星巴克咖啡(大连)有限公司
100-499人
公司优势
星巴克咖啡公司创立于1971年,专注于道德采购及烘焙高质量的阿拉比卡咖啡豆。如今,星巴克在全球76个国家和地区拥有28,000多家门店,成为世界领先的咖啡烘焙商和零售商。星巴克始终坚守卓越品质和服务的承诺,通过每一杯优质咖啡,为顾客创造独特的星巴克体验。
自1999年进入中国市场以来,星巴克秉持“激发并孕育人文精神——每人、每杯、每个社区”的使命,致力于成为中国独具特色的企业:既传承经典的咖啡文化,又关爱员工,提供超越期待的星巴克体验,并为所在社区的繁荣贡献力量。截至今日,星巴克已在中国大陆180多个城市开设了4,400多家门店,拥有50,000多名身着绿围裙的星巴克伙伴。这一优势使得我们能够通过每一家门店践行我们的承诺。
我们热爱我们的咖啡。我们相信通过一杯高品质的手工咖啡可以传递和分享真挚的情感,从而为顾客带来正能量。为此,星巴克一直致力于道德采购、烘焙和提供高品质的阿拉比卡咖啡豆。星巴克在中国云南普洱设立了咖啡种植者支持中心,推动可持续种植规范的推广,助力云南咖啡产业的发展。从种子到成品,每一个环节都凝聚了星巴克的心血和努力,只为顾客享受到浓郁的咖啡。
我们珍视每一位顾客。星巴克在提供优质星巴克体验的同时,不断提升顾客体验。通过产品和服务的个性化创新,星巴克力求为顾客带来愉悦和惊喜。同时,星巴克充分尊重中国的传统文化,在门店设计、地方食品和饮料供应等方面,将当地习俗完美融入星巴克体验中。目前,星巴克在北京、上海和成都设有四家特色鲜明的旗舰店。
独特的星巴克数字平台,包括移动应用程序和星享俱乐部,帮助我们在门店之外与顾客建立联系。星巴克致力于通过不断创新,加强与顾客之间的情感联系,并鼓励他们在店内和店外与他人分享美好时刻。2015年12月,星巴克在天猫推出官方旗舰店,将门店体验与线上“第四空间”体验紧密结合,这是星巴克首个“互联网+咖啡”的平台。为了实现线上线下无缝对接,星巴克中国与腾讯、阿里巴巴达成战略合作,为顾客提供数字时代的全新零售体验。2017年,星巴克在中国推出首个基于微信平台的社交礼品服务“用星说”,鼓励人们随时随地表达心意。此外,星巴克中国门店全面接入微信和支付宝,以满足中国消费者的多样化支付需求。
我们重视每一位伙伴。星巴克不仅是一家“咖啡”公司,更是一家“以人为本”的公司。员工被称为“伙伴”,因为他们享有保险、医疗等福利,甚至还有机会获得公司的“咖啡豆股票”。星巴克还积极为伙伴搭建实现梦想的平台,坚信将伙伴利益置于首位,尊重他们的贡献。星巴克连续荣获怡安翰威特2013年、2015年、2017年“中国最佳雇主”奖项及2017年美世“最佳福利创新奖”,肯定了其在中国企业文化及人才发展方面的卓越成就。
星巴克视自己为一家“与众不同”的公司。在中国发展的同时,也带来了核心价值观——融入并回馈当地社会。通过多种方式与所在社区建立深层次联系是星巴克的一贯宗旨。自进入中国市场以来,星巴克一直致力于回馈社会,为中国社会发展贡献一份力量,在地方和全国范围内开展企业社会责任项目。迄今为止,星巴克中国的伙伴和志愿者们已累计贡献了超过65万小时的社区服务,增强了与社区和顾客的情感纽带。
秉承企业价值观并付诸实践,我们致力于打造一个与众不同的公司,一个继续让伙伴和顾客感到自豪的企业。
如果您想了解更多信息,请访问星巴克官方网站。
自1999年进入中国市场以来,星巴克秉持“激发并孕育人文精神——每人、每杯、每个社区”的使命,致力于成为中国独具特色的企业:既传承经典的咖啡文化,又关爱员工,提供超越期待的星巴克体验,并为所在社区的繁荣贡献力量。截至今日,星巴克已在中国大陆180多个城市开设了4,400多家门店,拥有50,000多名身着绿围裙的星巴克伙伴。这一优势使得我们能够通过每一家门店践行我们的承诺。
