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廊坊国际管道会展有限公司

20人以下

公司优势

廊坊国际管道会展有限公司始创于2002年,旗下拥有中国国际管道大会、河北廊坊装备制造业博览会、中国国际LNG峰会等成熟的展览项目。公司以会展为核心,集展览会议组织、行业咨询、展示厅设计搭建三大业务板块于一体,已发展成为业界领先的知名会展综合服务商。管道会展公司目前为廊坊服务业外包协会副会长单位,拥有专业会展全产业链服务团队,其管道大会项目被评为“2016中国最具影响力展览会”。通过新展览项目的扩展和开发,公司已成为河北省最具发展潜力的展览公司,并跻身全国优秀展会组织方行列。

我们诚邀更多优秀人才加入高效团队,为员工提供进阶式培训和富有竞争力的报酬。如果您:
- 愿意不断挑战自我
- 乐于开发无限潜能
- 有良好的团队精神
- 无惧任务乐观自我调节
- 严于律己
- 有出色的人际交往和公关能力
- 有无限的创造力

欢迎加入廊坊国际管道会展有限公司。

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河南人开了家河南人的酒店

四川农利达农业发展有限公司(原成都市农利达农资有限公司)成立于2010年2月,位于成都,是川渝地区专注于特种肥料销售和农化技术服务的现代农资服务平台。

四川农利达销售网络覆盖川渝地区,具备完善的物流仓储配送能力。公司拥有一支在特肥领域深耕多年的技术和服务团队,设有多个销售部门,借助国内外先进技术与资源优势,为作物提供全面解决方案,助力种植户增产增收,并为合作伙伴提供专业技术和推广服务,助其提升核心竞争力,推动终端渠道健康发展。

**公司愿景**:呵护作物健康成长,为消费者提供优质农产品
**公司使命**:让每位种植者获得更多收益
**公司经营理念**:质量树立品牌,服务创造价值
**公司核心价值观**:诚信、专业、极致、共赢

- **2010年**:公司成立
- **2010-2011年**:渠道建设期(聚焦客户会议)
- **2012年**:产品完善期(优化产品体系,推广稳定性肥料)
- **2013-2017年**:高速发展期(重视作物与服务)
- **2017年**:资源与市场互补期(成立惠园)
- **2018年**:深化改革期(调整市场战略,深化内部改革)
- **2019年**:品牌建设期(销量突破1亿元)
- **2020-2022年**:架构完善期
- **2023年**:战略升级期(聚焦重点产品,培养大客户,推动客户与渠道裂变)

新疆紫金有色金属有限公司,简称"公司",成立于2018年2月,总投资额达到20亿元,作为紫金矿业集团(同时在A股和H股上市,当前A股市值接近3500亿元)的全资子公司。公司坐落于新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县的常州工业园区,与乌恰县城相距3公里,距离喀什市约100公里,交通与通信设施完善。公司在2020年12月19日成功产出首批0#锌锭。

公司的核心工艺流程包括锌精矿焙烧制酸、常规两段浸出、三段净化、大板电解以及回转窑处理浸出渣,这些工艺不仅环保效果显著,且能有效降低能耗。公司的长远规划旨在依托新疆丰富的铅锌资源,构建一个集自动化、智能化、信息化于一体,兼具花园式环境与绿色理念的现代化冶炼企业。目标是在未来2至3年内,努力将自身发展成为新疆乃至全国锌冶炼行业的典范。

苏州中合会计师事务所由业内资深注册会计师组建,员工总数超过50人。在园区和吴江设有两个办公地点。事务所下设财税咨询部、审计部、税务咨询部和新三板辅导部,围绕企业的财税需求,提供全面的服务,致力于构建一站式的企业财税服务体系。我们的服务理念是“立足客户需求,通过提升服务质量谋求发展”。近年来,我们积极拓展企业财税顾问服务,取代传统的年度审计服务,为企业提供更加贴心、实用且经济的审计咨询服务,并获得了客户的广泛好评。在税务筹划、企业并购咨询和新三板财务规范化等领域,我们充分利用本土事务所的地缘和政策优势。

背景:自2004年起在广东涉足外贸领域,深耕至今近20年;2016年开始拓展跨境业务,专注于高质量、快速响应的品牌策略,旨在为欧美客户提供精美的家居产品。

发展:主要经营亚马逊FBA精选商品,涵盖垂直品类和自有品牌,专注于家居领域,并自建独立网站及入驻Walmart、Wayfair等平台;公司连续五年实现业绩翻番。

实力:在深圳、美国洛杉矶和纽约均设有自建仓库,在深圳拥有实体工厂;与实力强大的供应商合作,包括多家一线品牌的OEM工厂。

团队:员工全部拥有本科学历,超过60%的员工通过了英语六级或专业八级考试;团队非常稳定,离职率极低,成员素质高,以90后为主。公司文化团结而简单,领导层专业且友善,欢迎有才华、有激情、乐于主动学习并期望在专业环境中提升收入和技能的人才加入。

地址:距离2号线地铁口仅10米,办公环境优雅。

薪酬福利:提供干净卫生的午餐;双休及国家法定假日;不鼓励加班,加班费按1.5至3倍计算;享有年假、婚假、产假等;实行灵活的工作时间;每月15日准时发放上月工资及提成,不拖延不扣留;实行公平透明的绩效考核和提成制度,表现优异者收入丰厚。