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广东车海洋环保科技有限公司

100-499人

公司优势

广东车海洋环保科技有限公司成立于2007年,是一家集自主研发、制造、销售及服务于一体的高科技企业,专注于以“互联网+智能洗车”为入口的智能洗车与智能汽服。公司顺应互联网技术飞速发展的时代浪潮,打造“互联网+物联网+智能服务”的可持续发展平台,在全球业内开创了智能服务的先河。产品包括智能自助洗车机、全自动洗车机、智能汽服平台,通过互联网技术实现大数据库功能和全面管理,以洗车机为载体,提供广告、保险、金融、汽车用品、交通救援等相关汽车后市场服务,形成“人·车·生活”一站式服务平台,在人工智能、大数据等互联网前沿领域积极研发并成功应用。在智能自助洗车机领域,车海洋拥有强大的研发团队,多项专利技术,以及业内***的***检测室。自主研发的系列智能洗车机,全国联网服务,具备物联网、人工智能、自动故障检测、自动报警提醒等多项功能,处于全球领先水平。

在“千城万店”战略规划指引下,车海洋智能自助洗车已进驻全国230多个城市,建立超过10000家站点,每天为上千万车主提供周到服务。车海洋先后与中国石化、碧桂园、奥园地产、雅居乐地产、祈福地产等大型企业建立战略合作伙伴关系,在全国的中国石化加油站和各大智慧社区建立车海洋智能自助洗车站点。目前,战略合作落地站点已超过1000个。面向未来,车海洋将坚守“创造蓝天白云美好生活”的使命,以“创新、合作、共赢,为合作伙伴创造价值 ”的经营理念,在***的中国汽车后市场这片广阔蓝海中,整合资源、持续创新,重塑移动互联网时代的汽车后市场服务生态圈,继续保持全球智能洗车领跑者的优势,实现“节约资源,创造财富”的价值观,谱写新的发展篇章!

【公司福利】
工作时间:9:00-18:00,每天七小时工作制;
节假日:公司按照国家规定实施假期制度;
薪酬待遇:高于同行10%的薪资,每个员工都拥有年度调薪机会;
五险一金:购买五险一金;
年度体检:公司关爱员工的身体健康,定期组织员工健康体检;
员工活动: 为丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,会不定期的举办相应的文体娱乐活动;
专业培训:为不断提升员工的工作技能和员工自身发展,为员工定期或不定期地提供相关培训;

【路线指引】
地铁路线:8号线琶洲地铁站A出口,出来左转直走600米,沿着四号门和左侧会展体育中心之间的小道即可看到广州国际采购中心大厦门口,全程约10分钟。
公交路线:琶洲大桥南公交站,往国际采购中心展厅方向(就在公交站后面),沿着四号门和左侧会展体育中心之间的小道即可看到广州国际采购中心大厦门口,全程约5分钟。
开车指引:广州国际采购中心大厦停车位充裕,对外开放,临停8元/小时。

总部地址:广州市海珠区广州国际采购中心13楼1304-1306
工厂地址:广州市番禺区石碁镇官涌村官南永工业路3号红八方创意产业园3幢

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• 拥有强大的资本实力和敏锐市场洞察力的科技创新企业
• 采用先进的营销理念,依托专业人才拓展全球业务布局
• 坚定以IDC业务为核心,以CDN和云平台为战略发展契机
• 在竞争激烈、格局不断变化的市场中,凭借灵活资本运作脱颖而出的新兴力量

2023年8月深圳智岩科技斥资8亿元在中山火炬开发区打造“智岩智慧传感光电研发制造项目”高科技产业园并投资成立了中山市松岩照明科技有限公司、中山市柏岩电子有限公司两家全资子公司,预计2025年公司员工超过5000人,年产值达50亿人民币。

松岩以推动居家生活智慧化为使命,致力于成为智能家居领域的全球领先品牌,以物联网、人工智能、大数据技术为本,构建大部分智能家居场景的标杆用户体验!是一家专业制造智能遥控灯带、智能APP灯带、智能车载灯带、智能安防、智能监测等智能家居产品的环保高科技企业。产品通过了各项安全认证,全部远销欧美市场。



企业文化:
企业理念:诚信为本,视品质为生命,以客为先
企业精神:忠诚敬业、拼搏创新
企业宗旨:质量为本、信誉为魂、团结拼搏、精益求精
企业价值观:诚信、高质、高效

职业发展:
公司关注员工的职业发展,鼓励员工在公司的指导和帮助下制定个人的职业发展计划,向员工提供多种职业发展通道;注重人才培养与员工职业通道发展建设,关注员工岗前、岗中及职业成长学习培训,建立完善的分层分类课程体系;注重讲师队伍建设,培养了一批TTT认证讲师,同时重视员工学习积分及管理人员学习和授课管理。

公司福利:
1、丰厚的福利待遇:公司包吃住,环境优美条件优越,提供社保和公积金等福利,享受国家法定假日。
2、加薪机会:提供行业内有竞争力的薪酬,每年拥有调薪机会,调薪幅度视员工的具体表现而定。
3、具有吸引力的职业发展机会:公司设有不同的职业发展通道(经营管理类、项目管理类、市场营销类、职能管理类、工程研发类、制造装调类)员工可纵向或横向发展。
4、高额的优秀员工奖励:试用期满的员工可参与公司季度/年度优秀员工评选。公司分季度/年度将从员工、职能岗位、管理岗位分别评选优秀员工,评选成功可获得300-2000元的丰厚奖金。
5、开展丰富多彩的员工活动:定期举办员工交流会、月度员工生日会、季度团建、年度团年联欢晚会、拓展活动等。