晋江万达广场商业物业管理有限公司(泉州)
20人以下
公司优势
万达宝贝王,作为万达集团的新业态,以“陪伴孩子在梦想中成长”为经营理念,致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以“IP为核心,实体为平台”,实现儿童娱乐IP全产业链发展,目前由游乐、早教、IP三大板块构成。从2014年在广东开业至今,万达宝贝王乐园及早教已在全国开业185家,并计划到2020年开店超1000家店。福建省已开业晋江店、龙岩店、莆田店、宁德店、厦门集美店、漳州店、三明店,安溪、南平等筹建店,广阔发展空间及平台。
万达商业地产股份有限公司是中国商业地产行业的龙头企业。万达商业地产公司拥有商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的连锁商业管理公司,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。万达广场历经10年发展,已从第一代的单店、第二代的组合店,发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达集团在世界独创的商业地产模式,内容包括大型商业中心、商业步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等,集购物、休闲、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体,形成独立的大型商圈,万达广场就是城市商业中心。
晋江万达广场项目简介:
晋江万达广场是万达集团在泉州投资的第一个项目,2012年8月开业,也是在福建开发的第六个城市综合体。项目位于晋江主干道世纪大道中段,占地面积256亩左右,总建筑面积约97.45万平方米。项目包含大型商业中心、时尚步行街、商务酒店、甲级写字楼、精品住宅等,是一个集购物、休闲、餐饮、娱乐、办公、居住为一体的大型城市综合体。
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公司福利:
1. 休息休假:月休八天,享有年休假、法定节假日、带薪病假、婚假等;
2. 六险一金:入职即购买商业保险(意外险)、按全额薪资缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金(比例12%);
3. 免费体检:每年度安排一次全身体检;
4. 年终奖金:年终1***倍奖金,依服务月份比例考核发放;
5. 员工餐厅:免费提供一日三餐,用餐标准为四菜一汤(两荤两素);
6. 提升培训:根据不同岗位需求不定期举办各类专题培训;
7. 员工活动:每月举办团建活动、每年度外出进行拓展活动;
8. 生日会:每月为员工举办生日会。
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"个体企业主经营的哈尔滨市南岗区枫硕日用百货商店位于批发/零售行业,其员工人数少于50人,并且属于民营企业性质。"
上海炬汇电池科技有限公司成立于2022年12月05日,注册地址为上海市浦东新区龙东大道2735号118室,法定代表人为陶卫。公司业务范围包括:提供技术服务、技术开发、技术咨询和技术交流;新能源汽车废旧动力电池回收和梯次利用(不涉及危险废物经营);资源再生技术研发;电池销售;二手车经纪;蓄电池租赁。(除依法需经批准的项目外,凭营业执照依法自主经营)
台州市海纳信息技术服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。
投之仁咨询管理(上海)有限公司成立于2024年1月31日,位于上海市奉贤区陈桥路1876号2幢1层,所属行业为社会经济咨询,员工规模为1-49人。
In ltaly Sas Co.于1980年在意大利成立,拥有20年的专业染发膏生产经验,年产量达800万支,产品销往全球20多个国家,年产值10亿元人民币。其生产技术和产品质量备受国际同行认可。为拓展亚洲市场,公司在广州设立了亚太区生产基地——意大利碧涛化妆品(中国)有限公司,即广州碧涛化妆品有限公司。
公司建有3000多平方米的现代化无尘车间,采用意大利先进的染发膏生产工艺,产品质量符合国际安全标准,包括欧盟、美国及中国的相关认证。公司配备了世界领先的生产设备,涵盖生产、灌装、包装等多个环节。为丰富产品线,公司专注于研发洗发水、护发素、发膜、焗油膏、电发水、啫喱水等高端洗护产品,针对不同发质和发型推出专业护发系列。此外,公司还为国内外知名品牌提供OEM一站式服务,赢得业界高度评价。
广州碧涛化妆品有限公司秉承“求稳、求精”的服务理念,以持续发展为目标,满足客户需求,诚邀国内外客户合作交流!
**福利待遇:**
1. **基本保障**:缴纳商业保险、社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病)及住房公积金。
2. **假期安排**:享有法定节假日、婚假、病假、丧假、产假等,平衡工作与生活。
3. **带薪假期**:提供工龄奖假、年假,让员工在享受假期的同时保留薪资。
4. **各类奖金**:设置生育贺金、结婚贺金等关怀金,以及丰厚的年终奖金和开年红包。
5. **年度体检**:每年一次健康体检及健康证办理,关注员工身体健康。
6. **员工活动**:举办趣味运动会、羽毛球赛、部门聚餐、团队旅行等活动,丰富员工业余生活;季度生日派对,节日礼品发放,年度表彰大会和晚宴。
7. **技能培训**:提供技术、管理、专业知识等全方位培训,助力员工职业成长。
8. **晋升空间**:建立多元化职位发展通道,通过内部竞聘机制实现个人职业规划目标。