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青岛金泰科海洋工程技术服务有限公司

20-99人

公司优势

办公地点:宁夏路288号市南软件园
我司专注于外国人服务,包括签证、外籍人才招聘、人才引进等相关业务
目前公司员工学历水平均为本科以上,多人有海外留学经历,精通日语、韩语、英语,办公氛围愉悦,实行扁平化管理,沟通顺畅。欢迎优秀人才加入金桥外服,共创美好未来!

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四川七云文化传播有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为教育/培训/院校。

合肥沃厚贸易有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为中介服务。

公司是一家专业从事冶炼及化工设备防腐堵漏材料生产与施工、工业企业废水处理与回用利用的高新技术企业。已获“罐体成膜注胶堵漏方法”专利(ZL2007100175693.5),防腐堵漏材料获国家注册商标“中顺力盾?”。同时经营石化产品销售、专业设备清洗、设备修复工程、防水防火及粘结堵漏工程,自2006年以来一直是中国硫酸工业协会会员单位。
公司现有员工95人,其中专业从事销售人员37人,防腐堵漏工程技术人员40人,专业工程师13人,管理人员5人,拥有一支专业化施工和服务队伍,其中大部分成员有五年以上施工经验。公司和兰州大学、兰州理工大学、兰州交通大学、兰州星光防腐粘接研究所等研究院所进行广泛的技术合作和创新,加快了科研成果的技术转化,使我公司在技术创新领域始终走在行业的前列。同时公司还和瑞典阿法拉法公司、德国恩欣格公司、德国西门子、ABB、日本特殊化工工业株式会社等公司有着广泛的合作。
公司先后和中国石油公司、中国石化公司、白银有色金属集团股份有限公司、金川集团有限公司、汉中锌业有限公司、河南豫光金铅集团有限公司、青海西部矿业股份有限公司、湖北大冶有色金属有限公司、新洋丰肥业股份有限公司、宜化集团有限公司、浙江巨化股份有限公司、铜陵有色金属集团控股有限公司、江西铜业股份有限公司、湖南株洲化工厂、中南黄金有限公司、云南云天化股份有限公司、云南驰宏锌锗有限公司、广东广业云硫铁矿业集团有限公司、紫金铜业有限公司、非洲谦比希铜冶炼有限公司等国内外大中型企业进行长期友好合作,解决了长期困扰企业的“瓶颈”问题,得到顾客的一致好评。
十多年来公司立足硫酸设备堵漏事业,在广大客户的支持与帮助下得以发展。为适应公司业务发展,先后成立了南北方公司,实行统一管理统筹安排,以便更好地服务国内外客户。
北方公司:甘肃中顺石化工程装备有限公司
南方公司:广州力盾环保工程有限公司
公司位于会江巨大创意产业园内,环境优雅,交通便利,办公方便。
工作地点:巨大创意产业园18栋306(地铁2号线到会江地铁站A出口或搭乘187路、145路到巨大创意园)
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提供福利:
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现因公司发展需要,招贤纳士。欢迎广大有志之士加入,共同奋斗!
公司网址:请搜索甘肃中顺石化工程装备有限公司

深圳市新汉科技有限公司成立于2010年,专注于电子元器件的代理、分销、方案设计开发等业务,成为全球知名的一站式服务商。公司总部设在深圳,并在香港、上海、北京、苏州、东莞、厦门、成都、中国台湾、德国和美国等地设有办事处,员工总数超过200人。新汉科技已获得30多家国产品牌的官方授权,通过提供国产选型方案、紧缺物料供应、成本节约、NPI物料配套、市场情报和定制化服务等,全面满足客户需求。秉持服务至上、客户为先的理念,新汉科技致力于为客户创造价值,同时与合作伙伴共享共赢。

【行业前景展望】
随着人工智能时代的发展,美国提出“工业互联网”、德国提出“工业4.0”、中国提出“中国智造2025”,电动汽车、物联网、智能生活系统的普及使智能设备日益普及,电子行业正迎来新一轮的快速增长期,预计未来5-10年内将实现百万亿级别的价值增长,选择该行业将极大提升个人的职业发展前景。

【平台优势】
1. 公司在国内电子元器件分销行业中具有领先地位,品牌影响力显著。
2. 拥有强大的全球供应链整合能力,具备显著的竞争优势。
3. 应用先进的SAP和CRM系统,推动企业精细化管理。
4. 在国内外电子制造热点区域进行布局,为未来发展奠定基础。

【薪酬体系】
1. 业务人员享有高底薪、高提成、年终双薪及年底现金分红(最低20万起,上不封顶),优秀者年收入可达百万。
2. 业务支持人员则享受底薪加绩效奖金,确保劳动价值得到充分体现。
3. 薪酬标准高于行业平均水平,处于领先地位。

【舒适的工作环境】
1. 公司位于西丽留仙洞地铁站附近,交通便利,快速通达福田中心区、深圳北站、宝安中心区等重要商务区。
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3. 员工平均年龄低于29岁,团队氛围开放、充满活力,管理团队理念先进。

【丰富的企业福利】
1. 提供内外部培训机会,增强个人技能。
2. 法定假日齐全,包括年假、婚假、产假、陪护假等,更有新年福利假。
3. 年终国内外长线旅游奖励及高规格年会。
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5. 提供充足的零食和饮料,确保员工随时保持最佳状态。
6. 实施员工健康计划,提供免费健身房和年度体检。
7. 推出亲情计划,每月向员工父母发放200-400元补贴。
8. 不断推出新的福利政策,提供更多惊喜。