AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
东莞万富酒店管理有限公司万达文华酒店-logo

东莞万富酒店管理有限公司万达文华酒店

100-499人

公司优势

万达酒店及度假村始于1996年,秉持“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,以及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村为打通酒店开发、建设及管理的全产业链企业,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。旗下拥有奢华酒店-万达瑞华、豪华酒店-万达文华、高端酒店-万达嘉华、高端精选酒店-万达锦华以及超中端酒店-万达美华五大酒店品牌。目前拥有已开业酒店79家,筹建及待开业酒店90余家,覆盖全球100余座城市。

东莞富力万达文华酒店位于东莞市中心,紧邻东城万达广场,与旗峰山近在咫尺,交通便捷。酒店设有302间宽敞舒适的客房及套房,设计典雅,设施豪华,餐饮服务完善。我们深谙中华文化,亦深知东方的独特韵味。细致周到的服务不仅与当地风情相得益彰,更彰显文华的人文底蕴。举手投足间的谦恭优雅,让人从内心深处感受到提升,置身其中,每时每刻都令人焕发活力。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

热招职位

客房服务员3-4千

岗位职责

1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。

2.管理好楼层定额物

前台接待3-3.5千

岗位职责

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

2.

酒店礼宾员/实习生3千及以下

1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。

2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨

销售经理/主任4.2-7千

Responsibilities:
岗位职责:
Under the genera

餐厅服务员(实习生)3千及以下

1. 熟知当天订餐情况。
2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物

相关职位

餐厅服务员4千-5千

1、负责店内卫生的清理,负责接待、下单

2.接待顾客主动、热情、耐心、周到

健身房服务员4千-5千

1、协助健身教练负责健身中心的日常运营,负责参观客人的咨询和预订

2.负责健身

餐厅服务员4k+(大岭山店)4千-5千

【招聘条件】1、普通话流利,善于沟通表达,服从安排,对待工作有耐心、有热情、能吃

桥头镇品牌餐饮服务员8小时4000包吃住4千-5千

湘味居/湘妈掌厨,门店遍布在东莞市东部产业区,品牌创立于2000年,深耕东莞25

会所服务员3.2-5千

岗位职责:负责端茶送水,收房
岗位要求:服务态度好,服从管理

服务员3.5-4千

医院餐厅招厅面副主管/服务生,1-2名:
有茶餐厅水吧、厅面服务经验优先,会电脑

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

维艺轩家居有限有限公司成立于2017年,是一家涵盖了家具制造、自有产品创新与设计、软装设计、色彩组合以及软装科技等多元领域的全方位家居解决方案提供商。

中信银行信用卡中心,作为中信银行总行在深圳设立的专门负责信用卡业务运作、实施独立核算、实施公司化和专业管理的专营机构,在国内信用卡行业中率先实现了盈利,自2003年底开始发行信用卡以来,累计发放了超过1000万张信用卡,其中白金卡的发行数量位于全国同行前列。随着在全国建立的30个营销服务中心的不断发展,该中心引领了一支由6000多名充满活力和热情的年轻人组成的团队,向着成为世界级信用卡中心的目标迈进。

中信银行信用卡中心深知优秀人才对于信用卡行业的重要性,因此,我们借鉴国内外领先企业的经验,构建了市场化的用人体系和激励机制,确保为杰出人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间,以此在为股东创造价值的同时,实现员工与社会价值的和谐统一。

荣誉记录:

