武汉酒业家传媒科技有限公司
100-499人
公司优势
酒业家传媒旗下拥有媒体及展会平台,“酒业家”是中国酒类行业媒体中各项指标排名第一的品牌,“食品内参”是食品饮料行业媒体中影响力最大的平台,而“酒展”作为酒业家传媒的展会业务,是中国最具客户价值的酒类专业展会,目前规模居行业第二。2015年,酒业家完成数千万人民币Pre-A轮融资,由国内著名财经作家吴晓波旗下的狮享家新媒体基金投资。公司创始人林向曾任职于《第一财经日报》,并担任贵州茅台股份公司首届智库专家,自2014年公司成立以来,营收和利润保持高速增长。
酒业家业务覆盖行业媒体、展览会议、创业孵化、投资等领域,将人才视为发展核心要素。公司借鉴世界一流企业的管理经验,建立了灵活、开放的管理和激励机制,为员工提供极具竞争力的薪酬和发展机会。公司致力于成为细分领域的最佳雇主,中高管团队实行全员持股,在具备竞争力的薪资、六险一金、双休基础上,还提供分红、奖金、股权激励等多种激励方式。入职满一年的员工可享受公司提供的购房无息借款,额度为10万至20万元,武汉总部已开设员工食堂。
公司核心价值观包括诚信、锐意进取、敢为人先、激情与活力。截至目前,公司与98%以上的酒类头部企业达成深度合作,与70%以上的食品饮料头部企业建立合作关系。未来三年,公司目标成为最值得客户信赖的酒行业及食品饮料产业信息平台。
《食品内参》是酒业家传媒旗下的食品饮料行业财经媒体,拥有45万粉丝,是行业思想深度排名第一的信息平台。2023年,其常读用户同比增长76.52%,2024年已发布10万+阅读量稿件12篇,与达能、雀巢、农夫山泉、元气森林等头部企业达成合作。
加入酒业家的理由:
1. 各项业务均处于行业领先地位,且持续拓展新领域,为优秀人才提供更多成长空间;
2. 提供与一线城市相媲美的高薪待遇,远超武汉同类公司;
3. 优秀员工可参与员工持股计划和骨干员工分红计划;
4. 六险一金、双休,记者、编辑岗位原则上下午5:30或5:00下班;
5. 每年享有国内顶尖的爱康国宾体检服务,入职配备苹果MacBook;
6. 团队由精英组成,氛围年轻、充满活力;
7. 注重实际工作成果,拒绝形式主义;
8. 完善的人才培养体系,资深导师指导;
9. 简单友好的企业文化,同事关系融洽;
10. 自办员工食堂,提供健康美味餐食;
11. 校招新员工第一年提供1000元/月租房补贴。
酒业家业务覆盖行业媒体、展览会议、创业孵化、投资等领域,将人才视为发展核心要素。公司借鉴世界一流企业的管理经验,建立了灵活、开放的管理和激励机制,为员工提供极具竞争力的薪酬和发展机会。公司致力于成为细分领域的最佳雇主,中高管团队实行全员持股,在具备竞争力的薪资、六险一金、双休基础上,还提供分红、奖金、股权激励等多种激励方式。入职满一年的员工可享受公司提供的购房无息借款,额度为10万至20万元,武汉总部已开设员工食堂。
公司核心价值观包括诚信、锐意进取、敢为人先、激情与活力。截至目前,公司与98%以上的酒类头部企业达成深度合作,与70%以上的食品饮料头部企业建立合作关系。未来三年,公司目标成为最值得客户信赖的酒行业及食品饮料产业信息平台。
《食品内参》是酒业家传媒旗下的食品饮料行业财经媒体,拥有45万粉丝,是行业思想深度排名第一的信息平台。2023年,其常读用户同比增长76.52%,2024年已发布10万+阅读量稿件12篇,与达能、雀巢、农夫山泉、元气森林等头部企业达成合作。
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1. 各项业务均处于行业领先地位,且持续拓展新领域,为优秀人才提供更多成长空间;
2. 提供与一线城市相媲美的高薪待遇,远超武汉同类公司;
3. 优秀员工可参与员工持股计划和骨干员工分红计划;
4. 六险一金、双休,记者、编辑岗位原则上下午5:30或5:00下班;
5. 每年享有国内顶尖的爱康国宾体检服务,入职配备苹果MacBook;
6. 团队由精英组成,氛围年轻、充满活力;
7. 注重实际工作成果,拒绝形式主义;
8. 完善的人才培养体系,资深导师指导;
9. 简单友好的企业文化,同事关系融洽;
10. 自办员工食堂,提供健康美味餐食;
11. 校招新员工第一年提供1000元/月租房补贴。

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