海口秀英曲美家具专卖店
20-99人
公司优势
1. 招聘原则：
我们是一个质朴、阳光并热爱家居的团队。虽然成员来自不同地区，但共同秉持为顾客打造更舒适家居的理念。多年来，我们致力于营造和谐且充满活力的工作环境。在曲美，你不仅能享受愉快的工作氛围，还能找到自身价值并实现理想。我们期待与你共事。
2. 招聘基本程序：
(1) 公司业务部门依据业务需求及人员变动制定需求计划，经审核后由人力部执行招聘；公司人事部根据阶段工作计划制定招聘计划，获总经理批准后组织招聘。
(2) 社会人才招聘流程：发布信息－初试－评估筛选－复试－用人部门经理（或总经理）面谈－确定人选－通知录用洽谈－入职培训－入职试用－考评－转正。
(3) 校园人才招聘流程：校园宣讲－发布信息－初试沟通－评估筛选－笔试－确定实习人选－实习规划沟通－入职培训－正式实习－考评－转正留用。
3. 总经理级人员及财务部经理由集团办公室负责招聘和任免。
我们是一个质朴、阳光并热爱家居的团队。虽然成员来自不同地区，但共同秉持为顾客打造更舒适家居的理念。多年来，我们致力于营造和谐且充满活力的工作环境。在曲美，你不仅能享受愉快的工作氛围，还能找到自身价值并实现理想。我们期待与你共事。
2. 招聘基本程序：
(1) 公司业务部门依据业务需求及人员变动制定需求计划，经审核后由人力部执行招聘；公司人事部根据阶段工作计划制定招聘计划，获总经理批准后组织招聘。
(2) 社会人才招聘流程：发布信息－初试－评估筛选－复试－用人部门经理（或总经理）面谈－确定人选－通知录用洽谈－入职培训－入职试用－考评－转正。
(3) 校园人才招聘流程：校园宣讲－发布信息－初试沟通－评估筛选－笔试－确定实习人选－实习规划沟通－入职培训－正式实习－考评－转正留用。
3. 总经理级人员及财务部经理由集团办公室负责招聘和任免。
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