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中远海运航空货运代理有限公司重庆分公司

20人以下

公司优势

中远海运航空货运代理有限公司重庆分公司,公司规模为少于50人,公司类型为国企,所属行业为交通/运输/物流。

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上海华辰优安投资有限公司——由上海华辰隆德丰企业集团投资,总投资额超过30亿,总建筑面积达32万平方米。园区内设有全球领先的6万吨级超低温冷库(最低温度可达-60度)、45000平方米展示交易中心、23000平方米保税物流中心、23000平方米流通加工中心及14000平方米通关报检中心,并配有由64栋总部楼和商务楼组成的进口食品总部园区,形成集进口食品交易与商务办公为一体的综合商业地标。华辰优安的目标是通过供应链整合,构建全产业链平台,使广大消费者能够享受到安全、优质且价格合理的进口食品。

上海华辰隆德丰企业集团有限公司成立于1994年,主营房地产开发、建筑施工及物流园区开发运营,同时涉足金融投资、食品供应链管理、养老服务、农业投资、酒店管理和海外投资等多个领域。截至2018年,该集团资产规模已突破100亿元,在住宅地产、商业地产、金融投资和食品供应链管理等多个行业积累了丰富的经验和管理能力。

华辰隆德丰集团在住宅开发方面取得了显著成就。自房地产行业起步以来,凭借前瞻性的思维和独特的理念,成功开发了“锦三角花园”、“东方花园别墅”、“纯翠上南”、“金色维也纳”、“东晶国际公寓”和“51生活时区”等标志性项目,获得国家及地方的专业技术奖项,赢得广泛的社会赞誉。

在物流园区建设和运营方面,华辰隆德丰集团同样具有明显的优势。位于太仓港的华辰致远保税物流中心占地600亩,拥有11万平方米的现代化仓储设施和11万平方米的国际集装箱堆场。此外,在浦东机场空港区域投资35亿元建设的32.5万平方米华辰优安进口食品园区,已被中国副食流通协会认定为“中国食品安全流通示范基地”,正积极创建首个国家级进口食品安全试验区。

华辰隆德丰集团始终视人才为企业发展的核心要素,致力于营造公平、竞争、激励和高效的人才环境,提供适合员工个性化发展的空间,广泛吸纳人才,灵活任用人才,积极培养人才,并通过多种方式激励人才,确保人才稳定,充分挖掘人力资源潜力。

自成立以来,公司一直重视技术人才培养和优秀管理人才引进,通过技术培训、技术交流、派遣业务骨干出国或国内进修以及引入国外技术专家等方式加强科技队伍建设。人才是华辰隆德丰集团的第一战略重点,也是我们不断追求的目标。欢迎加入,华辰隆德丰将助您梦想成真,让您的才能在这里得到充分发挥。

花旗是全球领先的金融服务公司,在全球超过160个国家和地区拥有两亿客户账户。花旗集团为个人、公司、政府和机构客户提供广泛的金融产品和服务,包括个人银行及信贷、公司银行与投资银行、证券经纪、交易服务和财富管理。更多信息请访问花旗官方网站。

花旗金融信息服务(中国)有限公司(简称:花旗金融)成立于2002年,是花旗集团的全资子公司。公司总部设在上海,并在广州和大连设有分公司。花旗金融的核心业务是为全球花旗业务部门提供软件应用开发和维护以及专业的金融后台运营服务,其服务覆盖亚太、日本、中东、欧洲及美国等40多个国家和地区。公司的目标是成为中国为全球花旗业务提供一流银行软件、技术和服务的“卓越中心”。

凭借共同的愿景和杰出的员工团队,花旗金融已成为中国至关重要的技术支持者,也是花旗全球运营部门的重要组成部分。

作为花旗集团的一部分,花旗金融为员工提供了多样化的成长平台,使他们能在不同部门、业务领域乃至不同地区接受挑战并获得发展。花旗金融致力于为有志之士提供广阔的发展空间,共同实现公司的愿景和业务目标。

奥莱特,英文名A·LIGHT,是汽车后市场的大型企业,专注于汽车消费价值链的综合服务。其总部设在吉林省长春市,提供集研发、生产、销售和服务于一体的高度品质汽保设备整合服务,同时作为高品质建设咨询服务商,涵盖设计、咨询、广告传媒和物料供应等业务。此外,奥莱特还涉足汽车销售、服务、零部件和培训等领域,是全面的汽车销售企业。

奥莱特目前拥有六个主要业务部门:服务方案部、汽车营销部、生产制造部、奥嘉汽车部、海外部和投资部,共有36家子公司。自1999年成立以来,该公司已经为近3000家品牌汽车4S店和近3万家汽车维修服务市场提供了相关配套服务。

发展历程如下:
- **1999年**:成立于中国汽车产业中心长春。
- **2004年**:成为主机厂的服务商,构建了全国性服务网络,并拓展了全国销售渠道。
- **2009年**:进入乘用车销售服务领域,开设多品牌4S店,并建立了第一个工厂,正式涉足生产制造。
- **2014年**:在全球范围内布局,进军汽车维修设备的主要生产地意大利,进一步加强生产制造能力,专注于高质量产品的研发与制造。
- **2017年**:通过收购意大利PRIMA公司,在意大利成立ALIGHT欧洲公司,增强了产品研发能力。
- **未来规划**:奥莱特致力于推动企业向数字化和智能化方向发展,旨在成为中国汽保行业的标杆,打造具有百年历史的汽车后市场服务品牌。

经营理念和企业文化:
- **核心价值**:“爱、传承、分享”,强调团队合作和价值共享。
- **人才战略**:重视志同道合、统一价值观的人才,坚持“先德后才”的原则,注重人才的培养和管理,提供晋升机会和发展平台。
- **人才观**:以德才兼备、任人唯贤为原则,重视人才的适应性和才能的发挥。

为实现这些目标,奥莱特采取了一系列措施,包括:
- 引进国内外专业人才,吸收先进的技术和经验。
- 鼓励和支持员工参与行业比赛,提升个人技能和竞争力。
- 准备企业上市,利用资本市场的力量推动企业发展。
- 定期培训员工,提供职业晋升渠道。
- 加强校企和社会企业间的交流,确保人才的持续流动。
- 构建优秀的人才梯队,保持行业领先地位。

奥莱特热忱欢迎所有有识之士的加入,共同创造更加辉煌的未来。官方网站:www.alightauto.com。