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泰屹新(北京)机电设备有限公司

20人以下

公司优势

泰屹新(北京)机电设备有限公司 (TIS) 是Teesing BV. 在中国的全资子公司,成立于2005年,主营气动、液压、仪器仪表和介质输送领域的接头、阀门、管子、组件及系统。公司自成立以来,专注于替代燃料领域,积累了丰富的经验和知识。我们提供从OEM和售后改装市场的车辆关键部件及改装件,到应用于压缩天然气/液化天然气/液化石油气/沼气和氢气加气站的压缩机系统的整体解决方案。特别是在压缩天然气和氢气应用方面,我们提供德国WEH® CNG/H2燃料充装产品,例如加气/氢枪及加气/氢嘴,以及意大利OMB CNG气瓶阀产品。此外,为了进一步拓展国际市场,阿根廷Delta压缩机有限公司和泰屹新能(北京)能源设备有限公司共同成立了普罗泰新(北京)压缩机有限公司,该公司专注于设计、组装和测试用于天然气加气站的压缩机系统,为国内用户提供高质量产品和有效解决方案。总的来说,我们致力于通过创新技术和方案来满足国内及东南亚市场对清洁、经济和安全燃料的需求。同时,我们也是英国Destec认证产品的独家经销商,并提供全面的现场服务。

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聊城斯达机械设备有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

周口虎鲸网络科技有限公司是一家小型民营企业,员工人数少于50人。该公司专注于餐饮业相关科技领域的发展与应用。

嘉德瑞集团源自2007年成立的青岛嘉德瑞工贸有限公司,专注于PTA(精对苯二甲酸)等化工产品贸易,是一家以创新型大宗商品贸易为核心的企业。公司创始人张青岩先生凭借超过十年的技术积淀,在国内PTA贸易中率先提出了“基差贸易、期现结合”的新型贸易模式。2016年,在PTA期货上市十周年之际,嘉德瑞获郑州商品交易所授予的市场功能“点”基地称号,得到市场和权威机构的高度认可。“基差贸易、期现结合”模式已成为国内PTA行业的主流贸易方式。自成立以来,嘉德瑞秉持“诚信经营、互利互惠、稳健发展”的理念,致力于为产业链上下游客户提供供应保障、套期保值、价格管理、物流配送、仓储等综合解决方案,成为受信赖的大宗商品服务商。公司客户分布于长三角和珠三角地区。随着国内聚酯产业链产能不断扩大,中国制造在全球市场的影响力不断增强,嘉德瑞积极响应国家“一带一路”倡议,业务逐渐扩展至东南亚、欧洲和美洲等地,2022年出口销售额突破3.6亿美元。嘉德瑞不断提升自身贸易量,积极学习国内外先进的贸易模式和管理经验,助力国内聚酯产业供应链现代化升级,提高产业链的创新力、附加值和安全性。

嘉德瑞团队主要由80后和90后组成,充满活力且积极向上。公司拥有1200平方米舒适的工作环境,每年组织员工旅游,提供五险一金、餐补、交通补贴,并提供免费住宿。公司还定期安排体检和举办文娱活动。为满足业务拓展需求,现面向社会招聘有志之士加入。

武汉华宸智能技术有限公司成立于2015年,专注于智能制造技术研发的软件企业。公司业务聚焦智能生产线、智慧仓储、智慧物流、机器视觉、数字孪生等领域。其研发的车间物联网控制平台XLine适用于生产现场控制和调度,在数十个现场应用并获客户好评。目前主要客户包括中车、柳工、中天、美的、格力、海尔、海信、方太、通威、东磁、天合等龙头企业。

**德国汉圣(H&R)(Hansen&Rosenthal)**

**全球领先的国际化企业**

德国汉圣(H&R),源自1919年的汉堡,历经近一个世纪的积累与扩张,现已发展成为一家横跨全球的跨国公司。通过一系列的战略性收购,包括1994年对德国Salzbergen炼油厂的收购,以及2004年整合BP全球特种油、特种蜡业务和埃克森美孚的乳化蜡业务,汉圣实现了自身的国际舞台跨越。2001年,公司在德国法兰克福证券交易所上市,正式迈向国际舞台。

**专注于创新与环保**

汉圣的核心业务涵盖橡胶油、白油、油墨油、特种蜡、乳化蜡、光缆和电缆油膏的研发、生产和销售,尤其在环保低毒轮胎用油领域,汉圣凭借其领先的技术和产品,树立了全球行业标杆。

**宁波汉圣化工有限公司**

作为汉圣在中国的全资子公司,宁波汉圣化工有限公司坐落于宁波北仑深水港附近,具备全面的石油产品生产、调配、存储、分装及质量控制能力,服务于全国范围内的客户。

**企业价值观与承诺**

汉圣致力于提供高品质的产品和服务,坚持可持续发展战略,将健康、安全与环保作为企业发展的重要准则。公司已获得ISO9001:2008、ISO14001:2004、OHSAS18001:2008质量管理体系认证以及IMS体系认证,不断追求产品优化与行业领先地位。

**完善的员工福利体系**

宁波汉圣化工有限公司提供全方位的员工福利,包括但不限于:

- **绩效奖金**:年终奖励,激励员工表现。
- **节日福利**:重要节日的特别关怀。
- **年度调薪**:基于个人表现和公司业绩的薪酬调整。
- **技能培训**:职业发展机会,促进技能提升。
- **内部晋升机制**:公平的晋升路径,鼓励员工成长。
- **高温补贴**:夏季工作补偿。
- **社会保险与住房公积金**:保障员工的长期利益。
- **商业保险**:提供额外的安全网。
- **员工旅游**:增强团队凝聚力。
- **定期体检**:关注员工健康。
- **便捷通勤**:宁波市区内往返班车服务。
- **工作餐与休闲**:提供免费午餐及餐后水果。
- **生日庆祝**:公司关怀体现。
- **弹性工作制度**:双休、公众假期与年假相结合。

**更多信息与加入邀请**

欲了解更多详情,请访问**www.hur.com** 或 **www.hansen-rosenthal.com.cn**。宁波汉圣化工有限公司诚挚欢迎您的加入!

**地址:**
宁波市保税区西区创业六路18号