我们热爱我们的咖啡。我们相信通过一杯高品质的手工咖啡可以传递和分享真挚的情感,从而为顾客带来正能量。为此,星巴克一直致力于道德采购、烘焙和提供高品质的阿拉比卡咖啡豆。星巴克在中国云南普洱设立了咖啡种植者支持中心,推动可持续种植规范的推广,助力云南咖啡产业的发展。从种子到成品,每一个环节都凝聚了星巴克的心血和努力,只为顾客享受到浓郁的咖啡。
我们珍视每一位顾客。星巴克在提供优质星巴克体验的同时,不断提升顾客体验。通过产品和服务的个性化创新,星巴克力求为顾客带来愉悦和惊喜。同时,星巴克充分尊重中国的传统文化,在门店设计、地方食品和饮料供应等方面,将当地习俗完美融入星巴克体验中。目前,星巴克在北京、上海和成都设有四家特色鲜明的旗舰店。
独特的星巴克数字平台,包括移动应用程序和星享俱乐部,帮助我们在门店之外与顾客建立联系。星巴克致力于通过不断创新,加强与顾客之间的情感联系,并鼓励他们在店内和店外与他人分享美好时刻。2015年12月,星巴克在天猫推出官方旗舰店,将门店体验与线上“第四空间”体验紧密结合,这是星巴克首个“互联网+咖啡”的平台。为了实现线上线下无缝对接,星巴克中国与腾讯、阿里巴巴达成战略合作,为顾客提供数字时代的全新零售体验。2017年,星巴克在中国推出首个基于微信平台的社交礼品服务“用星说”,鼓励人们随时随地表达心意。此外,星巴克中国门店全面接入微信和支付宝,以满足中国消费者的多样化支付需求。
我们重视每一位伙伴。星巴克不仅是一家“咖啡”公司,更是一家“以人为本”的公司。员工被称为“伙伴”,因为他们享有保险、医疗等福利,甚至还有机会获得公司的“咖啡豆股票”。星巴克还积极为伙伴搭建实现梦想的平台,坚信将伙伴利益置于首位,尊重他们的贡献。星巴克连续荣获怡安翰威特2013年、2015年、2017年“中国最佳雇主”奖项及2017年美世“最佳福利创新奖”,肯定了其在中国企业文化及人才发展方面的卓越成就。
星巴克视自己为一家“与众不同”的公司。在中国发展的同时,也带来了核心价值观——融入并回馈当地社会。通过多种方式与所在社区建立深层次联系是星巴克的一贯宗旨。自进入中国市场以来,星巴克一直致力于回馈社会,为中国社会发展贡献一份力量,在地方和全国范围内开展企业社会责任项目。迄今为止,星巴克中国的伙伴和志愿者们已累计贡献了超过65万小时的社区服务,增强了与社区和顾客的情感纽带。
秉承企业价值观并付诸实践,我们致力于打造一个与众不同的公司,一个继续让伙伴和顾客感到自豪的企业。
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中国县域综合体开发创造者、领跑者
改革开放以来,中国经济快速发展,但人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾依然突出。中国2000多个县域,尤其是贫困县的城市及商业地产发展相对滞后。奥园集团积极响应党中央精准扶贫号召,实施县域综合体发展战略,设立县域综合体集团,在广州对口帮扶的梅州市、南沙区对口帮扶的梅州蕉岭县、番禺区对口帮扶的梅州五华县,贵州威宁,以及大埔、宁都、浦北、浏阳、祈东、砀山、藤县等人口大县、贫困县,成功建设多个县域商业综合体标杆项目,其中2017年威宁项目投资超20亿元,被列为广州市番禺区对口重点项目。奥园通过精准扶贫开发县域综合体,既贯彻了党中央的精准扶贫政策,推动了县域经济发展,也满足了县域居民对美好生活的追求,同时开辟了新的经济增长点。中国奥园成为县域综合体开发的开创者和领导者。
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