无锡童学馆

【童学馆】成立于2006年，2010年在无锡设立了首个分支机构，如今已在全国范围内拓展了超过400所分校。作为一家致力于传承和发扬中华优秀传统文化的儿童素质教育连锁机构，【童学馆】坚守“立德树人”的教育理念，以及“仁智双彰”的人格养成策略。我们专注于为孩子们提供全面的人文启蒙教育，涵盖德育、美育、国学、文学四大领域，并贯穿社会主义核心价值观，旨在培育具备“文化自信”的新一代，成为具有高尚品德、智慧与情怀的国家栋梁。

我们的使命是：少年强则国强，通过教育的力量，共同助力伟大中国梦的实现。

【童学馆】的核心价值观是：造福孩子、感动客户、幸福员工，这是我们运营的基石。

【童学馆】的福利待遇包括：

- **薪资**：实行底薪+绩效奖金+个人业绩提成+五险一金+年终奖励的薪酬结构，确保员工获得稳定且具有竞争力的收入。
- **假期**：享有法定节假日，以及额外的5至15天年假、婚假、产检假、产假、带薪哺乳时间及护理假等，确保员工享有充分的休息与家庭时间。
- **培训**：为教师和顾问提供专业系统的培训，包括前往武汉总部（或在线上）进行为期15天的师训，所有培训费用均由公司承担。
- **职业发展**：拥有规范透明的晋升机制，为员工提供多元化的职业发展空间，鼓励挑战自我，实现个人成长。
- **健康保障**：每年组织员工进行健康体检，关注员工的身心健康。
- **住宿与搬迁**：为新入职员工提供免费住宿，同时在搬迁时提供乔迁贺仪，减轻员工的生活负担。
- **个性化关怀**：包括结婚礼金、为孕妇提供营养补充、新生儿庆祝、节日礼品、生日购物卡等，旨在提升员工的幸福感。
- **子女教育福利**：为员工子女提供免费课程，确保教育公平与质量。
- **进修机会**：提供学历提升或考证费用全额报销的机会，支持员工持续学习和专业发展。
- **旅游奖励**：司龄满五年者可享受一次国内或国外旅游报销的奖励，激发员工的工作热情与团队凝聚力。
- **定期团建活动**：通过组织各种团建活动，表彰优秀员工，增强团队合作精神。

【童学馆】致力于为员工创造一个全面发展的环境，不仅关注职业成长，更重视员工的个人福祉与生活质量，持续优化福利政策，确保每一位员工都能在【童学馆】找到归属感与成就感。