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营家健康科技(广东)有限公司

100-499人

公司优势

营家健康科技(广东)有限公司成立于2017年,位于松山湖园区产业化中心。公司拥有4项发明专利,19个注册制保健食品批文,以及25个合作经营注册制批文。产品以蛋白粉为核心,以保健食品为基础,辅以运动营养品和特殊医学食品,通过OEM、ODM服务模式,提供端对端的产品解决方案,服务于营养保健食品企业、医药连锁企业和大健康企业。公司拥有8000平方米的10万级GMP标准认证全透明工厂,设有粉剂罐装、营养棒、片剂、条包、软胶囊、胶囊等6条现代化生产线。2021年,公司被认定为国家高新技术企业。2023年,公司获得东莞市重点领域研发项目专项研发基金,是东莞市唯一获得此基金的保健品生产公司,体现了政府对公司工作的高度认可。公司始终重视研发创新,持续加大研发投入,并扩充研发团队以应对新品类和新产品的开发需求。公司与知名教授、博士组成营养与健康专家团队,与华南理工大学、广东医科大学、东莞理工学院、国家体育总局体育科学研究所等机构开展产学研合作,致力于引领营养科技,创新美味健康,立志成为美味营养的创新领导者。

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业务范围包括但不限于:
1. 技术服务与支持
2. 技术研发与创新
3. 技术咨询与建议
4. 技术交流与合作
5. 技术转移与授权
6. 技术推广与应用

产品销售领域涵盖:
- 电子产品
- 通信设备
- 家电安装服务
- 消防技术解决方案
- 园林绿化工程与城市绿化管理
- 初级农产品收购与销售
- 预包装食品销售
- 食用农产品批发与零售
- 汽车零配件批发与零售
- 计算机软硬件及辅助设备的批发与零售
- 工艺美术品与收藏品销售(不含象牙制品)
- 机械电气设备销售
- 五金与塑料、橡胶制品销售
- 智能与供应用仪器仪表销售
- 日常用品销售
- 金属矿石销售
- 第一类医疗器械销售
- 金属材料销售
- 纸制品销售

物流与贸易服务包括:
- 国内货物运输代理
- 国内贸易代理
- 装卸搬运服务
- 机械设备租赁
- 普通机械设备安装服务
- 物业管理
- 制冷、空调设备销售
- 通用设备与电气设备维修
- 专业保洁、清洗、消毒服务

以上所有服务和产品均在营业执照许可范围内自主经营。

淄博火刻餐饮管理有限公司成立于2016年,定位社区北京烤鸭外带,现有门店近200家,并自建供应链中心、食品工厂、鸭胚工厂,现已成为山东头部北京烤鸭外带连锁品牌。

火刻现在处于起步阶段,门店和公司都进行合伙制经营,公司核心价值观之一是分享,企业必须与员工分享。2023年-2025年三年重点工作是搭建体系,落实内部股权政策,门店模型升级,需要更多优秀的人才加入火刻。2026年启动全国扩张成为全国头部的餐饮连锁企业。

火刻人才标准

有态度
1、进取 2、求实 3、激情 4、空杯 5、真诚 6、担当

有能力
1、解决问题 2、有亮点 3、业绩好 4、能创新 5、拥抱变化

有素养
1、懂管理 2、会经营 3、好才华 4、好品德 5、好心态

同行业最高工资,入职缴纳五险,稳定的工作,专业的学习和培训机会,公司正处在起步阶段,希望有有志之士能加入火刻大家庭,共同把火刻打造成全国第一的北京烤鸭外卖品牌。

襄阳奥飞数码科技有限公司成立于2010年6月6日,位于世纪金源高档写字楼,环境优雅,交通便利(樊城区中心地段),注册资金50万人民币。公司拥有湖北武汉中心仓库和襄阳中心仓库,主营全自动麻将机、电动车和呼叫器的批发与零售业务。

快乐工作,快乐生活。👊

中国人寿保险股份有限公司是中国大型的国家级金融保险企业,成立于1949年10月20日。作为国内寿险行业的支柱,公司已连续19年入选世界500强企业,并分别于2003年12月在纽约和香港两地上市,随后在2007年1月回归境内A股市场,成为全球首个实现纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

中国人寿保险股份有限公司的历史可以追溯至1949年成立的原中国人民保险公司,后于1996年拆分为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,在国务院和中国保险监督管理委员会的批准下,原中国人寿保险公司进行了重组改制,最终转变为中国人寿保险股份有限公司。

目前,该集团拥有中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多个子公司和机构。2016年,中国人寿成功收购广发银行,进一步推动了保险、投资、银行三大板块的协同发展战略。

中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化,坚持稳中求进的发展策略和高质量增长目标。公司致力于保险主业的价值和规模协调发展,积极提升投资板块的贡献,提供优质的银行金融服务,同时推进综合化经营、科技化创新和国际化布局,全力建设国际一流金融保险集团。

公司坚持“以人为本”的原则,重视人才发展,实施全员培训,建立学习型团队,提供国内外专业培训,包括新员工培训、经营管理培训、海外考察等多种方式,以提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不仅提升了员工的个人价值,也促进了公司整体知识结构的更新和企业综合竞争力的提高。

中国人寿保险股份有限公司为员工提供了广阔的职业发展空间,汇聚了一支高素质、专业化的员工队伍。公司通过完善的人才管理机制,保障员工权益,促进员工成长,激发员工的归属感和幸福感。公司构建了良好的职业发展通道和个人价值展示平台,营造了包容、和谐的工作环境。

如有意向应聘,请将简历投递至邮箱:youwei_yb@sc.e-chinalife.com。