深圳市格瑞普电池有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
体系工程师7千-1万
1、主导负责成品编码的编制、评估各项偏码逻辑可行性;以及其他相关编码工作;
2、联合质量中心测试组测试报告,对成品编码进行转产进行评估;
3、配合体系组处理3X3,客户审核,第三方审核,以及CCC产品认证相关工作;
4、配合体系组处理开展客户资料、协议、法规等评估,以及客户参观的相关引带和陪同工作;
5、配合处理领导其他事项。
任职要求:
1、全日制本科以上学历(优秀者可放宽至全日制大专);
2、1年以上体系相关工作,电池相关行业者优先;
3、工作认真负责、服从管理,具备良好的沟通能力、协调能力。
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、公司提供宿舍,4-6人间,并配备独立卫生间、热水器等;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
4、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
5、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
6、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。
开发主管工程师1-1.6万
1、负责对接重要客户项目,包括产品项目前期方案制定、风险评估、测试验证、项目进度跟进等;
2、负责重要客户的技术支持、客诉处理机失效分析等;
3、客户项目的平台开发跟进;
4、其他相关事宜处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料相关专业;
2、有较好的锂电池材料和工艺基础,有1年以上消费类电池客户对接经验,有一定的电芯设计开发经验,了解电芯产品失效分析、测试方法;
3、有一定的数据分析能力及较强的数据处理能力;
4、较强的沟通协调能力、逻辑能力、判断力及问题解决能力;
5、较强的责任感,持续的进取精神;
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、公司提供宿舍,4-6人间,并配备独立卫生间、热水器等;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
4、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
5、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
6、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。
python数据分析师1-1.5万
1、结合工厂实际需求,协助部门负责人,构建AI模型对接,提升数据分析能力;
2、负责制造业场景下的AI算法设计与开发(如生产流程优化、设备预测性维护、质量缺陷检测、能耗优化等);
3、对工厂MES、ERP等各系统数据、生产日志、工艺参数等工业大数据进行清洗、特征提取与建模;
4、与生产等部门合作,挖掘AI落地场景,推动智能化改造项目,确保AI项目的落地应用;
5、跟踪工业AI领域(如数字孪生、工业知识图谱、联邦学习等),探索创新应用方案。
招聘条件:
1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能、大数据分析等相关专业,2年及以上相关工作经验,具备工业AI项目经验者优先;
2、精通Python,熟练使用ETL工具(Spark/Airflow)、数据库(MySQL/NoSQL);
3、熟练掌握Docker/K8S及至少一个云平台(AWS/Azure/GCP),有边缘端部署经验优先;
4、具备基础算法理解能力(如CNN/RNN原理),能快速应用开源模型解决业务问题;。
5、基于业务需求,有调用、部署开源AI模型的经验;
6、掌握多模态数据(文本+图像)处理或开发;
7、了解大数据技术栈(Hadoop/Hive/Kafka),了解实时流处理与分布式计算原理;
8、有AI模型在工业场景中成功落地案例者优先(如缺陷检测、设备故障预测等);
9、具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力。
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、公司提供宿舍,4-6人间,并配备独立卫生间、热水器等;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
4、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
5、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
6、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。
