纬湃汽车电子（天津）有限公司
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西安文昌历保信息科技有限公司是一家以高科技信息为主导的创新型公司，专注于文博行业相关软件、硬件及文化创意产品的研发、销售及运营服务。主要经营内容包括可移动和不可移动文物技术保护规划、文物保护科技产品研发、文物数字化采集与利用的整体解决方案制定、文化创意产品研发、博物馆陈列展览设计、文物保护工程施工等相关业务。公司通过现代科技手段，将传统文化与新科技完美结合，让文物“活”起来，以趣味性的方式服务大众。主要客户对象包括博物馆、考古所、文化遗产等文保单位。公司秉持“以市场为导向，以客户为中心，以技术为基石”的理念，积极探索满足文博行业需求的综合保护解决方案，旨在“传承历史文化，助力文博行业发展”。
深圳市伊尔天籁科技有限公司
一、我们在干什么：
深圳市伊尔天籁科技有限公司是一家成熟的中高端数码电商企业，覆盖研发、设计、生产到销售、运营全流程，每一步都有专业团队支撑。公司产品畅销海外，“征骑兵”天猫旗舰店的迷你运动蓝牙耳机单品月销量超10万套，广受消费者喜爱。目前公司员工规模数百人，拥有众多研发专利，2018年销售额突破3亿元，未来增长潜力巨大。选择专业平台有助于个人快速成长并获得丰厚回报。我们珍视每位员工，期待你具备优秀学习能力、执行能力和反思精神，同时保持勤奋务实、积极向上的职业态度。
二、我们能为您提供：
1. 广阔的晋升空间：年轻化团队（平均年龄25岁）+公平透明的晋升机制，让才华得以施展。
2. 丰厚的物质报酬：岗位工资+绩效+激励奖金+年终奖，努力必有回报。
3. 健全的员工福利：下午茶、生日会、户外旅游、员工宿舍及保险，营造温馨工作氛围。还有活泼的团队氛围，告别枯燥工作环境。
若你愿意加入我们，请相信这段缘分将带来双赢结果！
广州易简旅游文化发展有限公司成立于2016年8月31日，作为易简集团旗下的子版块公司，专注于为海内外旅游目的地、景区及文旅产业项目提供综合服务。公司集文旅运营、目的地与景区策划、营销、旅行社业务于一体，提供目的地策划规划与运营、旅游整合营销、文旅战略投资布局等多元化策略咨询与旅游项目执行服务。拥有超过十年深耕文旅市场的实践经验，其运营管理团队荣获2022年中国文旅大消费龙雀奖——年度最佳文旅项目运营奖；营销推广项目荣获2022年文旅内容类总榜——2022年度最佳品牌营销推广奖。2024年荣获央视《品质中国》品牌推介特别节目行业合作伙伴。与广东省旅游控股集团、乐平市市属国资控股集团均成立了相关文旅运营类项目公司；客户涵盖海内外旅游目的地及景区，包括但不限于广东省旅游局、韩国旅游局、新加坡旅游局、马来西亚旅游局、菲律宾旅游局、珠海横琴深合区、台山文旅、新疆阿勒泰、永州宁远县、佛山南海湾、景德镇洪岩仙境、广州南湖乐园、南海西樵山、常德桃花源、澳门巴黎人、广之旅等。
杭州聚鑫净化科技有限公司位于浙江省省会，被誉为“人间天堂”的杭州。自2018年5月3日在杭州市市场监督管理局钱塘新区分局正式注册成立以来，公司已稳健运营了三年。公司注册资本达到2000万元人民币。在这三年的成长历程中，我们始终坚持为客户提供优质的产品与技术支持，以及完善的服务体系。
我们的业务范围主要包括但不限于以下领域：
- 许可项目：涵盖各类工程建设活动、建设工程设计、电线电缆制造等（需经过相关部门审批后方能开展具体经营活动，实际经营项目以审批结果为准）。
- 一般项目：金属制日用品制造、通用设备制造、家用电器批发、金属材料批发、室内装饰装修、园林绿化工程施工、会议及展览服务、建筑材料批发、建筑装饰材料零售、灯具零售、汽车零部件及配件制造、五金产品批发、木制容器制造、环境保护专用设备制造、汽车零配件批发、净化工程服务、净化设备与净化产品销售等（除需依法批准的项目外，公司均可凭营业执照自主开展经营活动）。
我们拥有一支专业且充满活力的销售与技术团队，致力于将先进的产品与服务带给每一位客户。如果您对我们提供的产品或服务感兴趣，欢迎通过在线留言或电话的方式联系我们，我们将竭诚为您服务。
赤峰勤思医疗咨询服务有限公司是一家专注于医药行业的营销外包服务提供商，即合同销售组织（CSO）。公司主要业务涵盖医药营销各个环节，为药品生产企业提供全面且精准的营销推广服务。其业务范围包括高端医疗、基层医疗、OTC终端、KA连锁等多个商业流通领域，覆盖内蒙古赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔、锡林郭勒等蒙东地区。
勤思医疗成立于2013年8月，核心团队成员拥有丰富的医药推广经验，并对医药行业有独到的理解。自成立以来，公司与康缘药业、天普药业、万邦医药、凯因科技、东药集团、北京悦康等多家知名企业积极合作，拓展蒙东市场，开展学术交流，提升品牌形象，并不断取得新的成就。
1. 优厚的薪资福利待遇
入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并享有年终奖、餐饮交通补贴、定期体检、员工旅游、生日及节日福利。
2. 完善的绩效奖金或业务提成
公司制定有完善的绩效奖金计划，每季度进行优秀员工评选，以激发员工的工作热情。
3. 弹性合理的工作时间
根据工作任务合理安排工作时间，每月休息四天，享受国家法定节假日休息。
4. 专业的培训机会及发展平台
公司提供完整的人才培养计划，包括定期的企业内训、新老员工传帮带、到合作厂商参观学习、参加专业学术会议，为员工提供广阔的职业机会和发展平台。
5. 贴心有效的员工帮助
及时处理员工投诉问题，对员工满意度或敬业度进行调查等。