- 2003年,中信star威士信用卡荣获威士国际授予的“杰出产品设计奖”;
- 2004年,中信魔力信用卡和中信star白金卡分别获得了威士国际和万事达卡国际授予的“年度信用卡营销奖”和“白金卡营销奖”;
- 2006年,中信网通联名信用卡赢得了威士国际颁发的“最具创新科技信用卡奖”;
- 2006年,中信v卡联名信用卡荣获中国银联颁发的“行业联盟卓越产品设计奖”;
- 2007年,中信信用卡在和讯网主办的“第二期中国信用卡测评”中综合排名第二,卡务排名最高;
- 2007年,中信魔力信用卡和“国航知音”中信信用卡分别获得了“最受持卡人喜爱的信用卡奖”和“最受持卡人喜爱的航空类型信用卡奖”;
- 2007年,中信美国运通信用卡在“2007年首届中国信用卡理财产品评选”中脱颖而出,被评为“2007年中国最具理财价值的信用卡”;
- 2008年,中信信用卡客服中心荣获全球呼叫中心领域规模最大的年度性学术会议——年度呼叫中心展会ACCE授予的“全球最佳呼叫中心”称号;
- 2008年,中信银行信用卡在由和讯网主办的银行卡发展与营销论坛暨中国信用卡测评发布上荣获“最佳发卡银行奖”、“白金卡奖”和“金卡奖”三项大奖;
- 2009年,中信美国运通信用卡获得了美国运通颁发的“2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖”;
- 2009年,中信魔力信用卡荣获中国颁发的“2009年最受消费者喜爱的信用卡品牌”;
- 2009年,中信白金信用卡在《经济观察报》举办的“2008年度中国最佳银行评选”中荣获“2008年度最佳白金卡”奖,并且中信艺龙旅行信用卡获得了visa国际颁发的“最佳商旅信用卡”。

2009年11月,中信银行信用卡中心荣获全球呼叫中心领域年度性学术会议ACCE授予的“2009亚太最佳呼叫中心”,并连续三年荣获中国呼叫中心行业协会CNCCA授予的“最佳呼叫中心”荣誉。

惠瑞生物科技始终坚持公司发展的三个标准,即满足用户才有市场,超出同行水平才有竞争力,不断创新才有生命力。围绕“专业化”及“精细化”战略,专注为用户提供高品质高科技含量的产品。

惠瑞公司集科研、生产、销售、服务于一体,专业从事植物提取物的新型高科技企业,与国内外数家科研机构和知名大学成功合作,产品远销北美、欧洲、东南亚等一百多个国家。2012年成功引进美国Forward Ventures战略投资者,目前海外分公司(美国)正在筹备之中。2010年-2015年列隆平高科技产业园区战略性新兴产业唯一生物医药项目优先发展目录。

惠瑞公司坚持全新的人力资源管理理念,不断加强并完善对员工的“选、用、育、留”,重视对员工的职业目标和发展计划,努力营造激励和合作的工作环境,并能为员工建立各种行之有效的激励机制,我们期待共同学习,共同成长。

惠瑞人,心怀一个共同的梦想。通过我们的共同努力,公司将成为客户、员工和供应商第一选择的公司,将成为负责的企业楷模。我们倡导公平、公正、严谨的工作氛围,注重企业文化的建设,信奉付出与收获对等的工作原则,提倡敬业和责任心,以创新为动力,以绩效为标准,以客户满意为工作原则,我们将创造优异的投资获利回报。

我们将经营这样一支团队,用人性化的激励机制尊重人,用专业的管理体制锤炼人,用国际化的经营理念成就人。

A、我们的特色:

- 尽管我们起步尚浅,但我们的雄心壮志却远大无比。
- 我们团队规模虽小,但提供的机遇却是丰富多样。
- 名声或许还不显赫,但我们创造的收益却极为显著。最令人称道的是我们的团队实力。
- 年龄可能不算老,但我们的薪酬体系却极为优厚。

B、我们的公司:

旭增(上海)商贸有限公司,作为旭增国际集团(成立于2004年)的最新成员,在上海设立,专精于进口欧美大型机械设备的国际贸易。我们专注于石油、化工、钢铁、造船、空分低温等领域的设备销售与技术服务。

随着中国近年来的快速发展,对进口设备的需求日益增加,我司年销售额屡创新高,达数亿元。为了适应公司发展壮大,我们需要吸纳新人才,诚邀社会人士加入,共同构建一个展示个人才能的广阔舞台。