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深圳华源技术实业有限公司

20人以下

公司优势

成立于2013年的深圳华源技术实业有限公司(简称“华源技术”),是一家专注于以高性能电力电子与测试控制技术为核心的技术创新企业。该企业整合了研发、生产和销售服务,致力于开发并制造节能减排、绿色环保的高性能电源产品,目前已拥有34项专利,主导着电力电源功率变换与控制领域的自主研发与核心技术。华源技术秉持产品创新是企业生存的根本,以客户的需求为导向,始终致力于为客户提供高品质的测试电源、特种电源设备以及交直流测试电源产品,广泛应用于工业、实验室、高校、航空航天、研究院(所)、轨道交通、机场等多个领域。

在质量管理方面,华源技术先后通过了国家权威部门颁发的ISO9001-2015质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证,充分体现了其对产品质量、环境保护及员工健康安全的严格要求与承诺。

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电源硬件测试工程师1.1-1.5万

1.5KW 开关电源硬件测试,功率管和磁性元件的电压应力,电流应力,热应力测试;

电源测试员7千-1万

【任职要求】

1、有电子相关工作经验;

2、具备电力电路图的专业知识及操作技

贴片/装配工6.5-7.5千

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线上销售2-4万

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1、负责公司产品在抖音、阿里巴巴等线上平台的销售及推广工作(底薪+

品质主管6千-1万

任职要求:

1、中专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、应

电源PCB Layout工程师1-1.5万

1,具有三年以上PCB LAYOUT工作经验;
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3,熟悉

相关职位

产品品质助理6千-8千

1、学习了解电子产品的测试要求及其标准,协助上级做好产品的测试

2、负责把测试

品质主管(液晶屏)9千-1.2万

1、来料异常检测

2、生产品质监控

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品控助理/品控工程师/质检员6千-1万

1、负责原材料、半成品、成品的检验控制及生产车间的品质监控和督导、参与完成生产相

品质经理1.2-1.8万

1、30-44岁, 大专以上学历,5年以上注塑厂塑胶品质管理经验;

2、 熟悉

品质主管9千-1万

任职资格:

1、有5年以上PCBA(DIP、成品组装)加工厂工作经历,有同职工

品质文员5-5.5千

1. 样品的检验与测试

2. 负责工厂品质文件管理、下发、回收,1\SOP

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本公司成立于2015年,主营电梯销售、安装、维修等业务。

长春市晟桐教育科技有限公司成立于2022年,位于长春市朝阳区,专注于教育科技与信息服务。公司主要业务包括教育咨询、招生支持、软件开发及互联网技术服务,旨在为教育机构和学习者提供全方位的解决方案,涵盖教学评估、留学规划、文化活动组织及数字平台建设等多样化服务。凭借专业团队和行业经验,公司打造了教育咨询与信息技术融合的服务体系,具备覆盖教育全产业链的服务能力。团队以年轻化、高效协作为核心,注重创新与技术的结合,通过本地化运营积累了丰富的实践经验。办公环境采用人性化管理,提供完善的职业发展路径,地理位置优越,便于员工高效协作。公司严格遵守行业规范,持有出版物销售、互联网直播等相关资质,并持续优化服务体系以满足市场需求。未来公司将深化教育服务与科技的融合,拓展数字化解决方案的应用场景,为行业创造更大价值。

广州纽缤乐营养科技股份有限公司(简称“NBL”)成立于2011年6月,总部坐落于广州的商业中心CBD,于2015年12月完成股份制改革。专注于研发、销售、服务及品牌化运营膳食营养补充品等相关产品。主要面向0-3岁婴幼儿、孕妇及乳母提供营养补充品。公司旗下拥有“纽贝乐”、“聪韵”两大自主品牌,所有产品均为新西兰原装进口,产品线覆盖膳食营养补充品及婴幼儿辅助食品。核心产品乳铁蛋白于2009年率先登陆中国市场,公司构建了全面的线上线下销售网络,拥有170多家经销商,逾8000家线下终端,遍布全国28个省份和地区。

NBL在海外设有生产基地,工厂面积达5000多平方米,采用国际及国内先进生产线,符合国际CGMP及新西兰MPI标准,成为新西兰生产行业的领军企业。公司实施从技术研发、生产、进口、渠道建设、销售到人才梯队建设、终端服务的全产业链创新发展战略,并持续优化。其全球营销战略辐射欧洲、美国、中国、东南亚和澳大利亚等地,通过整合经销商、电子商务、传统渠道和创新渠道,建立高效流程化管理体系,实现人才系统的建设。

NBL坚持“关爱佳,只为家”的品牌理念,致力于成为中国“家庭健康营养解决方案”的领航者,为中国家庭提供天然、健康、优质的营养食品及解决方案。

福利方面,NBL提供国家法定节假日休息,为员工购买五险并签订正式劳动合同,实行完善的薪酬体系,享有年度调薪机会,以及健全的休假制度。公司还提供丰富的员工福利,包括年度旅游、部门文娱活动、聚餐、节日礼品、全勤奖、生日礼品、下午茶、员工专属优惠等。年度盛会设有多样奖项,如年度抽奖、现金奖、旅游奖励、节目奖、优秀员工、优秀团队、小蜜蜂奖等。此外,员工有机会参与海外工厂(新西兰)之旅,享受定期的专业培训课程和多元化技能提升计划。