英国中国外包(欧洲)有限公司宁波代表处
20人以下
公司优势
自中国外包有限公司于2002年创立以来,我们见证了客户基础与供应商规模的逐年稳定增长。目前,我们每年向全球客户群提供超过8百万个零件,覆盖地域包括英国、美国、德国、波兰及法国。我们专注于采购特定行业的专有金属组件,包括铸件、机加工铸件、机加工零件、锻件、金属结构件、冲压件以及塑料制品,并提供各类制造零件的组装服务,以满足不同行业的多样化需求。

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企业简介:
1. **企业名称**:义乌市晟图坊织带有限公司
2. **规模特点**:该公司属于小型企业范畴,员工总数少于50人。
3. **所有制性质**:作为一家民营企业,其运营独立于政府控制之外,具有自主经营权。
4. **业务领域**:主要从事办公用品及设备的生产和销售。
通过上述信息,我们可以了解到义乌市晟图坊织带有限公司是一家规模较小、专注于办公用品及设备领域的民营企业。
玉溪市环宇汽车商贸有限公司成立于1994年,是一家小型轿车维修企业,提供轿车养护、修理、钣金、烤漆、清洗、美容、装饰、改装、精品、保险代理等全方位一体化服务。公司设备齐全、制度完善、规模位居本地同行业前列。多年来,公司秉持“呵护爱车,为客户利益而努力创新”的使命,团结奋进、积极进取,赢得社会各界广泛赞誉。
南京君籁服装进出口有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的综合性服装企业,专注于提供高品质的服装产品和服务。公司坐落于中国东部的重要城市——江苏省南京市,这里拥有丰富的文化底蕴和便捷的交通网络,为公司的快速发展提供了良好的外部环境。
【公司理念】
南京君籁服装进出口有限公司秉持“创新、品质、服务”的核心理念,致力于通过不断的产品创新和卓越的客户服务,满足全球市场对时尚服装的需求。公司注重可持续发展,采用环保材料和工艺,在时尚与环保之间寻找完美平衡。
【市场与合作伙伴】
产品畅销至欧美、东南亚等多个国家和地区,与众多国际知名品牌建立了稳固的合作关系。公司通过参与各类国际服装展会,积极开拓海外市场,提升品牌影响力。
通过不懈努力和持续创新,南京君籁服装进出口有限公司致力于成为全球客户信赖的服装品牌,为人们带来更加时尚、舒适、环保的穿着体验。
上海协瑞实业发展有限公司成立于2003年,主营业务为精细化工原料的进出口贸易。
产品包括:
[1] 日用化工原料(发用洗、烫、护发;肤用清洁、防晒、护理用原料;彩妆原料;口腔护理原料及家居护理用原料等)
[2] 化工工业原料(油墨、涂料、乳液、工程塑料、橡胶助剂、清洗、医药、农药、风能、太阳能领域助剂等)。
协瑞公司一直保持迅猛的发展势头,在化工销售行业赢得了良好的商业信誉。由博士、硕士和本科等“智识分子”为主体的专业团队构成的学习型组织,不断给予员工培训和发展的机会,帮助每一位员工在这个操作平台上“展示自己的才华,体现自身的价值”,在同学、同行、同龄人中引以为豪。
协瑞公司与华东理工大学化学与分子工程学院成立了联合实验室,为客户提供有力的技术支持。将物流、财务、信息集成一体化的ERP管理系统,确保我们为客户提供“高效率、标准化”的增值性服务。
作为倡导“始终领先一步”的创新型企业,公司不断优化产品结构,与德国巴斯夫BASF、德国OXEA、法国阿科玛Arkema、美国赛拉尼斯Celanese、日本协和KYOWA、西班牙Ercros、马来西亚酸化学Acidchem等化工类跨国公司密切合作,并成为宝洁、艺康、汉高、丁家宜、珀莱雅、伽蓝集团、惠润等知名企业的优秀供应商。公司自2008年起成为渣打银行在中国重点支持的核心中小型企业,并被地方政府授予“优秀企业”的称号。
公司秉承“让我们共同成长”——协瑞人共同的核心价值观。为客户创造价值,与客户一起成功;为员工搭建舞台,与员工一起成长。坚持绿色化工的发展理念,通过“激情、诚信、团队、专业”企业文化不断沉积,自觉承担企业社会责任。我们的愿景是:努力成为“供应商和客户值得信赖的长期合作伙伴”。
我们来自五湖四海。不同风格的人,思维和行为方式均受到同样的理解和尊重。我们是一家公司,一个真正富有战斗力的团队。我们拥有共同的企业文化,这种文化必须体现在工作的每个环节中,固化于制、量化于效、内化于心。
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详细信息,请参考www.sanrisechem.com,谢谢!
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三杰数码显示(深圳)有限公司成立于2008年4月18日,专注于设计、生产和销售小尺寸液晶显示模块、LED显示模块、数码控制器以及家庭安防报警器和智能电表,是一家面向欧美市场的出口型港资企业。
公司提供干净舒适的工作环境,并严格遵守法律法规,积极履行社会责任。工资及加班费均按照劳动法和深圳市最低工资标准设定和计算,薪资结构中底薪占比较大,每年有调薪机会以及年中和年终奖金;福利优厚,除了五险一金和节假日礼品外,员工在职满一年享有七天带薪年假,并有机会参加国内或国外旅游。公司重视长期服务的员工,对任职五年、十年、十五年等的老员工颁发不同规格的纪念金牌,任职时间越长,奖励越丰富。
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