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中国人寿保险

公司优势

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。2016年8月,在2016中国企业500强中排名第12。2018年,《财富》世界500强排名第42位。

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1、协助行政经理处理行政部门事务及公司行政事务,包括但不限于会议安排、文件管理、

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行政文员(双休+五险一金)3000~10000元/月

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云账户2016年成立于天津,服务全国1亿多名新就业形态劳动者,聚焦行业核心问题,持续推动法治建设,提供能动合规服务,为客户前置识别处置潜在合规风险,保障产业链各方健康发展。持续投入加快全国布局,已在广州、武汉、西安、厦门等17个城市设立销售分公司。2023年实现收入1,051亿元、纳税65亿元,2024年上半年实现收入566亿元、纳税35亿元。

【党建引领发展】
云账户坚持用党的理论指导实践,形成组长负责制、“1235”工作法等工作方法。“1235”工作法是以周为周期,1天内出方案对齐事情如何进行,2天内完成部门审核,3天内CEO审核并快速落实,5天完成任务,确保高效推进并取得成果,提供高质量服务。累计投入1.50亿元参与打赢脱贫攻坚战、4,400多万元支持乡村振兴。2021年,云账户党委被党中央授予“全国先进基层党组织”。

【服务就业民生】
数字经济新业态蓬勃发展,灵活就业成为与长期就业并存并重的新型生产关系。云账户服务人数连续41个月每月净新增超100万人,服务新就业形态劳动者超1亿人,覆盖15大行业60多个细分领域。服务人群中,有2,500多万人来自曾是重点贫困县,218万人是已脱贫的建档立卡贫困户。

【推进法治建设】
云账户从新业态实践出发,积极参与法治课题研究,2021年以来6次中标全国人民法院系统、全国人民检察院系统、审计署年度课题,5次是所有中标单位中唯一的民营企业。研究内容包括新就业形态劳动者法律身份认定与劳动权益保障、司法参与数字经济治理、智慧审计等领域。基于海量业务数据和案例,累计向全国人大、全国政协、国务院办公厅等报送245份数字经济发展建议报告。

【推动行业合规】
云账户学习借鉴“能动司法”理念,针对新业态领域劳动者关系认定、收入性质划分等敏感模糊问题,构建能动合规审查体系;审查每笔交易合规性,对违规工资支付、涉嫌赌博、涉嫌传销等17类风险重点监测,主动发现潜在风险并前置纠偏,以事前能动审查减少客户事后应对监管检查或审计事项的被动。与税务、公安等部门建立长效汇报机制,获得常态化监督指导。

【坚定技术创新】
高度重视技术研发,建立成记大功、败不担责的创新鼓励机制。荣获第五届中国质量奖提名奖,成为全国获奖企业中唯一的灵活就业服务企业,也是获奖企业中唯一的服务业企业。荣获国家部委应用解决方案3项,承担省部级科研项目8项,承接省部级知识产权试点项目1项。与北京大学、清华大学、天津大学等开展产学研项目133项,研究新业态关键问题。

【投身国际竞争】
云账户力争成长为具备国际视野的全球性企业,2022年9月在香港成立全球二级总部云账户大湾区科技(香港)有限公司(简称云账户香港)。云账户香港严格落实监管要求建立全建制香港本地团队,在中银大厦62层设立近600平方米整层独立办公区,完成机房、金库等核心设施建设和硬件安全模块等关键设备部署,对标监管要求升级上线业务系统2.0版本,2023年12月向香港证监会提交业务牌照申请,经多轮问询,2024年6月获得香港证监会Deemed License。

【打造成长平台】
搭建管理、专业晋升双通道,90后管理干部占管理干部总数的60%;打造内外部线上线下培训体系,新员工入职学习培训一体化,引进清华、北大主题MBA培训课程。职称评定不唯学历、论文等,64人获人工智能高级职称。参与接待正国级、副国级、省部级领导调研百余次。

【薪酬福利优厚】
12薪+4次季度奖(每次0~3个月薪资)+年终奖(0~8个月薪资),全年最高可拿32薪,18个月月薪及以上员工占比52%,18到20个月月薪的员工占比30%;设有绩优调薪、晋升调薪等多次调薪机会,优秀员工有期权激励。根据Base地匹配住房补贴,如上海公司2公里内补贴4,000元/月;免费提供70元/人/天标准自助三餐;以各地缴纳比例上限缴纳公积金;五险一金基础上还提供补充医疗险、意外险、子女补充医疗险及每年1,000元标准体检。

【成长发展历程】
2024-05 云账户服务全国新就业形态劳动者人数突破1亿人
2024-01 中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长赵乐际调研云账户
2023-12 连续两年获评全国人民法院系统年度司法研究重大课题优秀结项
2023-11 列天津市民营企业纳税第1名
2023-09 第7年进入中国民营企业500强前100,位列96位
2023-06 与天津市审计局联合中标审计署2023至2024年度重点课题
2023-04 云账户香港运营的Accumulus虚拟资产交易平台上线
2023-01 董事长杨晖担任全国政协委员
2022-12 董事长杨晖当选为全国工商联常委
2022-09 云账户全球二级总部在香港注册成立
2021-06 党中央授予云账户党委“全国先进基层党组织”
2021-02 董事长杨晖获“全国脱贫攻坚先进个人”

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南京通德电梯有限公司成立于2008年,是一家遵循现代企业管理模式运作的高新技术企业。公司现有员工58名,所有管理人员和技术人员均拥有大专或以上学历,并具备丰富的行业经验。员工队伍稳定,专业技能娴熟,工作态度积极。

南京通德电梯有限公司持有电梯安装维修A级资质,专注于代理销售芬兰通力电梯(KONE)、德国蒂升电梯(TKE)、瑞士迅达电梯(Schindler)等顶级品牌电梯。其产品线和服务范围广泛,包括但不限于乘客电梯、观光电梯、别墅电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道以及立体停车库等。

我们致力于为客户提供全面的销售及安装维修服务,凭借现代化的管理、专业的技术、标准化的操作流程以及先进的服务理念,公司自成立以来赢得了广泛的赞誉和支持,不仅在销售业绩上取得显著成就,更在行业内建立了良好的企业声誉。

南京通德电梯有限公司将持续推进管理创新、技术创新和服务创新,以满足广大客户对最合适产品及服务的需求。我们的核心价值观是“通力合作、厚德载物”,服务理念则是“将困难留给自己,将便利带给客户”。

通过不懈的努力,南京通德电梯有限公司将始终致力于成为电梯行业的领导者,为客户提供卓越的产品和服务。

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宁波启吉汽车有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为汽车。