桂林七星粉业食品科技有限责任公司招聘
20-99人
公司优势
未来,七星科技公司将秉持“大健康、传承化、功能化”的理念,联合专业科研机构、高校以及非物质文化遗产传承人,打造从稻谷育种、种植、储存到米粉生产、物流运输全过程可追溯、可视化、智能化、数字化的创新型生产企业。
热招职位
机器设备保养维修工4-5K
1、系统监控与维护:负责数据中心智能化系统的日常监控,确保稳定运行。包括网络、服务器、存储等关键设备的监控,及时发现并解决潜在问题。同时,进行定期的系统维护,包括系统更新、补丁安装、性能优化等,以确保系统性能和安全。
2、故障排查与处理:在系统出现故障时,能够快速定位问题并进行处理。
3、数据安全与备份:负责数据中心的数据安全和备份工作,确保数据的完整性和可用性,实施数据备份和恢复计划,以及定期进行数据安全性检查和测试。
4、智能化系统优化:根据业务需求和技术发展趋势,对数据中心智能化系统进行优化和改进,更新硬件配置、优化系统架构等,以提高系统的性能和效率。
5、文档编写与更新:编写和维护系统运维相关的文档,包括系统操作手册、故障处理记录、配置变更记录等。
任职要求:
1. 3年以上弱电工程运维工作经验,电气与智能化、自动化、电气工程与自动化、电子信息工程等专业,专科学历及以上;
2. 具备技术方案设计、施工深化设计以及现场技术支持能力;
3. 负责智能化系统风险管控、故障现场排查抢修;
4. 负责人员培训,对现场人员进行技能培训,案例分析,提升运维团队专业技术能力;
5. 具备优秀的服务能力,良好的沟通表达能力,问题分析及解决能力。
机电工程师5-10K
一、系统设计与开发
方案制定
1.根据项目需求和相关标准,设计机械、电气、液压等系统方案,进行系统布局和零部件选型。
2.负责机电图纸的绘制与深化,协助审核施工图纸,确保设计符合规范。
3.推广新工艺、新技术,参与技术评审和设备选型论证,提升项目技术水平。
二、安装与调试
1.指导机电设备安装与调试,协调施工进度,确保项目按时完成。
2.参与隐蔽工程验收、阶段性验收,对现场机电问题提出整改意见。
3.制定设备维护计划,定期检查设备运行状态,及时修复故障,保障设备正常运行。
三、运行与维护
1.负责机电系统的日常巡视、检修、保养工作,记录运行数据。
2.快速诊断设备故障,制定排故方案,减少生产停工时间。
3.根据设备运行数据,制定预防性维护方案,延长设备使用寿命1。
4.编写技术文档(如设计方案、维护记录),审核工程档案,确保资料归档完整。
5.负责机电安全措施制定,监督设备检修计划执行,组织事故追查处理。
四、技术支持与培训
1.根据现场反馈,优化设计方案和施工流程,提高项目效率。
2.指导初级工程师,开展技术培训,提升团队整体技术水平。
3.解答客户技术问题,提供售前售后支持,协助产品改进。
五、其他职责
1.参与项目规划、成本控制及投资评估;
2.负责设备选型论证及供应商管理2;
3.配合完成政府报批手续(如消防图纸报批)。
六、该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
车间管理人员4-6k
招聘人数:6 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-45周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
高中以上学历吃苦耐劳,两班倒福利待遇:社保五险、年终奖金、司龄津贴、包吃(两餐)、1、组织安排机修搞好设备修理维护工作,确保设备完好,正常运行,努力降低设备事故频率和维修成本。
2、具有一定的设备维修维护知识及工作经历,工作态度端正;有一年以上设备维修岗位工作经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
食品生产总监5-10K
学历要求:一般要求大专及以上学历。食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先。
工作经验:具备 5 年以上食品领域工厂全面生产管理经验。有大型食品生产加工企业工作经验,或担任过生产总监、副总监等管理岗位 3 年以上者优先。
专业知识:熟悉食品生产流程和工艺,掌握食品化学、食品微生物学等知识。了解食品安全法规、质量标准,如 ISO 系列标准、HACCP 体系等。
管理能力:有较强的团队管理能力,能合理调配人员,进行员工培训与绩效评估。具备出色的组织协调能力,能协调生产、采购、质检等部门工作。
质量与成本控制能力:精通食品质量控制,能建立质量管理体系,解决质量问题。具有成本意识,能控制原材料消耗、降低生产能耗,合理控制生产成本。
其他能力:具备良好的沟通能力,能与内外部各方面有效沟通。工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力。
工资待遇:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
电焊工4-5K
初中以上学历,要求有焊工证,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。
相关职位
生产主管5-6K
①根据生产计划,合理安排生产及人力调配,确保生产计划完成,;
②定期收集、报告生产数据,对产品质量进行有效控制,;
③及时发现、反馈、解决生产中存在的问题,减少人为造成的品质问题;
④生产现场5S改善和目视管理;严格执行工艺纪律,做好检查监督工作,
⑤制定培训计划、提高下属的管理能力和操作技能、品质意识和素养,
⑥建立完善的规章制度、公平公正对待员工,奖惩结合并以奖为主的方法,发掘员工潜力,
⑦注重上、下级的沟通,提高内部服务,
⑧不定期的开展员工活动,加强与员工的沟通,培养团队精神,充分调动员工积极性。
技能要求(详细说明):
①管理技巧等知识培训, ②ISO系列标准相关培训, ③内部服务质量、沟通与团队建设。
中药材车间主任4000-6000元
岗位内容:
1. 负责中药材车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
任职要求:
1. 对中药材足够了解和熟知,有中药材粗加工生产经验者优先;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
车缝主管/生产主管7-9千·13薪
1、负责车间产线管理工作及任务达成;
2、负责生产线异常问题解决及生产进度跟进;
3、生产异常处理及效率提升;
4、现场人员管理及培训。
相关要求:
1、具有五年以上制造行业生产管理工作经验;
2、熟悉生产管理流程及生产现场管理方法与技巧;
3、责任心及学习能力强,能配合加班;
4、能吃苦耐劳,沟通协调能力强;
5、具有软包行业生产管理工作经验优先。
车间主任8千-1.2万
1.检查生产工作,确保生产达成率的达成;
2.协助分析不合格品的原因,提升产品直通率,有效控制生产在制及降低产品损耗;
3.定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
任职资格:
1.大专及以上学历,工商企业管理相关专业;
2.三年以上电子制造业工作经验;
3.具备现场改善及有效沟通的能力。
生产组长5-7千
1、负责所辖班组生产安排及现场6S、纪律管理。
2、负责所辖班组生产计划、效率和报废率指标达成。
3、负责所辖班组技能培训及改善活动推行,持续推动UPPH、品质、现场5S纪律等改善。
4、负责跨部门沟通协调、及时暴露和处理异常,降低损耗工时发生。
5、做好过程控制,监控投入和产出差异、挖掘瓶颈及处理。
6、工作总结与汇报。
任职要求:
1、25-35岁,中专以上学历;
2、2年以上生产组长管理工作经验(管理人数50人以上);
3、具备现场6S、纪律、安全管理的系统知识;
4、掌握基本的IE和QC手法用用能力
生产拉长5.5-7千
1,负责产线工人管理,请假审批,工作监督;
2,带领团队按时完成产线生产任务;
3,每周总结工作进度汇报给上级领导
要求:中专以上学历,有制造业从业经验。
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平均薪资 ¥9500 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第一百八十八
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