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武汉晋皇建设有限公司

20-99人

公司优势

武汉晋皇建设有限公司是中铁集团、中交集团、中冶集团的战略合作企业,公司成立于2013年,注册资本约2.5亿元,主要从事房屋建筑工程施工、房地产开发等经营业务,具备房屋建筑总承包一级资质和装饰装修一级资质。
晋皇建设秉持“以人为本”的管理理念,构建积极向上的企业文化,激发企业和员工的活力,增强对未来的信心,推动企业持续发展,成为企业前进的核心动力。
自成立以来,晋皇建设参与多项工程建设,坚持经济效益和社会效益并重的发展理念,引领行业发展,履行社会责任,促进社会和谐,赢得广泛认可。公司不断优化与创新,致力于实现“规模一流、品牌一流、管理一流、团队一流”的战略目标,打造业内影响力显著的现代企业。
公司提供优越的办公环境和广阔的职业发展空间,诚邀德才兼备、具有创业精神的人才加入,共赴未来,共创辉煌!

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1. 负责项目部人员(20人左右)伙食,确保饭菜营养、卫生,并按时

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机电项目经理1-2万

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负责消防项目的前期准备、现场协调、进度控制、成本预算、合同管理和团队

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岚狗星数码科技(上海)有限公司成立于2015年11月26日,其总部设于上海市闵行区的金都路4299号6幢1楼E94室,业务范畴涵盖科学研究和技术服务业。当前,公司规模为游戏行业内的1至49人的小型企业。

自1994年创立以来,山东航空股份有限公司(简称山航)立足于齐鲁大地,从无到有,从小到大,从弱到强,始终坚持初心,秉持厚道待客的原则,蓄势待发,展翅高飞。作为山东省首个本土航空公司,山航填补了山东省在民航运输和飞机维修领域的空白,构建起山东与世界交流的空中通道,成为了山东省航空发展史上的璀璨明珠。

山航保持着连续29年的安全飞行纪录,飞机数量达到134架,曾四度荣获民航总局颁发的安全最高荣誉奖——“金雁杯”和“金鹰杯”,并获得了中国民航“飞行安全四星奖”的荣誉。近年来,山航的综合管理能力、组织力和掌控力显著提升,安全管理、运行体系和运营效率实现了质的飞跃。2017年11月9日,山航荣获第17届全国质量奖,成为中国民航史上首次获奖的企业,开创了历史先河。2015年以来,山航集团总部连续被评为“全国文明单位”。2022年7月26日,世界品牌实验室发布第十九届《中国500最具价值品牌》榜单,山航以758.19亿元的品牌价值位列第99位,连续五年位居前百之列,并连续十五年被评选为“中国500最具价值品牌”。2023年6月20日,山航在2023CAPSE年度峰会上再次荣膺“最佳航空公司奖”,连续九年蝉联该奖项。

山航始终践行社会责任,开拓航线,提升服务质量,旨在展现山东省及省会济南的形象,促进山东省乃至国家经济社会的发展。在抗震救灾、奥运保障等关键时刻,山航多次出色完成紧急任务。近年来,山航积极参与扶贫开发和社会公益活动。自2012年3月以来,公司累计选派22名优秀党员和干部参与省委组织的帮扶工作,投入资金和物品折合人民币共计1650余万元,协调行业资金及社会资金超过1.67亿元。山航致力于精准与开发式扶贫,陆续开通了至绵阳、万州、武隆、陇南、安顺、喀什、大同等地的扶贫航线。面对新冠疫情,山航积极响应号召,以“最优先级”保障疫情防控运输,圆满完成了医疗包机、援疆工作队包机等重要运输任务,累计执行航班50班次,运送人员6005人次,物资和行李18万余公斤,在关键时刻展现了其坚定的决心和责任担当。

北京骏东汽车销售服务有限公司分公司成立于2005年11月24日,地址位于北京市东城区金宝街89号金宝大厦一层106单元,所属行业为汽车新车零售。公司涉及汽车交易及后市场业务,员工人数在500至999人之间。

自2002年成立以来,公司一直致力于仿皮绒布的生产和销售,在鹿皮绒领域处于领先地位。随着纺织业需求的变化,公司扩展了产品线,包括灯芯绒、雪尼尔、全棉针织等,现已成为一家集研发、织造、印染、销售于一体的现代化大型综合型企业。公司现有员工逾千人,产业分布跨越三省五市,业务覆盖全国。

公司设有广州中大总部、珠江分部、盛泽办事处、柯桥分部,配备有布匹生产厂、染整生产厂及四个大型仓储库,总面积达50,000平方米(分布在广州、普宁、盛泽和柯桥)。公司装备有各类先进的布匹生产、染整设备,拥有专业的人才队伍,实施高效的生产流程,确保运营高效。

主营产品包括麂皮绒、灯芯绒、雪尼尔、全棉针织等深加工纺织品,广泛应用于服装、箱包、鞋材、家纺、汽车用品、工艺品等领域。

公司坚守“革故鼎新、持之以恒、战无不胜”的价值观,秉承“诚信、勤奋、坚持、创新、高效”的经营理念,致力于企业发展,提升员工福祉,回馈社会。以用户需求为导向,积极开拓市场,为各类客户提供专业、高品质、贴心的产品和服务,坚信通过全体员工的努力与追求,能够实现互利共赢的企业愿景。

公司提供现代化办公环境,员工团队热情友好,领导团队经验丰富且充满责任感。未来,公司将更加重视人才的职业发展与培养,将人才视为公司的核心资产,共同努力创造更大的价值。

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