深圳巴特亚贸易有限公司

江苏和亿智能科技有限公司成立于2001年，位于无锡国家工业设计园，是一家专注于工业控制领域的“绿色化、自动化、数字化、智能化”以及电梯产业全产业链综合服务的国家级高新技术企业，同时具备软件企业和省两化融合示范企业的资质。公司还是一家集“公司、军队、学校、家庭、修行道场”五位一体的“智慧”“心能源”公司。

公司荣获无锡市和谐劳动关系金牌企业、无锡市劳动保障诚信企业、无锡市智能车间、无锡市企业技术中心及无锡市商业秘密保护示范单位等多项荣誉，并在2021年获得省级荣誉“江苏省民营企业文化建设示范单位”。智能制造系统方案被评为2021年“无锡市数字经济‘五新’优秀案例”。

2021年对于和亿智能来说，既是机遇也是挑战，是公司的战略年和变革年。公司引入了“BLM”业务领先模型管理理念和“准阿米巴”管理思想，实施事业部总经理负责制，提升心性，拓展经营，坚定信念，明确目标，以心性和文化凝聚力量，积极推进高质量发展。多个事业部实现了超过50%的增长率。公司在确保合规经营的同时，稳步前进，为2022年的高质量发展打下了坚实的基础。

2022年，公司将持续推行“BLM”管理模型，进一步提升核心能力和经营管理效率，增强经营增长的韧性，强化产品力和服务力，将短期产品价值转化为长期客户价值，通过大战略、新布局、精细化管理和硬实力，推动高质量发展。

2021年集团公司的销售额超过5亿元，2022年设定的目标是实现80%以上的增长。为此，各事业部和职能中心将增加人员编制，广泛招募优秀人才，诚邀各界精英加入，共同创造辉煌。

公司高度重视人力资源发展，提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境，同时提供全面的岗位技能培训、开放的学习交流平台和完整的职业晋升路径。欢迎加入和亿智能大家庭，让我们共同实现个人价值，携手共创美好未来！

简历可通过系统直接投递。

联系电话：0510-85572000 转人才资本部

富洲

富洲成立于2013年，总部位于杭州，多年来深耕大健康、影视、软件技术研发等领域。核心团队兼具互联网＋娱乐双基因。旗下多家子公司具备强大的IP孵化和资源整合能力，已孵化签约两百多位优质艺人达人，仅抖音总粉丝量已过亿，覆盖时尚美妆、剧情、汽车、母婴等16个垂直细分领域。公司现有员工300多人，拥有7大子公司和3大分公司，在全国设有多个办事处及运作点。

广州轻出集团股份有限公司

广州轻出集团股份有限公司诞生于海上丝绸之路的起点，位于羊城腹地珠江岸边。1956年由多家商行公私合营组建而成，是广州乃至中国最早的外贸企业之一，被誉为“外贸黄埔军校”。六十余年来，广州轻出有力地支持了珠三角轻工业的发展，并获得了众多荣誉，成为集进出口和国内贸易于一体的国有外贸集团公司。公司位列广东省企业500强和广东省服务业100强，拥有13家子公司及1家境外公司，年营收超过50亿元，管理多处大型仓库。

广州轻出始终坚持“诚信服务、稳中求进”的经营理念，连续25年获得广东省“守合同重信用”企业称号，并通过ISO9001:2015质量管理体系认证，旗下多家子公司获海关颁发的AEO高级认证企业证书。凭借国企优良的商业信誉、专业高效的外贸服务、雄厚的资金实力及先进的信息化手段，广州轻出逐步构建了进出口贸易的新格局。出口业务打造了包括钻石牌、泮塘牌、冠军牌在内的多个知名自主品牌，依托广州市国资外贸综合服务平台易链通，为珠三角地区中小企业提供一站式外贸综合服务，助力广东外向型经济发展。进口业务则与多家世界500强企业合作，开展化工、钢材、农产品、手表等进口业务，为国内企业提供原材料和消费品进口服务。广州轻出贸易遍及全球，合作企业逾千家，年进出口额超7亿美元。

步入“十四五”，广州轻出设定了新的发展目标，旨在成为大湾区领先的供应链综合服务商，聚焦金属矿产、农产品、能源化工、电子电器四大产业领域，秉持用户至上、增值服务、创新驱动、敏捷组织的理念，全力冲刺百亿目标。广州轻出将继续提供具有竞争力的产品和全方位服务，推动高质量发展，实现“赋能产业发展、成就百年轻出”的愿景。诚邀有志之士携手共进，共创辉煌！

深圳市科永泰电子有限公司

深圳市科永泰电子有限公司成立于2006年，作为香港盈泰集团在内地的分支机构，是一家专注于手机研发、生产和销售的中港合资企业。公司总部设于广东省深圳市宝安中心区，交通便捷，配备约50至150名专业职能部门员工及超过300名合作工厂员工。

科永泰电子有限公司自主研发并销售手机等通讯设备，拥有国内品牌“盈泰”以及在欧盟和美国自主注册的“YingTai”品牌，主要为国际电信运营商和品牌商提供OEM/ODM服务。我们坚持“顾客至上，品质服务”的经营哲学，致力于提供卓越的产品和服务，特别是针对欧美市场。

在福利方面，公司严格遵守国家法定节假日和劳动法规，并提供带薪年假、工龄奖励和年终奖金。员工享有下午茶休息时间、节假日礼物以及每年1-2次的团队旅游活动。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，搭建良好的贸易平台和发展机遇，倡导人性化管理，鼓励员工在规定时间内完成任务，反对过度加班的文化。此外，公司还定期组织户外活动、聚餐、KTV和旅游等丰富员工生活，增强团队凝聚力。