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企业简介：
深圳市永达信工程造价咨询有限公司（以下简称"公司"），成立于1994年，注册资本人民币1002万元，员工300余人。公司位于深圳市福田区车公庙天安数码城创新科技广场一期B座1408，自有产权办公楼，总面积近3000平方米现代化写字楼。公司配备自有网站、企业邮箱、先进OA管理平台及大数据平台。
公司为首批被评为工程造价咨询企业诚信AAA级的企业，具备工程造价咨询甲级资质，同时拥有丰富的招标代理、工程造价司法鉴定及工程咨询经验。行业内率先通过质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系认证。
经过多年发展，公司在深圳300余家咨询公司中综合实力名列前茅，成为广东省造价咨询行业的生力军和骨干企业，同时也是深圳市专职造价咨询工作的优秀企业之一。作为深圳市造价师协会六家副会长单位之一，多次荣获广东省和深圳市造价协会优秀造价咨询单位称号。
为满足业务扩展需求，公司业务已覆盖广东、云南、湖北、海南、西藏、重庆、山东、河南、福建等地，并设立分公司或业务部。
公司网站：www.ydxccc.com
微信公众号：ydxccc
创立于1866年的雀巢公司，历经150余载，已成为全球知名的食品饮料巨擘，其总部坐落于瑞士韦威。雀巢矢志不渝地追求“最大化食品潜能，提升生活品质，面向现在及未来”的愿景。产品远销186个国家，旗下逾2000个品牌覆盖广泛领域，包括但不限于婴儿营养、饮用水、咖啡、糖果巧克力、宠物食品、专业餐饮解决方案、乳制品、健康科学、冷冻食品、调味品等。
雀巢在中国市场以北京为总部，运营着22家工厂，3个研发中心分别设于北京、东莞和深圳，以及5个创新中心遍及上海、青岛、泰州、天津和哈尔滨。此外，公司还拥有一座奶牛养殖培训中心和谷物能力中心位于哈尔滨，雀巢咖啡中心位于普洱，食品安全研究院位于北京，并设有4个客户交流中心，致力于为消费者提供高品质产品与服务。
思必锐翻译服务公司成立于1996年，其总部设在北京，并在成都、重庆、广州设有分部。经过ISO9001认证，公司被评为中国翻译协会的AAAA级企业，也是中国翻译协会的理事会成员。思必锐荣获国家笔译服务AAAA级证书，并在2021年被列为CSA亚太区30强语言服务企业之一。
如果您正追求未来职业发展的机遇，思必锐就是您理想的选择！现在就加入我们，为您的未来“投资”。我们的团队在这里等待您的到来！
在思必锐，您将享受到：
- 广泛的职业发展路径（我们将为您规划个性化的职业晋升路线）
- 员工及其子女参加高级语言培训的机会（在职员工及其子女可享受成本价的高水准培训）
- 全面的社会保障（包含五险一金）
- 每年一次至两次的团队拓展旅行
- 专业领域的岗位培训
- 具有竞争力的薪酬（基本薪资+绩效奖金+各种补贴）
- 灵活的工作时间（享有带薪假期和远程工作的福利）
- 充满艺术氛围的工作环境，以及定期的下午茶
- 积极向上的团队文化，营造轻松和谐的工作氛围
- 丰富的员工活动：思必锐夏季运动会/高端摄影展、思必锐音乐节/定期的沟通分享会/庆祝节日
广东雅立建设工程有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营，所属行业为建筑/建材/工程。
公司创办于1996年，总部位于香港，在中国和北美设有生产基地和销售分公司。公司自成立以来始终致力于设计和制造高品质厨卫产品，以满足用户对美好生活的需求。专注于水龙头、花洒、卫生陶瓷、厨卫收纳及五金配件的设计、生产和销售，已获得BSCI、ISO9001、cUPC、NSF、AB1953、CE和CEC等多项行业认证。公司主要以自有品牌运营，旗下KES品牌多年业绩和影响力稳居亚马逊中国出口品牌TOP100，产品畅销亚太、欧洲和北美，与Amazon、P&G、Walmart、Home Depot等知名品牌保持合作关系。
目前公司已设立百余个终端销售网点，通过行业贸易展提升品牌在买家群体中的影响力。同时，组建了专业的品牌运营团队，线上线下结合推动业务发展，已成为江门地区跨境电商的领军企业。未来，公司计划借助互联网技术进一步优化设计、制造、物流和营销流程，提供兼具时尚设计、高质量和高性价比的厨卫产品，努力成为行业内备受尊重的领导者。
公司文化以客户至上、创新驱动、诚信和团队合作为核心价值观，强调“解决问题”和“持续优化”的核心导向。通过全方位模块化的人才培养机制，打造专属人才库。开放式办公环境，采用美式管理风格，由名校背景的管理团队领导，诚邀您的加入！
**福利待遇：**
1. 提供行业内具有竞争力的薪资，包括午餐补贴、绩效奖金、全勤奖励、年终奖金以及年度优秀员工和管理奖项等。
2. 位于市中心顶级写字楼顶层的优越办公环境，完善的培训晋升体系，专人指导助力快速成长。
3. 工作时间：5.5天制，享有国家法定假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等。
4. 特殊带薪假期：如妇女节半天假期等。
5. 完善的保障制度：入职即缴纳五险一金，提供员工商业保险，定期进行年度健康检查。
6. 员工活动：丰富多彩的年终晚会，奖品丰厚；公费旅游（国内或国际）；积分兑换礼品等活动。
7. 团建活动：定期组织大型团建，提供专项经费支持，涵盖部门及管理层团建。
8. 节日福利：开工红包、节日礼包，举办员工生日会并发放生日礼金等。