海口秀英曲美家具专卖店
20-99人
公司优势
1. 招聘原则:
我们是一个质朴、阳光并热爱家居的团队。虽然成员来自不同地区,但共同秉持为顾客打造更舒适家居的理念。多年来,我们致力于营造和谐且充满活力的工作环境。在曲美,你不仅能享受愉快的工作氛围,还能找到自身价值并实现理想。我们期待与你共事。
2. 招聘基本程序:
(1) 公司业务部门依据业务需求及人员变动制定需求计划,经审核后由人力部执行招聘;公司人事部根据阶段工作计划制定招聘计划,获总经理批准后组织招聘。
(2) 社会人才招聘流程:发布信息-初试-评估筛选-复试-用人部门经理(或总经理)面谈-确定人选-通知录用洽谈-入职培训-入职试用-考评-转正。
(3) 校园人才招聘流程:校园宣讲-发布信息-初试沟通-评估筛选-笔试-确定实习人选-实习规划沟通-入职培训-正式实习-考评-转正留用。
3. 总经理级人员及财务部经理由集团办公室负责招聘和任免。
我们是一个质朴、阳光并热爱家居的团队。虽然成员来自不同地区,但共同秉持为顾客打造更舒适家居的理念。多年来,我们致力于营造和谐且充满活力的工作环境。在曲美,你不仅能享受愉快的工作氛围,还能找到自身价值并实现理想。我们期待与你共事。
2. 招聘基本程序:
(1) 公司业务部门依据业务需求及人员变动制定需求计划,经审核后由人力部执行招聘;公司人事部根据阶段工作计划制定招聘计划,获总经理批准后组织招聘。
(2) 社会人才招聘流程:发布信息-初试-评估筛选-复试-用人部门经理(或总经理)面谈-确定人选-通知录用洽谈-入职培训-入职试用-考评-转正。
(3) 校园人才招聘流程:校园宣讲-发布信息-初试沟通-评估筛选-笔试-确定实习人选-实习规划沟通-入职培训-正式实习-考评-转正留用。
3. 总经理级人员及财务部经理由集团办公室负责招聘和任免。

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