数据分析专员1-1.3万
1、成本核算与控制:深入参与生产成本核算流程,监督标准成本、作业成本等核算方法的准确应用,主导或参与降本增效项目,跟踪项目成效,实现工厂成本优化目标;;
2、财务分析与报告:深入分析各项财务指标,进行产品成本、生产效率等专项分析,为管理决策提供数据支持
3、跨部门沟通与协作:与工厂生产、采购、质量、人力资源等各部门保持密切沟通,建立良好的合作伙伴关系,共同推动工厂经营目标的实现;
4、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务、会计、统计等相关专业;
2、3年以上财务分析、成本分析等相关经验,有工厂制造业工作经验者、财务BP实践经验者优先;
3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;熟悉BI工具(如Tableau, Power BI)者优先;
4、能适应快节奏、多任务的工厂环境,沟通能力强,具备良好的学习能力和责任心。
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、公司提供宿舍,4-6人间,并配备独立卫生间、热水器等;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
4、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
5、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
6、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。
QA工程师1-2万
1、质量规划,制定项目的质量保证计划,明确质量目标、标准和流程;确定质量控制的关键节点和检查点,确保项目各阶段的质量要求得到满足。
2、质量管理,监督项目的质量保证活动,确保项目团队遵循既定的质量标准和流程; 定期评估项目进展,识别潜在的质量风险,并制定相应的预防措施。
3、测试管理,制定测试计划、测试用例和测试策略。确保测试环境、工具和资源的准备,监督测试执行过程,确保测试覆盖率和质量,跟踪并管理缺陷,确保问题及时解决。
4、沟通与协调,与项目团队、客户和其他利益相关者保持沟通,确保质量要求和期望一致;定期汇报项目质量状况,提供质量报告和数据分析。
5、风险管理,识别项目中的质量风险,评估其影响,并制定应对措施;确保项目团队对质量风险有充分的认识,并采取预防措施。
6、过程改进,分析项目中的质量问题,总结经验教训,推动持续改进;优化质量管理流程,提升团队的质量意识和能力。
7、文档管理,确保项目相关的质量文档(如测试计划、测试报告、缺陷报告等)完整、准确并及时更新;维护质量记录,确保可追溯性和合规性。
8、团队管理,领导和管理QA团队,分配任务,确保团队成员的工作效率和协作;提供培训和指导,提升团队成员的技术能力和质量意识。
9、客户满意度, 确保交付的产品或服务满足客户的期望和要求,提升客户满意度;处理客户反馈,确保质量问题得到及时解决。
10、合规性,确保项目符合行业标准、法规和公司内部的质量要求;参与审计和评估,确保项目质量管理的合规性。
任职要求:
1、 熟悉质量管理体系(如ISO
9001、CMMI等)。
2、具备项目管理经验,熟悉项目管理工具(如JIRA、Trello等)。
3、熟悉测试工具和方法(如自动化测试、性能测试等)。
4、良好的沟通、协调和领导能力。
5、具备问题分析和解决能力,能够应对复杂的质量挑战。
机修工8千-1万
1、负责车间的设备维修及保养工作及各种模具的备件工作,保质保量完成任务,并跟进管理。
2、负责备品备件的加工制作和管理,熟悉相关机器和设备的运作程序。
3、负责做好车间生产设备的运行、维护记录。
4、对自己的工作范围负责。
5、承办上司临时交办的各项任务。
招聘要求:
1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;
2、工作细心、认真负责,具有良好的沟通能力与团队合作精神,有较强的责任心,能吃耐劳,为人诚信,工作积极主动,勤奋好学,应变能力及抗压能力强;
3、服从公司领导工作安排;
4、有电工证!!!
亚马逊运营专员/助理(精品)5千-1万
(1)负责亚马逊Amazon店铺运营和维护(新产品文案制定/上传、优化、推广等);
(2)负责市场调研和分析,掌握市场动态,制定合理的销售策略并跟进调整;
(3)协助部门主管进行新产品的市场调查分析,开发有优势新产品;
(4)通过邮件回复处理客户的问题,高效妥善的解决客户问题;
(5)保持良好的店铺绩效,提高账户好评率,确保账号健康良好运行;
(6)定期分析运营的各项数据,撰写运营分析报告,并提出合理化建议。
任职要求:
(1)本科以上学历,国贸、市场营销、商务英语专业(优先),英语4级及以上水平,读写能力熟练;
(2)1年以上亚马逊精品运营操作相关工作经验优先;
(3)可接受优秀应届毕业生,无经验者需从助理开始做起;
