浙江圣庭生物科技有限公司
20人以下
公司优势

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
公司是一家涵盖钢索结构、建筑幕墙及不锈钢金属幕墙外围护系统工程的企业,集研究、设计、安装、生产和销售于一体,被认定为高新技术企业。河源新基地的投资总额达10.1亿元人民币。公司总部位于深圳,并在北京、浙江、东莞和河源设有四个生产基地,总占地面积超过20万平方米,销售网络覆盖国内外。
迈诺已获得200多项国内外专利,并参与编写了首版《不锈钢结构规范》,荣获国家标准科技创新奖一等奖,被广东省政府授予“广东新型研发机构”称号。迈诺始终坚持自主创新,与清华大学、华南理工大学、天津大学、哈尔滨工业大学、深圳大学、吉林大学、中国航空研究院和中国建筑科学研究院等多所院校建立了长期的技术合作关系。迈诺通过整合技术创新资源,提高产学研结合的组织化程度,旨在促进科研与生产的紧密结合,加快创新成果的产业化进程,强化技术集成创新,共同攻克重大共性技术难题,推动产业结构优化升级。
公司参与建设的世界标志性建筑包括:世界第一高楼——迪拜哈利法塔、世界第二高楼——马来西亚PNB118、北京冬奥会新建场馆国家速滑馆“冰丝带”、平安金融中心、国家体育场——鸟巢、上海中心大厦、中国建筑科技馆(中建·光谷之星)、深圳湾体育场、东莞篮球中心、北京小米总部大楼、深圳信利康大厦、广州宝钢大厦、深圳建行大厦、香港太古坊、澳门美高梅、武汉汉秀剧场、盘锦体育中心、海口五源河体育场、东西湖体育场、广州电视塔、西来峰矿产项目、泰国机场、新加坡博物馆、首都T3航站楼、深圳T3航站楼、广州白云机场、广州琶洲会展中心、广州南站、深圳北站、深圳宝安体育场、广东省博物馆、上海通用汽车A3凯迪拉克、深圳建设银行大厦、深圳恒明珠金融中心、深圳恒裕金融中心、南京园博园未来花园、香港长江二期、香港美利道等。
吉林省建研工程项目管理有限公司,公司规模为150-500人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。
千喜鹤集团成立于1993年,总部位于北京市海淀区,是一家涵盖后勤社会化保障、肉食品工业、餐饮服务、餐饮咨询、社区便利、金融、房地产、粮油果品贸易、物流配送、职业技术教育等多个领域的大型股份制企业。集团拥有20多家全资子公司,员工人数超过80000人,总资产规模达93亿元,年营业收入为175亿元。千喜鹤集团曾担任“北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商”、“中南海指定冷鲜肉供应商”以及“中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业”。2011年被评为中国团餐第一名,2012年和2013年连续两年位列中国餐饮百强第五名,同时保持团餐第一名的位置。2015年荣获“2014年度中国餐饮百强第二名”、“2014年度中国团餐第一名”、“2014年度中国餐饮业十大品牌”和“2014年度中国十大团餐品牌”等多项荣誉。目前,千喜鹤集团在国内30多个省、市、自治区设有150余个管理区,负责全国3/4军事院校、3/5武警院校以及1500余家大型企业、地方院校、政府机关和医院等单位共计400多万人的一日三餐饮食社会化保障工作。
广基达公司成立于2001年,由公司总经理马广暹先生独资创立。公司始终秉持最诚恳的态度和精益求精的职业精神,为客户生产各类塑胶彩印复合袋、抽真空袋、高温蒸煮袋、防静电袋、PE袋、PO袋、PP袋、气泡袋、吸塑产品及拉伸膜等软体包装产品。
为扩大经营范围并满足客户需求,公司在2010年成立了深圳市广基达科技有限公司。在激烈的市场竞争中,公司逐步壮大,相继增设了塑胶模具、注塑成型车间及无尘组装车间,并获得飞利浦、爱普生、中日龙、杜邦、通产丽星、金宝通、麦迪实、环汇(BBPOS)等公司的认可,成为其长期战略合作伙伴。
随着企业规模的持续扩大,公司于2012年成功并购秩父精密工业有限公司,并于2013年8月整体搬迁至东莞市塘厦镇科苑城青峰南路六号自建工业园区,园区总面积达35,000平方米,同时成立了东莞市广基达电子科技有限公司。
公司自成立以来,始终坚持“品质为先、信誉为重、管理为本、服务为诚”的经营理念,注重人性化管理和人才培育的可持续发展。公司不断投入大量科研资金,适应市场需求,优化生产工艺,规范生产流程,并通过严格的作业指导确保各个环节的质量,从而与客户和供应链建立了互利共赢的长期合作关系。
上海知锦知识产权代理事务所以知识产权代理、咨询、纠纷处理及专利检索分析为核心业务,深耕行业10至30年,拥有深厚经验和广泛资源。公司团队由资深咨询师与代理人构成,专注于通过知识产权为企业经营提供解决方案。其客户多为行业翘楚,服务口碑卓越。知锦在上海、北京、保定、合肥等地设有分支机构,其中北京亦城知本知识产权咨询有限公司及北京分所隶属于北京办公室。
公司管理层开放包容且具有前瞻性,管理模式扁平高效。我们重视专业能力提升、工作效率及员工成长。员工被视为公司的核心资产,可直接与管理层交流意见与创新思路。我们诚邀诚信负责、积极进取、热爱学习、务实稳重且具备良好素养的年轻人加入,为团队注入活力,实现共同进步与发展。