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桂林七星粉业食品科技有限责任公司招聘

20-99人

公司优势

2022年,公司创始人王严响应桂林市临桂区政府创建会仙旅游休闲食品产业园的号召,入驻园区并成立桂林七星粉业食品科技有限责任公司,总投资超五千万元,建设占地10多亩、总面积14000多平方米、年产能达2万吨的综合生产大楼。七星科技公司携手设备制造行业龙头企业,自主研发,建成两条日产能40吨的全自动干米粉生产线、一条日产能20吨的全自动预包装干米粉生产线(含一条日产能20吨的干米粉智能化烘干生产线)。

未来,七星科技公司将秉持“大健康、传承化、功能化”的理念,联合专业科研机构、高校以及非物质文化遗产传承人,打造从稻谷育种、种植、储存到米粉生产、物流运输全过程可追溯、可视化、智能化、数字化的创新型生产企业。

桂林七星粉业食品科技有限责任公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

机器设备保养维修工4-5K

桂林大专及以上1-3年

1、系统监控与维护:负责数据中心智能化系统的日常监控,确保稳定运行。包括网络、服务器、存储等关键设备的监控,及时发现并解决潜在问题。同时,进行定期的系统维护,包括系统更新、补丁安装、性能优化等,以确保系统性能和安全。

2、故障排查与处理:在系统出现故障时,能够快速定位问题并进行处理。

3、数据安全与备份:负责数据中心的数据安全和备份工作,确保数据的完整性和可用性,实施数据备份和恢复计划,以及定期进行数据安全性检查和测试。

4、智能化系统优化:根据业务需求和技术发展趋势,对数据中心智能化系统进行优化和改进,更新硬件配置、优化系统架构等,以提高系统的性能和效率。

5、文档编写与更新:编写和维护系统运维相关的文档,包括系统操作手册、故障处理记录、配置变更记录等。

任职要求:
1. 3年以上弱电工程运维工作经验,电气与智能化、自动化、电气工程与自动化、电子信息工程等专业,专科学历及以上;
2. 具备技术方案设计、施工深化设计以及现场技术支持能力;
3. 负责智能化系统风险管控、故障现场排查抢修;
4. 负责人员培训,对现场人员进行技能培训,案例分析,提升运维团队专业技术能力;
5. 具备优秀的服务能力,良好的沟通表达能力,问题分析及解决能力。

机电工程师5-10K

桂林学历不限1年以下

一、系统设计与开发
方案制定

1.根据项目需求和相关标准,设计机械、电气、液压等系统方案,进行系统布局和零部件选型。

2.负责机电图纸的绘制与深化,协助审核施工图纸,确保设计符合规范。

3.推广新工艺、新技术,参与技术评审和设备选型论证,提升项目技术水平。

二、安装与调试

1.指导机电设备安装与调试,协调施工进度,确保项目按时完成。

2.参与隐蔽工程验收、阶段性验收,对现场机电问题提出整改意见。

3.制定设备维护计划,定期检查设备运行状态,及时修复故障,保障设备正常运行。

三、运行与维护

1.负责机电系统的日常巡视、检修、保养工作,记录运行数据。

2.快速诊断设备故障,制定排故方案,减少生产停工时间。

3.根据设备运行数据,制定预防性维护方案,延长设备使用寿命1。

4.编写技术文档(如设计方案、维护记录),审核工程档案,确保资料归档完整。

5.负责机电安全措施制定,监督设备检修计划执行,组织事故追查处理。

四、技术支持与培训

1.根据现场反馈,优化设计方案和施工流程,提高项目效率。

2.指导初级工程师,开展技术培训,提升团队整体技术水平。

3.解答客户技术问题,提供售前售后支持,协助产品改进。

五、其他职责

1.参与项目规划、成本控制及投资评估;

2.负责设备选型论证及供应商管理2;

3.配合完成政府报批手续(如消防图纸报批)。
六、该岗位具体薪酬,根据个人能力而定

车间管理人员4-6k

桂林学历不限1-3年

招聘人数:6 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-45周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
高中以上学历吃苦耐劳,两班倒福利待遇:社保五险、年终奖金、司龄津贴、包吃(两餐)、1、组织安排机修搞好设备修理维护工作,确保设备完好,正常运行,努力降低设备事故频率和维修成本。
2、具有一定的设备维修维护知识及工作经历,工作态度端正;有一年以上设备维修岗位工作经验。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

