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珠海振龙文化传播有限公司

20人以下

公司优势

珠海振龙文化传播有限公司是一家民营性质的企业,其规模较小,员工人数低于50人。该公司专注于公关、市场推广及会展相关业务。

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热招职位

办公室文员4-6千

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珠海振龙文化传播有限公司

本岗位招聘文员1人;
年龄要求在20-30之间;
通勤方便的,岗位职责:

1、

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(需要出国)岗位职责:- 负责产品的包装工作,确保包装的准确性和美观性。- 管理

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1、负责人员招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作开展。

2、员工入职

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中建投资(珠海)有限公司

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金吉鸟健身连锁

金吉鸟健身自2005年创立以来,已有15年品牌历史,目前在全国拥有超过400家直营连锁店,提供7A级服务品质。金吉鸟健身自成立以来,专注于为全国会员提供优质健身服务,现已发展成为全国排名前三的大型健身连锁机构。截至2019年7月,金吉鸟健身已开设400家直营门店,累计会员人数超过50万,每年新增会员约30万,日均会员数达4万以上。

金吉鸟健身致力于成为客户的最佳健身伙伴,并与多家知名公司建立了战略合作伙伴关系,如万达、苏宁、雨润、万科、新世界、五星、绿地、银泰等。2018年起,金吉鸟加速全国布局,在南京、北京、上海、广州、深圳、杭州、合肥、重庆、青岛等一二线城市迅速拓展直营门店。

未来,金吉鸟计划以每年至少100家门店的速度扩展,预计2020年底门店数量将突破500家,2018年底达到400家,年产值达20亿元,目标成为中国最大的直营健身连锁机构。目前,金吉鸟健身的服务范围覆盖了北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、青岛、南京、苏州、无锡、常州、镇江、句容、淮安、宿迁、徐州、合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、滁州、日照等城市。

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安徽英才谷企业管理有限公司

安徽英才谷企业管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为创业公司,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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广州地铁设计研究院股份有限公司

广州地铁设计研究院股份有限公司成立于1993年6月,为广州地铁集团控股子公司,具备工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、城乡规划编制甲级资质,业务覆盖城市轨道交通、市政、建筑等领域,包括规划咨询、勘察设计、工程总承包等,依托广州地铁集团的资源优势,业绩与经验居于行业前列,是国内城市轨道交通综合设计实力最强的企业之一。

公司拥有1300余名专业技术人才,业务分布于广州、北京、天津、南京、西安、成都、武汉、深圳、厦门等35个城市及海外地区,并在20多个城市设立分支机构,可为客户提供高效便捷的服务。截至2019年6月,承担了全国65条城市轨道交通线路的总体总包设计任务,涉及地铁、轻轨、城际轨道、现代有轨电车、自动导轨系统、中低速磁悬浮等类型,通车里程超500公里;设计了500多座车站和500多公里采用多种工法的隧道;完成多个城市的线网规划、地下空间开发、上盖物业、交通枢纽等项目,可为全球提供全面的城市交通综合解决方案。

公司在城市轨道交通、综合交通枢纽、上盖物业开发等方面具有领先的技术与科研成果,完成了中国首条最高时速120公里的地铁线路、首条直线电机牵引地铁线路、首条城际地铁线路、首条无人驾驶旅客自动运输线路、首条采用超级电容供电的现代有轨电车线路、首条实现地铁服务水平的160km/h全地下市域快线、首个超高层地铁上盖城市综合体等项目的勘察设计;主编或参编《地铁设计规范》、《城市轨道交通隧道结构安全保护技术规范》、《直线电机轨道交通设计规范》等多项国家和行业技术标准;获得国家科技进步奖、国家环境工程奖、国家优质工程奖等500多项荣誉;拥有200多项专利技术,是行业内最具创新力、设计活力和增值服务的高新技术企业。

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东莞市森旭精密科技有限公司

东莞市森旭精密科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为通信/电信/网络设备。

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中烟物流技术有限责任公司

中烟物流技术有限责任公司(以下简称“中烟物流技术”)隶属于中国烟草机械集团有限责任公司,成立于2017年11月30日,由中国烟草机械集团有限责任公司与中烟商务物流有限责任公司共同出资组建,是一家烟草行业的全资国有企业。公司主要承担烟草行业物流项目建设任务,专注于物流业务拓展、技术研发、系统集成、项目实施、售后服务等业务,为烟草行业物流发展提供坚实保障。

自成立以来,公司先后承接行业内外物流项目50多个,累计签订合同金额近7亿元,连续两年在烟草商业物流市场占有率排名第一。公司具备丰富的行业实施经验及较强的研发实力,已获得多项发明专利和实用新型专利,拥有7项软件著作权,完成3项国家、省部级科研项目和5项行业省市级科研项目。

公司现有员工平均年龄35岁,其中博士1人,硕士18人,本科及以上学历占比70%;享受国务院特殊津贴专家1人,高级工程师8人,总职称人数占比30%。公司始终以人才为核心打造高质量团队,坚持德才兼备、内外并重的用人标准,建立符合市场化竞争的薪酬机制,提供健全完善的福利待遇,为员工的健康发展提供坚实保障。公司使命是为行业提供保障,为社会做出贡献,为客户创造价值,为员工实现理想。

“十四五”期间,公司将以“高质量发展”为主线,致力于建成创新机制健全、技术水平领先、产品质量一流、系统服务完善的国内一流物流技术公司,推动行业物流装备技术向信息化、智能化、柔性化、可视化、节能化、绿色化方向发展。