微易
100-499人
公司优势
杭州微易信息科技——互联网金融的新兴力量，成立于2014年，专注于保险领域的互联网模式探索，是一家保险科技公司。“保险师”产品自2015年5月上线以来，秉持“服务社会、服务行业、服务代理人”的创业初心，赢得了行业和用户的广泛认可。
2017年，公司完成了B轮融资，融资规模达到数亿元人民币。蚂蚁金服、新浪等知名公司成为公司的战略投资者，双方在科技创新和资源整合方面展开了全面合作。此外，公司与中国保险行业协会达成战略合作，成为其官方活动信息发布平台。目前，公司已与全国60多家保险企业建立合作关系，共同推动保险产品和服务的创新与发展。
公司现有员工300人，以CEO王玮华为代表的创始团队具备深厚的互联网运营经验，技术与管理团队成员均来自阿里、网易、中国平安、中国人寿等知名企业。微易科技正面向全国招募优秀的保险人才和互联网精英，提供良好的行业前景、开放的创业环境和优厚的薪酬福利计划，期待与您共创互联网保险的新未来。
### 二、发展历程
- 2018年1月：荣获2017年度互联网保险平台创新力产品奖
- 2017年10月：完成B轮融资，融资规模数亿元人民币，由蚂蚁金服领投，经纬、诺亚财富、新浪等公司跟投
- 2017年6月：获第二届中国互联网保险大会2016年度互联网保险第三方平台奖项
- 2017年6月：成为第二届中国互联网保险大会合作伙伴
- 2017年4月：与CICE寿险资格认证机构达成战略合作
- 2017年4月：成为中国保险报的战略合作伙伴
- 2016年1月：完成A轮融资
- 2015年5月：“保险师”APP正式上线，计划书功能广受好评
### 三、发展愿景
近年来，提高社会保险意识、提升全民保险保障已成为国民需求。微易科技正积极尝试和努力，帮助社会更好地了解保险，使人们拥有普惠的保障。作为一家具有强烈社会责任感的金融科技公司，微易科技秉承“服务社会、服务行业、服务代理人”的创业初心，以“让每个人拥有安心的保险”为使命，坚持科技驱动和金融创新，为中国保险行业的发展贡献力量。
**福利待遇**
1. 六险一金及双休（包括一份商业保险）
2. 生日关怀（记住你的生日，不只是父母和10086）
3. 节日福利（全方位照顾你的节日心情，没有节日，我们创造节日）
4. 陪产假（男性员工也可享受假期，做幸福的奶爸）
5. 年休假（随时想去看看世界）
6. 团建活动（多种团建方式，尽情享受集体快乐）
7. 下午茶（提供各种饮品和小吃）
8. 年度体检（关心你的健康）
9. 娱乐设施（包括桌游、瑜伽、骑行、羽毛球、乒乓球等）
10. 红包奖励（不定期发放红包，手速和人品并重）
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
长沙科技学院（筹）获湖南省人民政府认可，被列入《湖南省“十四五”高等学校设置规划》，是一所主要以工学为核心，融合多学科的高水平应用型私立本科大学。由湖南华齐教育科技有限公司主办，坐落于湖南省长沙经济技术开发区汨罗飞地园学院路1号，计划于2024年秋季开学。
总规划占地面积达3000亩，初期投入使用的面积为835亩。根据学校长远发展规划，预计全日制本科在校生规模约为25000人。学校专注于新一代信息技术、智能制造、新能源与材料科学、智慧交通、数字经济、艺术设计等关键领域，致力于提升学科专业对国家发展战略和地方经济的支撑能力。
秉承“明德约礼，精勤励学”的校训，长沙科技学院采用“产教融合、校企合作、双主体育人”的教育模式，强调以就业为导向，着重培养学生的实践能力和创新创业精神，确保学生能够实现“教以成人，学以致用”。
该学院将立足于满足区域经济社会发展需求，服务于长沙，辐射全省乃至全国，以数字产业化和产业数字化为主轴，突出数字专业化和专业数字化特色。聚焦科技前沿和产业优势领域，加速构建支撑创新人才培养的特色学科专业体系，力争将学院打造为“基础扎实、应用导向、高水平、国际化”特色明显的应用型大学，全力支持湖南“三高四新”战略实施及教育强国、教育强省建设。
长沙科技学院计划于2024年秋季招收首批本科生，并特别欢迎各类人才的加入，共同推动学院朝着建设具有鲜明特色的创新应用型大学的目标迈进。热忱邀请国内外对教育事业充满热情、追求卓越、肩负使命、怀揣梦想的精英人士加盟，携手共创辉煌未来。
山西长盛太和食品有限公司成立于1991年9月28日，专注于烘焙原料和烘焙器具销售业务，销售网络覆盖山西省内全部11个地市，配备自有仓储与物流专车，可实现6小时内将烘焙原料送达的服务能力。目前在长治、临汾、阳泉、大同、晋城、运城、吕梁离石、忻州等地设有多个分部，主营烘焙原料销售。公司经过32年的稳健发展，规模持续扩大，在规范化管理下拥有出色的管理团队、稳定的职业发展空间，并营造了和谐愉悦的工作环境。如果你追求稳定的发展平台、薪资收入以及和谐团队，欢迎加入我们。只要足够努力，机会的大门必将向你敞开！总公司及各分公司招聘由太原总公司人力资源部统一负责，期待有志之士投递简历！
