重庆丰业实业发展(集团)有限公司招聘
20-99人
公司优势
自成立以来,公司在各个发展阶段中成功开发了包括丰业小区、龙脊小区、白鹤梁小区、龙渝大夏、丰业御景豪庭、丰业御景铭洲、以及丰业浅山云景在内的多个高品质住宅项目。同时,公司正积极推进湖北赤壁项目的丰业盛世以及贵州黔南平塘县项目的中央大街建设。自1999年成立以来,公司持续加强管理基础建设,提升市场风险应对能力,其管理水平已逐步成熟。
公司始终坚守“诚信、务实、创新、卓越”的核心价值观,坚持“质量第一、服务至上”的经营原则,汇聚了一支由技术精湛、管理高效、经营能力强且勇于开拓的高素质专业团队。这些团队成员的共同努力,使得公司在房地产开发领域取得了显著成就,并赢得了市场的广泛认可。
热招职位
土建造价员7-9千
1、 承担成本核算及工程预决算工作;
2、参加图纸会审和技术交底,依据记录进行预算调整;
3、审核开发项目的竣工结算和审计;
4、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;
5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;
6、审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,发现问题;
7、工程竣工验收后,负责及时进行竣工工程决算工作。
任职资格:
1、工程造价相关专业大专以上学历,土建方向;
2、3年以上相关工作经验、;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
酒店前厅销售主管3.8-4.5千
负责酒店前厅的销售和客户服务,确保客户满意度并达到预期业绩目标。
主要职责:
- 制定和实施酒店前厅销售策略,确保客户满意度并达到预期业绩目标;
- 管理和指导酒店前厅的运营,包括人员管理、日常工作安排等;
- 确保所有客户得到适当的接待和关注,包括提供早餐、引领客人等;
- 确保酒店前厅的设备和设施保持良好的运行状态,以提高客户满意度;
- 与其他部门协调合作,以确保客户的满意度;
- 制定并执行销售预算,确保收入目标的实现;
- 定期汇报业绩给上级领导,并及时处理并跟进客户投诉。
职位要求:
- 具备两年以上的酒店前厅或酒店行业销售工作经验,特别优秀的可破格录取;
- 具有出色的沟通和人际交往能力,具备良好的团队合作精神;
- 具备基本的销售技能和销售知识,具有良好的销售目标意识和销售策略;
- 熟练使用电脑和办公软件,了解酒店前厅业务流程;
- 对销售工作有热情,具有积极的态度和自我激励的能力;
- 能够接受和应对压力,适应快节奏的工作环境。
营销经理8千-1.3万
1、全面负责房地产项目的销售工作;
2、拟定公司整体的销售策略和计划;
3、组织销售管理、销售策划具体工作的落实;
4、负责项目销售合同及补充协议的审核工作;
5、汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;
6、负责部门间关系、广告公司等外部单位关系的沟通协调;
7、指导置业顾问完成销售任务。
任职要求:
1、大专及以上学历。同岗位两年及以上任职经历,有完整项目操盘经验;
2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解本地市场,有一定市场预判与解读能力;
3、有较强抗压能力。
4、工作地址:贵州
薪资:底薪+佣金+奖金,具体面议
酒店销售经理4-6千
1、年龄25-35岁,大专或以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上酒店工作经验,对酒店前厅、销售经验丰富,熟悉本地市场及客户资源;
3、能接受跑外勤,需有谈判技巧、客户敏感度、高抗压能力;
4、沟通协调能力强,有团队资源优先考虑;
5、有责任心强,吃苦耐劳,良好的人际交往能力与团队合作精神。
岗位职责:
1、制定销售计划
根据酒店年度经营目标,制定市场销售策略(如商务、会议、旅游团队等细分市场)。
分析竞争对手动态及市场趋势,调整价格策略和促销方案。
2、业绩达成
完成月度/季度/年度销售指标(如客房、宴会、餐饮等收入)。定期提交销售报表,分析业绩数据并提出改进措施。
3、客户开发与维护
拓展客户资源,开发新客户(如企业协议客户、旅行社、OTA平台、会展公司等)。
拜访潜在客户,签订合作协议,建立长期合作关系。
4、客户关系管理
维护老客户(如定期回访、处理投诉、提供个性化服务方案)。
管理客户档案,跟踪客户消费动态,提高复购率。
5、会议与活动销售
宴会及会议销售
推广酒店宴会厅、会议室及活动场地,承接商务会议、婚宴、主题活动等。
协调餐饮、客房等部门落实客户需求(如场地布置、菜单定制等)。
6、团队接待
对接旅行社或企业,协商团队住宿、用餐的优惠方案。
7、市场推广与协作
营销活动
参与制定线上线下推广计划(如节假日促销、套餐产品设计)。
联合市场部参与展会、路演等宣传活动,提升酒店曝光度。
8、跨部门协作
与前厅、餐饮、财务等部门沟通,确保客户需求落地。
协调解决客户入住期间的突发问题。
9、其他职责
合同与账款管理
审核销售合同条款,跟踪应收账款回款进度。
10、行业动态跟进
关注酒店行业新趋势(如数字化营销、可持续发展需求),提出创新建议。
11、完成领导交办的其他事项。
建筑工程项目经理1.5-1.8万
1、全面负责项目施工安全、质量、成本、进度等一系列管理工作及项目对内、对外的协调工作。
2、负责整个项目各种施工组织设计以及进度计划,编制周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全以及文明施工等管理目标负责。
