以及年度审计工作；
3、与财政、税务等相关政府部门、银行及会计师事务所等相关中介机构保持良好关系；
4、上级领导安排的其他工作和突发事件的处理。
任职资格：
1、大专及以上学历，会计学、财务管理相关专业，具有中级会计师资格优先；
2、5年及以上建筑公司或地产板块全盘会计工作经验；
3、熟悉国家税法相关法律法规，具有丰富的财务分析处理经验；
4、熟练使用金蝶财务软件，办公自动化软件；
5、工作细致认真，有责任心，良好的职业操守。
相关职位
通过各种渠道直接与客户接触，负责公司开发房产的销售工作。（公司有专业内部网，不会天天让你出去跑）（公司目前同事200+，95后，00后居多。思想价值观一致，团队年轻，积极进取，大佬带队，所向披靡。新人期一对一带教，我们不怕你学不会，就怕你否定自己不肯学。实现财务自由，趁年轻，我们共同打拼）职位要求：
1、年满20岁以上；
2、热爱房产销售工作；
3、有较强的事业心，敢于面对挑战，能吃苦耐劳；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识；晋升空间：高级经纪人=》店长（合伙人）=》区域经理房产经纪人：新人期基本工资2000元/月无责任底薪+绩效工资500元+开单奖500元+高达65%的提成+节假日福利+月度/年度活动+广阔的晋升平台+生日福利等。（有经验者可直接面谈）门店经理： 保底8000元/月无责任底薪+50%—60%提成+50%分红+现金奖励+五险一金+带薪年假+生日福利等。工作时间：早九晚六 单休、午休职位招聘1-20人
置业顾问1.5-3万
此岗位工作地点：
视高-滨江睿城售楼部
岗位职责：
1、 专业负责项目各类房地产产品销售；
2、 渠道开发，并与渠道客户建立良好关系，为企业和服务产品树立良好形象；
3、收集客户资料，管理客户关系，完成销售任务促进回款；；
4、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。
岗位要求：
1、 专科及以上学历，同区域经验者优先考虑；
2、反应敏捷、学习能力强，具有亲和力；
3、具有良好的沟通技巧和谈判技巧；
4、 具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；
5、 有责任心，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪。
公司提供五险一金、节假日福利、高提成、高奖金
房产经纪人8-12K
有梦想，求发展，想改变，想赚钱赶快加入富房不动产，帮您实现事业梦...........................................................................................................一、职位描述业务范围：租房、新房、二手，商铺租赁和买卖1、接待客户，了解客户需求，推荐匹配信息2、陪同客户看房，促成房屋交易3、公司提供端口!贝壳找房APP和官网，房源客源都从上面来，二、薪资1、底薪2000+30%-70%提成，本科更具优势2、小白也可单月收入快速过万三、任职要去1、年龄20-40周岁，根据能力可调整，学历不限，大专，本科更具优势2、善于沟通，有较强的语言表达能力，（都是可以学习的）3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸4、吃苦耐劳，不抱怨，不负面...（越努力的人收入越高！！！）5、全职工作，接受全职实习，兼职勿扰四、晋升路线：见习经纪人-经纪人-店经理-店长-区域总监，晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理公司介绍成都富房不动产房屋经纪连锁有限公司成立于2000年4月，公司总注册资金1400万元人民币，是成都市场*家持续经营20年以上的品牌中介。同时也是成都市房地产经纪协会理事单位、成都房产经纪协会副会长单位、成都五大中介品牌之一。 截至2019年6月，公司共有员工5000余人，在成都范围内开设了600余家各类型的富房授权经营加盟店、创业店、股份店以及直营店，足迹遍布成都主城区、郫都、华阳、龙泉、新都、温江、都江堰、金堂、眉山、崇州、彭州等主要郊县市场以及贵阳、达州、南充等城市。企业愿景打造老百姓和经纪人较信赖的服务平台成为中国较具品质感和生命力的经纪品牌企业使命让房屋交易因我们而简单让创业之路因我们而平坦企业价值观讲真诚 致良知 守规则 重合作企业品牌口号用心服务 让您简单职位招聘20-30人
置业顾问1.5-2.5万
要求：
1、原则上大专及以上学历；
2、三年以上同岗位工作经验，熟悉眉山房地产市场，有眉山本地改善项目销售经验优先；
3、较强的学习能力，优秀的沟通能力，为人正直、服务意识强；
4、***，能随时上岗则优先。
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