厦门市嘉德利新材料有限公司
100-499人
公司优势
【企业概况】
厦门市嘉德利新材料有限公司系泉州嘉德利电子材料股份公司(创立于2002年)的全资子公司,2023年1月成立于厦门,专注于高端电容器用聚丙烯薄膜的研发、生产和技术创新。作为中国超薄电容膜领域的领军企业,公司是国家专精特新“小巨人”、高新技术企业和福建省制造业单项冠军,现持有39项国家专利(含4项发明专利),并连续荣膺“泉州民营企业100强”称号。
【核心业务】
公司深耕新能源与电子材料领域,主营产品覆盖新能源汽车、光伏储能、5G通讯等新兴产业的超薄电容膜需求。依托母公司在电子材料行业二十余年的技术积累,公司已形成国内领先的全系列电容薄膜产品矩阵,是国内最大的高端电容器薄膜供应商之一。
【战略布局】
响应国家“双碳”战略及新能源产业爆发式增长需求,公司启动“2023-2030超薄膜智造计划”,总投资24亿元建设12条智能化生产线,通过产能扩张与技术升级双轮驱动,致力于打造全球领先的绿色电子材料生产基地。
【技术优势】
自主研发体系:构建“产学研用”协同创新平台,研发投入占比连续5年超行业均值30%;
专利矩阵:39项专利涵盖材料改性、精密成膜等核心技术领域;
标准引领:主导/参与制定4项国家及行业技术标准。
【品质认证】
产品通过IATF16949汽车级认证,荣获“福建省名牌产品”称号,终端客户覆盖全球30余家500强企业。
【发展愿景】
以“创新材料科技,驱动绿色未来”为使命,持续深耕新能源材料领域,力争到2030年实现高端电容膜市场占有率突破35%,助力全球能源结构转型与低碳经济发展。
【福利待遇】
1、公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀管理奖、优秀团队奖、卓越贡献奖、创新奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖;
2、公司食宿:免费提供工作餐,免费提供双人标准间宿舍(夫妻宿舍),设施齐全,独立卫生间、空调、热水器等;
3、学历补贴:大专补贴500元,本科补贴1000-1500元,硕士补贴2000-3000元;
4、社会保障:全员入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
5、法定假期:带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等;
6、培训资源:内部培训和外部培训,为新员工或高潜力员工配备导师;
7、学历/技能:支持员工攻读学位或考取相关专业技能、资格证书;
8、节日福利:节日发放节日礼品或节日红包;
9、晋升通道:明确职级体系和多种晋升通道,为每位员工提供优质职业发展平台;
10、公司岗位提供带薪系统化培训,欢迎无经验职场新人和优秀毕业生加入。
厦门市嘉德利新材料有限公司系泉州嘉德利电子材料股份公司(创立于2002年)的全资子公司,2023年1月成立于厦门,专注于高端电容器用聚丙烯薄膜的研发、生产和技术创新。作为中国超薄电容膜领域的领军企业,公司是国家专精特新“小巨人”、高新技术企业和福建省制造业单项冠军,现持有39项国家专利(含4项发明专利),并连续荣膺“泉州民营企业100强”称号。
【核心业务】
公司深耕新能源与电子材料领域,主营产品覆盖新能源汽车、光伏储能、5G通讯等新兴产业的超薄电容膜需求。依托母公司在电子材料行业二十余年的技术积累,公司已形成国内领先的全系列电容薄膜产品矩阵,是国内最大的高端电容器薄膜供应商之一。
【战略布局】
响应国家“双碳”战略及新能源产业爆发式增长需求,公司启动“2023-2030超薄膜智造计划”,总投资24亿元建设12条智能化生产线,通过产能扩张与技术升级双轮驱动,致力于打造全球领先的绿色电子材料生产基地。
【技术优势】
自主研发体系:构建“产学研用”协同创新平台,研发投入占比连续5年超行业均值30%;
专利矩阵:39项专利涵盖材料改性、精密成膜等核心技术领域;
标准引领:主导/参与制定4项国家及行业技术标准。
【品质认证】
产品通过IATF16949汽车级认证,荣获“福建省名牌产品”称号,终端客户覆盖全球30余家500强企业。
【发展愿景】
以“创新材料科技,驱动绿色未来”为使命,持续深耕新能源材料领域,力争到2030年实现高端电容膜市场占有率突破35%,助力全球能源结构转型与低碳经济发展。
【福利待遇】
1、公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀管理奖、优秀团队奖、卓越贡献奖、创新奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖;
2、公司食宿:免费提供工作餐,免费提供双人标准间宿舍(夫妻宿舍),设施齐全,独立卫生间、空调、热水器等;
3、学历补贴:大专补贴500元,本科补贴1000-1500元,硕士补贴2000-3000元;
4、社会保障:全员入职缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
5、法定假期:带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等;
6、培训资源:内部培训和外部培训,为新员工或高潜力员工配备导师;
7、学历/技能:支持员工攻读学位或考取相关专业技能、资格证书;
8、节日福利:节日发放节日礼品或节日红包;
9、晋升通道:明确职级体系和多种晋升通道,为每位员工提供优质职业发展平台;
10、公司岗位提供带薪系统化培训,欢迎无经验职场新人和优秀毕业生加入。
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