(4)学习能力强,工作认真负责,积极主动,良好的沟通能力及团队协作能;
(5)对3C/新能源类产品感兴趣或者有一定的了解。
福利:
1、试用期3个月,入职即买五险一金;
2、足以能证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬/福利体系;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节日按国家规定放假;
4、公司有健全的培训体系,员工可参加定期的各项培训,提供良好的提升平台;
5、公司高速发展,横向、纵向宽广的发展空间;
6、位处深圳龙华高端写字楼,舒适的办公环境,人性化的管理体制;
7、餐补+生日会+旅游;
8、公司配有冰箱、微波炉、零食柜。
结构工程师(产品)1-1.5万
1、负责公司新产品开发的结构设计及改善性设计工作;
2、负责绘制零部件图纸、产品装配图,负责BOM、技术文档等资料的维护工作;
3、跟进结构件的报价及打样,完成样机的试制、试产工作,解决结构相关问题;
4、负责产品生产、测试及产品售后服务的相关技术支持;
招聘要求:
1、大专以上学历,机械设计及制造类相关专业;
2、熟练运用AutoCAD、Proe/creo、UG等2D/3D制图软件;
3、良好的逻辑思维能力和创新能力,具有较强的团队合作意识;
4、积极负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、公司提供宿舍,4-6人间,并配备独立卫生间、热水器等;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
4、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
5、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
6、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。
测试工程师8千-1.2万
1、测试方案设计与执行,根据电池类型制定可靠性测试计划,包括环境测试(高低温循环、湿热、盐雾等)、机械测试(振动、冲击、跌落、挤压等)、电性能测试(循环寿命、倍率充放电、内阻变化等)、安全测试(过充、过放、短路、热失控等),操作测试设备,确保测试合规。
2、数据分析与报告,记录测试结果,提交详细的缺陷报告,跟踪缺陷修复进度,验证缺陷修复效果,确保问题闭环。
3、失效分析与改进,分析测试数据,组织测试报告评审,输出对外及对内测试报告,与研发一起评估产品风险。
4、跨部门协助,与研发团队对接,提供测试数据支持新产品开发、与质量团队合作,推动测试问题闭环(如来料不良导致的电池失效)。
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,2年以上成品可靠性测试经验。
2、了解BMS基本工作原理。
3、熟练使用常规的测试设备(如电性能测试设备、环境可靠性测试设备、机械可靠性测试设备、安全测试设备等)。
4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、公司提供宿舍,4-6人间,并配备独立卫生间、热水器等;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
4、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
5、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
6、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。
维修技术员(电池)6-7千
1、处理客户寄回电池的信息登记、维修;
2、客户使用电池过程中问题的处理;
3、电池的测试工作;
4、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、电子厂或电子厂1年以上工作经验;
2、会使用万用表、烙铁、热风筒等维修工具;
3、善于沟通,头脑灵活,良好的服务心态;
4、具备产品维修、基础测试或者拉长经验(电池厂或无人机工作者优秀);
5、会使用办公软件和金蝶ERP软件。
福利待遇:
1、公司有食堂,饭菜可口;
2、公司提供宿舍,4-6人间,并配备独立卫生间、热水器等;
3、员工享有带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等,法定节假日按国家规定放假;
4、健全的培训体系,提供良好的提升平台;
5、足以证明您能力的薪酬待遇及完善的薪酬福利体系;
6、公司配有茶水间,有冰箱、微波炉、零食柜。
相关职位
专业总工1.6-2.2万
1. 负责地基基础的技术指导和项目管理。
2. 参与岩土工程或土木工程的专业技术论证和方案设计。
3. 对项目实施过程中的技术问题提供专业解决方案。
4. 推动技术创新,提高项目技术含量和工程质量。