食品生产总监5-10K

桂林大专及以上1年以下

学历要求:一般要求大专及以上学历。食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先。
工作经验:具备 5 年以上食品领域工厂全面生产管理经验。有大型食品生产加工企业工作经验,或担任过生产总监、副总监等管理岗位 3 年以上者优先。
专业知识:熟悉食品生产流程和工艺,掌握食品化学、食品微生物学等知识。了解食品安全法规、质量标准,如 ISO 系列标准、HACCP 体系等。
管理能力:有较强的团队管理能力,能合理调配人员,进行员工培训与绩效评估。具备出色的组织协调能力,能协调生产、采购、质检等部门工作。
质量与成本控制能力:精通食品质量控制,能建立质量管理体系,解决质量问题。具有成本意识,能控制原材料消耗、降低生产能耗,合理控制生产成本。
其他能力:具备良好的沟通能力,能与内外部各方面有效沟通。工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。
工资待遇:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定

电焊工4-5K

桂林学历不限1-3年

初中以上学历,要求有焊工证,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。

相关职位

生产主管5-6K

桂林本科及以上1-3年

①根据生产计划,合理安排生产及人力调配,确保生产计划完成,;
②定期收集、报告生产数据,对产品质量进行有效控制,;
③及时发现、反馈、解决生产中存在的问题,减少人为造成的品质问题;
④生产现场5S改善和目视管理;严格执行工艺纪律,做好检查监督工作,
⑤制定培训计划、提高下属的管理能力和操作技能、品质意识和素养,
⑥建立完善的规章制度、公平公正对待员工,奖惩结合并以奖为主的方法,发掘员工潜力,
⑦注重上、下级的沟通,提高内部服务,
⑧不定期的开展员工活动,加强与员工的沟通,培养团队精神,充分调动员工积极性。
技能要求(详细说明):
①管理技巧等知识培训, ②ISO系列标准相关培训, ③内部服务质量、沟通与团队建设。

中药材车间主任4000-6000元

桂林大专及以上1-3年

岗位内容:
1. 负责中药材车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
任职要求:
1. 对中药材足够了解和熟知,有中药材粗加工生产经验者优先;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

车缝主管/生产主管7-9千·13薪

桂林学历不限经验不限

1、负责车间产线管理工作及任务达成;

2、负责生产线异常问题解决及生产进度跟进;

3、生产异常处理及效率提升;

4、现场人员管理及培训。

相关要求:

1、具有五年以上制造行业生产管理工作经验;

2、熟悉生产管理流程及生产现场管理方法与技巧;

3、责任心及学习能力强,能配合加班;

4、能吃苦耐劳,沟通协调能力强;

5、具有软包行业生产管理工作经验优先。

车间主任8千-1.2万

桂林大专及以上经验不限

1.检查生产工作,确保生产达成率的达成;

2.协助分析不合格品的原因,提升产品直通率,有效控制生产在制及降低产品损耗;

3.定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

任职资格:

1.大专及以上学历,工商企业管理相关专业;

2.三年以上电子制造业工作经验;

3.具备现场改善及有效沟通的能力。

生产组长5-7千

桂林学历不限经验不限

1、负责所辖班组生产安排及现场6S、纪律管理。

2、负责所辖班组生产计划、效率和报废率指标达成。

3、负责所辖班组技能培训及改善活动推行,持续推动UPPH、品质、现场5S纪律等改善。

4、负责跨部门沟通协调、及时暴露和处理异常,降低损耗工时发生。

5、做好过程控制,监控投入和产出差异、挖掘瓶颈及处理。

6、工作总结与汇报。

任职要求:

1、25-35岁,中专以上学历;

2、2年以上生产组长管理工作经验(管理人数50人以上);

3、具备现场6S、纪律、安全管理的系统知识;

4、掌握基本的IE和QC手法用用能力

生产拉长5.5-7千

桂林学历不限经验不限

1,负责产线工人管理,请假审批,工作监督;
2,带领团队按时完成产线生产任务;
3,每周总结工作进度汇报给上级领导
要求:中专以上学历,有制造业从业经验。

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