关于执着教育简介
北京赢在执着教育科技有限公司（简称执着教育）是一家集信息技术与教育服务于一体的全国性教育企业。公司涉及网校远程教育、学历教育培训、职业资格证书培训以及各类师资培训等多个领域。注册办公地点位于北京中关村，技术研发中心设在西安，并在全国多个主要城市设有分支机构。旗下包括在线教育APP“学历帮”、网校“中国自考教育中心网”、西安京华专修学院以及甘肃长河科技专修学院等。
执着教育依托上市公司九鼎投资（股票代码600053）的优势资源，在技术研发、教育服务及资金投入等方面持续创新，致力于教育主管机构、学校、学生及社会人士提供丰富、多元、信息化、个性化且终身化的教育综合解决方案。
甘肃长河科技专修学院是甘肃省教育厅直属的一所民办培训院校（教民编号为*****0920），由北京赢在执着教育科技有限公司于2015年发起创办，同时也是“丝绸之路职业教育联盟”的成员之一，是中国高等教育学会自学考试分会的理事单位。该学院利用北京总部在网络技术和在线教育资源上的优势，建立了涵盖学历教育、师资培训、书画等级考试及中外合作办学等多个项目的体系，采用“线上+线下”相结合的教学模式。目前，学院已与西安交通大学、长安大学、西北师范大学等20多所院校建立合作关系，累计在籍学生超过1.8万人。学院拥有超过5000门网络课程，成为西部地区民办教育网络培训领域的开拓者、实践者和领导者。通过助学方向、助学特色、助学质量、助学条件和助学管理等方面的全面提升，学院积极推动社会助学工作向更加健康有序的方向发展。
眼绎睛彩（上海）生物科技有限公司，简称“眼绎睛彩”，总部位于中国上海，是一家集生物技术、化妆品销售、卫生用品、医疗用品、经营孕婴级安全美肤品等多元项目于一体的企业。公司秉承“为中国女性焕颜新生东方之美”的美丽使命，践行让中国女性“绽放由内至外的魅力和自信”的品牌理念，借力“新时代、新国货、新零售”契机，携手创始团队融合东西方护肤理念，立志打造中国的民族品牌——眼绎睛彩，帮助更多人在美丽事业中提升自我价值，实现从平凡到优秀再到卓越的蜕变，成为孩子的榜样，家族的骄傲！
眼绎睛彩作为获得“中国计量认证CMA、国际实验室认可合作组织ILAC-MRA、中国合格评定国家认可委员会CNAS”等国际认证的品牌，是CCTV央视网报道品牌、国家权威主流媒体报道品牌、中国海峡电子商务营销管理研究院《赢在新零售》高端访谈栏目组特邀品牌及战略合作品牌、2019微经济领导人峰会特邀品牌、网红极力热推品牌，被誉为“安全、高效、可信赖”的新国货品牌。
未来，眼绎睛彩将推行“公司+研发中心+知名工厂+全渠道运营”的经营模式，从源头开始控制产品质量，做消费者放心的良心品牌和值得信赖的民族品牌，顺应国家一带一路的全球化发展策略，立足中国，布局全球，深耕国际高端护肤产业和大健康产业，分阶段、分区域向全世界输送“代表中国形象”的护肤品和大健康产品。
眼绎睛彩——让世界看到中国之美！
浙江中坚科技股份有限公司成立于1997年，位于中国五金之都——浙江省永康经济开发区。公司主要产品包括油锯、坐骑式草坪割草车、绿篱机、割灌机等农林机械装备，年产能超过100万台，产品远销30多个国家和地区，并在国内建立了完善的营销渠道。公司于2015年12月9日在深圳证券交易所上市，股票代码为002779。
公司定期举办丰富多彩的员工活动（如文艺晚会、趣味运动会等），并为需要住宿的员工提供宿舍，同时设有员工餐厅，就餐享有补贴。现因公司业务扩展需求，诚邀各领域优秀人才加盟“中坚科技”，共创美好未来！
**一、应聘指南**
1. 请将个人简历及照片通过电子邮件发送至指定邮箱（326864680@qq.com）。邮件标题请注明：“姓名+应聘+职位”。符合条件者将在三个工作日内收到面试通知。
2. 面试时，请携带身份证、学历证明、工作经历等相关材料。
3. 欢迎加入中坚科技招聘QQ群（599571771），获取最新招聘信息及面试详情。
**二、交通指南**
1. 高铁：抵达永康南站后，可选乘出租车（约20分钟，费用40元内）或公交（11路转12路，共40分钟，费用3元）。
2. 火车：抵达永康站后，可选乘出租车（约15分钟，费用30元内）或公交（16-2路，25分钟，费用1.5元）。
3. 汽车：
- 永康汽车西站：出租车（约15分钟，费用30元内）或公交（16-2路，25分钟，费用1.5元）。
- 永康汽车东站：出租车（约8分钟，费用20元内）或公交（12路，10分钟，费用1.5元）。
**三、常见问题解答**
1. 面试时间能否调整？
- 如有特殊情况，请提前一天告知我们，以便重新安排时间。
2. 面试流程是什么？
- a. 填写应聘登记表（部分岗位含笔试，15-40分钟）；
- b. 人力资源部面谈（15-30分钟）；
- c. 用人部门面谈（20-40分钟）；
- d. 必要时由公司领导进行面谈（20-40分钟）；
- e. 如需复试，另行约定时间。