5. 完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,岩土工程或土木工程类专业。
2. 具有高级职称,10年及以上地基基础工作经验。
3. 持有注册岩土工程师、地基基础类上岗证优先。
4. 责任心强,具有良好的技术创新及沟通能力。
专业总工(市政、建筑、水利...20000~30000 元/月
1.公司水利水电专业总工程师岗位职责及任职条件基本条件:(1)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。(2)具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。(3)具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,能适应出差,无不良从业记录。(4)熟悉国家水利水电工程行业政策、法规,具有良好的文字驾驭、沟通协调、组织、应变、克服困难等能力。资格条件:(1)15年以上水利水电工程施工技术管理工作经验,具有丰富的技术创效经验,能解决水利水电项目专业技术难题。(2)大学本科及以上学历,高级及以上职称,持有一级建造师(水利水电)证书。(3)主持过2项水利水电大型项目或参与过3项水利水电大型项目,获得省部级优质工程奖者优先。(4)具有央(国)企三级以上公司总部机关技术管理部门正职或副职2年以上工作经历者优先。(5)作为第一完成人获得过省部级科技类奖项者优先。(6)工作业绩突出者,可放宽条件。岗位职责:(1)参与研究公司水利水电专业技术发展方向,负责组织编制水利水电专业公司技术发展规划及年度重点计划。(2)负责组织水利水电专业人才队伍建设及技术交流等工作。(3)根据需要,指导或参与水利水电专业项目前期技术标编制工作。(4)负责审查水利水电专业项目技术策划,组织编制重大项目技术策划。(5)督导水利水电专业项目技术管理工作,解决项目施工中技术问题。(6)开展科技研发工作,主持水利水电专业的科研项目计划制定、实施、检查、验收等工作。(7)审查公司水利水电专业科技论文、工法、专利等技术成果,并向上一级推荐报奖。(8)参与公司产学研或战略性合作,参与开展公司“四新技术”的推广与应用工作。(9)负责审查水利水电专业项目施工组织设计、施工方案,建立水利水电专业技术方案模板库。(10)开展水利水电专业项目技术巡查及考核工作,负责水利水电专业项目技术创效(双优化)工作。(11)负责水利水电专业技术管理标准化创建工作,组织编制施工标准化指导手册。(12)完成公司技术中心交办的临时任务。
2.公司建筑专业总工程师岗位职责及任职条件基本条件:(1)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。(2)具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。(3)具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,能适应出差,无不良从业记录。(4)熟悉国家建筑行业政策、法规,具有良好的文字驾驭、沟通协调、组织、应变、克服困难等能力。资格条件:(1)15年以上建筑工程施工技术管理工作经验,具有丰富的技术创效经验,能解决建筑项目专业技术难题。(2)大学本科及以上学历,高级及以上职称,持有一级建造师(建筑)证书。(3)主持过2项建筑大型项目或参与过3项建筑大型项目,获得省部级优质工程奖者优先。(4)具有央(国)企三级以上公司总部机关技术管理部门正职或副职2年以上工作经历者优先。(5)作为第一完成人获得过省部级科技类奖项者优先。(6)工作业绩突出者,可放宽条件。岗位职责:(1)参与研究公司建筑专业技术发展方向,负责组织编制建筑专业公司技术发展规划及年度重点计划。(2)负责组织建筑专业人才队伍建设及技术交流等工作。(3)根据需要,指导或参与建筑专业项目前期技术标编制工作。(4)负责审查建筑项目技术策划,组织编制重大项目技术策划。(5)督导建筑专业项目技术管理工作,解决项目施工中技术问题。(6)开展科技研发工作,主持建筑专业的科研项目计划制定、实施、检查、验收等工作。(7)审查公司建筑专业科技论文、工法、专利等技术成果,并向上一级推荐报奖。(8)参与公司产学研或战略性合作,参与开展公司“四新技术”的推广与应用工作。(9)负责审查建筑专业项目施工组织设计、施工方案,建立建筑专业技术方案模板库。(10)开展建筑专业项目技术巡查及考核工作,负责建筑项目技术创效(双优化)工作。(11)负责建筑专业技术管理标准化创建工作,组织编制施工标准化指导手册。(12)完成公司技术中心交办的临时任务。