3、建立健全工作联系相关制度,负责与质检、安检、住建局、派出所等政府职能主管部门以及建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等保持良好沟通协调关系,积极配合完成质安监督等单位的检查和验收工作。
4、全面负责本工程项目的施工任务,对下达的各项生产、安全、质量、经济、技术指标全面负责。
5、组织并协助抓好工程图纸会审、技术交底、施工组织设计、专项施工方案、工程进度计划的制定和审查栋号负责人编制的施工方案。
6、按照规范、图纸、技术洽谈单、变更及合同要求组织施工,负责处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、处理技术分歧。
7、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益目标的实现。
8、按工程进度先后顺序向公司领导建议所需要的各阶段合作单位相关要求,参与劳务班组承包范围及任务要求的谈判,协调劳务各班组工作,具体安排施工任务。
9、负责组织工程竣工交验工作,深入施工现场及时发现和解决施工中存在的各种问题,协助处理出现的施工事故。
10、定期组织对现场各施工单位人员进行安全教育、培训,培养作业人员的安全意识和自我保护意识,确保现场安全生产。
11、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程验收和竣工验收负责,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
任职要求:
1、工民建或房地产相关专业毕业;
2、需持证上岗,有一级建造师证书;
3、有建筑公司或房开房建项目管理经验;
薪资面议
工作地点:贵州
酒店前台接待3-4千
负责接待酒店来访客人,包括登记入住、退房、接待客人与解答问题等。
主要职责:
- 负责接待酒店来访客人,包括登记入住、退房、接待客人与解答问题等;
- 确保所有客人都得到妥善的接待,并遵循酒店规定与政策;
- 处理客户投诉,并记录相关信息,以便日后参考;
- 负责对来访客人的信息进行保密,确保客户信息安全;
- 负责保持前台区域的环境整洁,并定期检查;
- 遵守公司的各项规定与政策,确保酒店的正常运营。
职位要求:
- 具有高中或以上学历,有良好的职业道德;
- 具备良好的沟通技巧,能够有效地与客人进行沟通;
- 具备基本的英语阅读和写作能力,能够读懂客人提出的问题;
- 具备良好的服务意识,对工作认真负责;
- 具有团队合作精神,能够与同事及上级保持良好的沟通;
- 接受轮班制度,能够轮值早班或夜班。
酒店行政总经理6-8/月
1、负责酒店行政人力 、工程及安保部门的日常管理工作2、建立和完善酒店管理体系,并全面督促管理实施3、负责四星级酒店日常管理工作任职要求1、 三年以上酒店行政管理工作经验2、具有良好的经营管理理念,优秀的服务意识休息时间:一个月五天工作地点:贵州省都匀市平塘县
酒店负责人8千-1万
1、负责主持酒店整体经营管理,控制成本,确保完成利润指标及各项经营计划。
2、负责分析市场动态,制定营销策略,开拓客户资源,提升客房出租率与平均房价。
3、负责维护客户满意度,塑造酒店内外部形象,处理重大客户投诉。
4、负责保证酒店服务品质和管理水平,建立高效团队,提升员工专业能力与服务意识。
5、负责统筹前厅、客房、销售等部门协作,优化服务流程,确保标准化、制度化管理落地。
6、负责掌握酒店设备维护知识,确保客房、公共区域及后勤设施正常运转。
7、负责监督消防、治安、卫生等安全管理,制定应急预案,防范各类风险。
8、负责抽查服务质量与客房卫生,推动节能降耗,提升运营效率。
9、完成领导交办的临时任务
任职资格:
1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理、企业管理等学历优先。
2、年龄28-45岁,有3年以上酒店行业从业经验,酒店管理工作经验经验者优先;
3、具备良好的计划能力、组织能力、分析能力、沟通能力和团队意识。
4、对酒店行业有深入了解,熟悉精品酒店/度假型酒店的整体运营模式和和盈利模式;熟悉酒店运营管理各环节的运作流程和管理规范;
5.有较强的的市场营销能力和抗压能力,成本控制意识强;
项目营销副总10-14.9K/月
1、根据公司战略合作规划,协助总经理编制项目公司年度经营计划,从市场的角度保证企业经营计划的可实现性;
2、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督检查各项制度的执行情况;
3、负责组织开展市场分析,负责拟定市场策划方案、公关方案、市场策划的推广方案;
4、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系。
任职要求:
1、房地产、经济管理、市场管理等专业大专以上学历;
2、5-8年以上相应岗位工作经验,有大型住宅、商业项目成功案例;
3、具有良好的经营意识和管理能力;
4、具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际、政府公关能力。
总经理15-19.9K/月
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标。
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
4、组织制定项目年度预算及利润目标等;
