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深圳思行跨境供应链科技有限公司

20-99人

公司优势

深圳思行跨境供应链科技有限公司,员工规模50至150人,企业性质为民营企业,所属行业为交通、运输、物流。

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岗位职责

1.依托公司平台,负责销售国际空运、陆运、等相关进出口物流服务;

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力坤成立于2004年,是一家专业生产与销售高端化妆品包装容器的企业。公司生产各类精油瓶、德国精油盖、自动玻璃瓶、管制瓶、玻璃瓶盖、滴头、泵头等玻璃制品及配件,并提供喷涂、丝印、烫金、印金、蒙砂等全套服务。公司现有员工200余人,集设计、研发、生产与销售于一体。公司一直注重新产品开发与技术创新,严格遵循ISO9001:2001质量管理体系,赢得国内外众多知名企业的信任。
我们不断开发多种多样且数量充足的新产品以满足客户需求,长期为多家大型知名企业供应配套产品。通过持续不懈的努力,赢得了客户的广泛好评。公司秉持“以市场需求为导向,以技术创新为动力;以质量保障为核心,以客户满意为目标”的经营理念,不断吸引优秀的管理与技术人才,引进先进的生产设备与检测设备,通过科学管理,坚持产品专业化、标准化、系列化的集成生产,建立并完善适合企业自身发展的管理体制和快速反应机制。
公司具备强大的综合竞争优势,拥有先进的检测仪器设备,雄厚的技术力量和强大的研发团队,可根据客户需求独立完成方案设计、开发及封装制作等配套服务。力坤员工始终贯彻“优质产品是我们不断追求”的质量方针,将质量视为企业生存与发展的生命线。
我们始终坚持“全员参与,持续改进;质量是企业之根,诚信是经营之本”的企业宗旨。
我们以“客户的需要,我们的追求”为目标,为客户提供更优质的服务。

鑫玺生物科技股份有限公司成立于2004年,隶属于鑫玺控股集团,集团位于历史上四大名镇之一的“中国药都”江西樟树市;总占地面积180亩,生产车间10万平方米,办公区域1万平方米,配备可同时容纳千人就餐的员工食堂,百间职工宿舍,楼顶设有高端会所、花鸟园艺和高尔夫练习场,总投资4.6亿元,是一家专业从事医疗器械、生物制品、保健食品、营养食品等研发、生产、销售的高新技术民营企业。拥有70多个“蓝帽子”保健品批文,是江西省知名企业和纳税大户,也是江西省重点扶持企业,为江西经济发展贡献力量!为国民健康和全民创业奋斗终身!

河南亿豪日用品有限公司计划总投资6亿元人民币,其产业园区占地300亩,将分期进行建设,一期工程的厂房面积达103亩,预计于今年启动建设,并目标在十二月竣工并开始运营。二期与三期的厂房扩建工程则计划在2023年完成并实现满负荷生产,使其成为国内最大的塑料家居日用产品生产基地之一。

公司以先进的经营理念为指导,自成立以来始终坚守“开拓、创新、合作、共赢”的原则,紧跟市场潮流和消费者需求,致力于技术创新,加大研发投入,已成功研发数百款新品,并获得了100多项实用新型和产品外观专利。凭借其时尚的设计、卓越的品质以及优质的服务,“鲁公子”、“巢艺”等品牌已深入人心,成为广受消费者喜爱的品牌。

企创文化致力于构建美育平台新时代文明实践站,以“文明居民”积分制为核心项目,凝聚并引导群众,以文化人,推动社会风气向善向好。

美育联盟知识服务平台成立于2018年4月,是中国领先的独立第三方O2O教育中介服务平台,覆盖教育、实业、互联网三大领域。是国内率先发起异业联盟的平台,也是最早为政府社区提供党建引领深度服务的平台之一。

“文明居民”积分制于2020年7月正式启动,这是一种基于社区治理需求,结合居民供需情况,由基层党建组织引领,采用现代化手段整合多方资源、激发内生动力的新型社区治理模式。

我们的愿景是打造社区10分钟惠民生活圈。

美铝车轮和运输产品公司(AWTP)是一家历史悠久且充满发展潜力的企业。自1948年发明锻造车轮以来,始终在行业内保持领先地位,致力于为客户提供高性能、轻量化及创新型的铝制运输车轮。

AWTP总部位于俄亥俄州克利夫兰,专注于商用车、乘用车和国防市场的服务,其产品广泛应用于多个领域。公司在全球14个地区拥有1,500名员工,由商用车轮(CVW)、锻造专用车轮(FSW)以及运输产品展示三大部门构成。

豪梅特车轮产品(苏州)有限公司作为美国铝业集团车轮和运输产品部(AWTP)于2012年在中国设立的全资车轮制造工厂,引入了全球领先的商用车铝车轮技术,为中国物流与运输行业提供更加高效、耐用和节能的锻造铝合金车轮解决方案。豪梅特在全球设有14个生产和销售基地,覆盖北美、欧洲、日本、澳大利亚、南非等地区。

自2004年进入中国市场以来,豪梅特逐步扩展业务,在上海开展汽车车轮销售。随着团队规模扩大至90余人,公司已构建起覆盖全国的销售和服务网络,建立了多个授权经销渠道。苏州工厂不仅推动技术创新,还注重员工成长与发展,提供优厚的薪酬福利与职业规划支持。

豪梅特(苏州)有限公司为员工提供了丰富多样的福利待遇:
- 带薪年假与病假
- 年终双薪及绩效奖励
- 五险一金保障
- 补充医疗保险(涵盖员工及其子女医疗费用)
- 定期健康检查
- 生日礼品卡
- 节日慰问品
- 高温补贴(针对高温作业岗位)
- 多样化培训资源
- 各类团队建设活动