江苏鼎力华业测控技术有限公司
20人以下
公司优势
公司技术中枢设在北京市经济技术开发区，由来自航天系统的创业团队创立。作为浙江大学常州工业技术研究院引入的高科技企业，江苏鼎力华业测控技术有限公司独立运营，坐落于常州市国家高新技术开发区。研究院集科研、产业培育、人才教育、技术传播和服务于一体，依托浙江大学的科研实力与常州市高新区的产业优势，专注于智能装备、新材料、环保节能和电子信息等领域的研发、制造、销售、工程设计，提供技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，以及人才培训、产业孵化、投资、管理与咨询服务。
江苏鼎力华业测控技术有限公司充分利用长三角地区的产业协同效应，在常州建立传感器、智能仪表、物联网系统产品的研发与生产基地，为公司的快速发展奠定了稳固的基础。
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武汉三镇民生甜食馆创始于1957年，百年老店名气大，小吃味道好，品种全，食材新鲜，因此博得广大顾客的青睐。2012年7月被《楚天都市报》评为江城小吃之首。
上海航天风华科技有限公司是上海航天局第806研究所下属控股高新技术企业，创办于1985年，主营业务包括汽车零部件、视觉科技、智慧展示和大健康医疗，已通过IATF16949、ISO9001质量体系及ISO14001环境体系认证。三十多年来，公司与几十家国内外知名企业保持良好合作，是上海大众桑塔纳第一批生产联合体单位，汽车领域为上汽大众一级供应商，上汽集团二级供应商，总部位于上海，在江苏镇江、浙江宁波和河南新乡设有三个生产基地。
襄阳安旗汽车服务有限公司专注于汽车延保服务，同时涵盖汽车后市场的租赁、二手车以及汽车及其零部件的技术开发、技术转让和技术咨询等业务，为合资企业，注册资本1000万元人民币。公司总部位于上海，在华中地区设有9家分公司。秉持“安心延保，用车安心”的服务理念，推崇安心、省心、放心、用心、暖心、热心的6心服务标准，坚持正直诚实的职业操守，倡导创新与责任并重的个人价值观，致力于以客户为中心，以员工为本，实现员工、公司、客户、合作方和社会多方共赢。公司目标是成为中国最具影响力的汽车延保企业和中国乘用车后市场服务的第一品牌。
缤策，作为集合品牌精髓的洞察者和纯粹品牌的雕刻家，是一家一站式品牌服务商。专注于时尚与商业领域的品牌价值创新，通过专业直觉捕捉新的商业机会，并运用艺术设计思维实现品牌的符号化展示。我们以匠心精神助力每位客户的商业梦想，从盈利模式到品牌战略，从品牌文化到视觉传达，再到产品线规划带来的精准营销布局及条理清晰的推广策略……立足于全新市场环境，我们致力于为客户打造多维立体、统一系统的品牌体系，从而实现利润增长和品牌传承的双重目标。策略未成，视觉无踪。确保策略与视觉呈现无缝对接，最大限度提升品牌表现力。唯有如此，才能称之为一家非传统的品牌服务商。
思迈创科（广州）电子标签有限公司成立于2008年，位于广州开发区，是艾利丹尼森集团旗下的外商独资企业，主要生产和制造电子智能标签等产品。
艾利丹尼森公司（NYSE: AVY）是一家专注于设计和制造各类标签与功能材料的全球材料科学公司。其产品广泛应用于各个领域，包括标签和图形应用的压敏材料、工业、医疗和零售应用的胶带及其他粘合解决方案、服装的吊牌、标签和装饰，以及服务服装和其他市场的射频识别（RFID）解决方案。公司总部设在美国俄亥俄州，全球共有约34,000名员工，2023年的销售额达到84亿美元。
作为美国财富500强企业之一，艾利丹尼森公司在2019年被《福布斯》评为“2019年度全球最佳雇主”，并在澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、日本、新加坡、泰国及越南等地获得了卓越职场认证。
艾利丹尼森中国连续七年荣获《亚洲人力资源》颁发的“亚洲最佳企业雇主”称号，并在2023年获得“多元、平等和包容特别奖”及“数字化转型特别奖”。此外，该公司还获得了《前程无忧》评选的“2020-2022年度中国典范雇主”和“2020-2024年度中国大学生喜爱雇主”称号，以及sHero颁发的“2022年度多元公平包容最佳实践包容性大奖”。
艾利丹尼森零售品牌和信息解决方案（RBIS）是服装和鞋类行业解决方案的全球领导者，旗下管理着价值15亿美元的资产，隶属于艾利丹尼森集团。公司致力于提供智能、创新和可持续的解决方案，以提升客户的品牌影响力并促进全球零售供应链的增长。RBIS通过图案吊牌、标签、装饰品和包装解决方案来强化品牌形象，同时利用无线射频识别（RFID）技术优化库存管理、防损措施、价格管理和全球合规性及品牌安全保障。RBIS总部位于美国马萨诸塞州，业务覆盖全球六大洲115个地区和50个国家。
目前，艾利丹尼森零售品牌及信息解决方案事业部已在中国大陆的南沙、番禺、福州、苏州、青岛、宁波、上海、北京、杭州和威海设立了7家工厂和4个销售中心，销售网络遍布全国。公司业务持续增长，未来发展潜力巨大，诚邀优秀人才加入，共同成长。艾利丹尼森是一家提供平等就业机会的雇主，确保所有符合条件的申请人都能享有平等的工作机会，不论其种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、年龄、退伍军人身份或其他受保护的身份特征。