5、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
6、在集团领导委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
7、负责指导、监督与考核子公司的经营情况。
8、加强企业文化建设,搞好社会公关关系,树立公司良好的社会形象。
9、公司章程或集团领导授予的其它职权。
任职要求:
1、50岁以下,相关专业本科及以上学历;
2、房地产行业10年以上管理工作经历;有大型项目开发管理经验;
3、熟悉房地产各个板块管理流程,熟悉各项开发法规、规范,精通成本和质量控制;
4、具备较强的沟通能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质,领导能力、执行能力强,有创新力。
相关职位
工程项目经理1.2-1.8万
职位要求:
- 大专及以上学历,与电力工程相关专业毕业,30-50岁,持有建造师证书、电力相关类中级及以上职称证书。
- 具有220kV、110kV输变电现场施工相关工作经验10年以上;有央企或国企施工经历;具有能编制专项施工方案、熟练掌握职责范围内的施工技术、强制规范;具有央企、国企5年以上工作经历;能独立编制专项施工方案,借助资料或工具能独立完成深基坑、高支模等专项的力学计算,能独立计算工程量(软件计算或手算),能独立绘制BIM图.
-机电专业能力突出,组织能力和协调能力强、善于沟通
1、监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施;
2、负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程,审核各项目区域的养护维修计划;
3、督促检查各项目区域工程管理、安全教育和业务培训、技术指导;
4、负责监管设施设备的维修,材料使用,控制项目能源消耗和维修费用;
5、负责协调各项目区域工程技术力量、工作任务分配;
6、完成上级领导分派的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄要求在28-55岁;
2、大专及以上学历,优秀者学历可以放宽;
3、3年以上物业行业同岗位工作经验;
4、具备良好的组织、领导、协调及沟通能力,高度责任感,执行力强;
5、熟练操作办公自动化软件,具备较好的书面及口头表达能力。 工作时间:8小时/天 双休制 周末需轮流值班
工程主管(巴南)6-7千
1、负责项目维修保养目标的制定及实施;
2、 负责本项目日常维修管理工作进行监督检查;
3、对项目维修成本进行控制;
4、 协助管理处经理及各部门主管开展日常工作;
5、 调动员工的积极性、领导创新工程维修技术;
6、上级安排其他的临时性工作。
补充说明:
1、年龄45岁以下,给排水、电气、土建等相关专业专科以上学历;
2、三年以上物业行业维修管理工作经验,熟悉物业设施设备的操作、维修、保养,1年以上同岗位相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神,能较好地指导、培训、激励下属
工程部经理20-30万/年
1、负责部门全面工作;
2、负责公司所有项目的工作进度、安全、成本控制、关系协调;
3、负责协助项目技术难关处理;
4、负责审核项目材料计划的审核;
5、负责其它需要解决的问题等。
补充说明
1、10年以上规模建筑公司项目管理工作经验,持建造师或高级工程师;
2、建筑公司5年以上工程部经理岗位工作经历;
3、具较强的沟通、协调、管理能力;
4、较强团队建设、组织能力;
5、认可龙辉企业文化。
工程部经理1.5-2.5万
工艺管理:主导包覆工艺设计与开发,优化制程以提升效率与质量,解决现场工艺问题。
工业工程(IE):推动精益生产,平衡作业时间,实施自动化方案。
设备与工装设计:负责设备调试、工装夹具设计及验证,确保生产稳定性。
团队与跨部门协作:培训技术团队,协同质量、生产部门推进改善项目。
任职要求
专业背景:机械制造、工业工程或相关专业大专及以上学历。
经验:5年以上汽车行业技术管理经验,熟悉工艺、IE及设备管理。
技能:熟悉软件软件,具备项目管理与沟通能力。
其他:能承受工作压力。
工程值班工程师/工程主管(五险一金+月休8天+免费工作餐)4000-5500元/月
1. 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。
2. 接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。
3. 处理技术图纸,以及备货的记录和库存。
4. 故障查找、操作、修理、保养, 确保区域内所有设备的清洁和正常工作。
5. 在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环保。
6. 督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。
7. 协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
岗位要求1. 2年以上同岗位工作经验,有万豪集团工作经验优先;
2. 掌握机电工程设备的基础知识,持有电工证;
3. 熟悉暖通、空调、给排水、电梯、音箱等设备的使用和维护管理;强弱电、暖通经验丰富优先;
4. 有强烈的事业心与责任感,有较强的适应性和自学能力;
5. 身体健康,精力充沛。
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