3.公司市政专业总工程师基本条件:(1)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。(2)具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。(3)具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,能适应出差,无不良从业记录。(4)熟悉国家市政工程行业政策、法规,具有良好的文字驾驭、沟通协调、组织、应变、克服困难等能力。资格条件:(1)15年以上市政工程施工技术管理工作经验,具有丰富的技术创效经验,能解决市政项目专业技术难题。(2)大学本科及以上学历,高级及以上职称,持有一级建造师(市政)证书。(3)主持过2项市政大型项目或参与过3项市政大型项目,获得省部级优质工程奖者优先。(4)具有央(国)企三级以上公司总部机关技术管理部门正职或副职2年以上工作经历者优先。(5)作为第一完成人获得过省部级科技类奖项者优先。岗位职责:(1)参与研究公司市政专业技术发展方向,负责组织编制市政专业公司技术发展规划及年度重点计划。(2)负责组织市政专业人才队伍建设及技术交流等工作。(3)根据需要,指导或参与市政专业项目前期技术标编制工作。(4)负责审查市政专业项目技术策划,组织编制重大项目技术策划。(5)督导市政专业项目技术管理工作,解决项目施工中技术问题。(6)开展科技研发工作,主持市政专业的科研项目计划制定、实施、检查、验收等工作。(7)审查公司市政专业科技论文、工法、专利等技术成果,并向上一级推荐报奖。(8)参与公司产学研或战略性合作,参与开展公司“四新技术”的推广与应用工作。(9)负责审查市政专业项目施工组织设计、施工方案,建立市政专业技术方案模板库。(10)开展市政专业项目技术巡查及考核工作,负责市政专业项目技术创效(双优化)工作。(11)负责市政专业技术管理标准化创建工作,组织编制施工标准化指导手册。(12)完成公司技术中心交办的临时任务。
1.认真贯彻执行国家有关技术规范、规程、标准及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责
2.负责项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,保证项目质量计划目标达成
3.负责施工过程试验、测量、技术、质量等重大施工技术问题的决策和报告
4.负责组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案、作业指导书,编制施工工艺组织设计
5.审批一般工程施工技术方案(含专业施工技术方案),组织技术交底工作
6.负责项目各项施工技术专题总结及QC小组工作
7.负责新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新”技术在项目的开发和应用
8.主持交竣工技术文件资料的编制,参与项目结构验收与竣工验收工作
9.定期组织工程质量评定及质量检查,主持一般质量事故的处理和上报工作
10.负责组织项目结构验收与交竣工验收工作
11.完成领导交办的其他工作。
项目总工师1-1.5万
1.负责项目施工的技术管理工作;
2.负责组织各类主要技术方案的编制工作,统筹设计变更、技术方案审定工作;
3.负责解决施工中出现的技术问题;
4.负责协助项目进行新技术、新材料、新工艺在本项目的使用推广和科技成果的总结工作;
5.负责项目专项施工方案的技术交底工作;
6.负责协调公司内外关系。
任职要求
1.具有注册土木工程师(岩土)、一、二级建造师(建筑、市政)、一级注册结构工程师等执业资格中的一项及以上
2.大学本科及以上文化,工程管理、工民建等相关专业毕业;
3.精通建筑业技术、质量、安全等方面专业知识;
4.具备与该岗位匹配的领导能力、沟通能力、谈判能力,能承受较大的工作压力;
5.具有强烈的责任心和团队精神,服从领导安排,能及时解决工作中的各项问题;
6.具体待遇可面议。
装饰技术总工1-1.5万
1.负责装饰公司技术团队的组建和管理等;
2.深入了解客户需求,与客户和设计团队沟通,确保项目需求明确、合理、可行。负责对项目进行初步的技术可行性分析和需求评估,提出相应的技术解决方案。
3.跟踪项目进展,及时解决项目中出现的技术问题,并能够提供专业的技术建议。
4.组织技术团队对项目的质量进行监督和检查,及时发现并解决质量问题。
5.公司安排的其他工作。
任职要求:
1.从事施工单位业务出身,熟悉装饰业务及工艺;
2.大专及以上学历,工程管理相关专业;
3.CAD熟练,能完成现场草签及正签竣工图,沟通协调能力强,能独挡一面;
4.现场施工管理5年以上经验。
5.能接受项目调动。
项目总工(驻外)1.5万-2万
全国范围内驻场岗位!!!!优先考虑医药施工洁净行业!!!一、任职资格
1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业;
2、8年以上工作经验,5年以上医药行业施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目技术和施工管理等方面工作的经验;
3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对各专业进行技术指导及质量把控,
4、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力;...
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